Lista y ejemplos de habilidades en medios sociales

Ejemplos de habilidades sociales

Tabla de contenido:

Responsabilidades laborales
Educación y entrenamiento
Salario
Cómo usar las listas de habilidades
Principales habilidades en redes sociales
Lista de habilidades de medios sociales

La mayoría de las empresas tienen una fuerte presencia en las redes sociales en estos días. SCORE informa que el 77% de las pequeñas empresas utilizan los medios sociales para ventas, marketing y relaciones públicas. Muchas organizaciones contratan gerentes de redes sociales para dar forma a su estrategia de redes sociales y para hacer el trabajo de crear y publicar material, así como medir su impacto.

Sin embargo, incluso si no estás buscando trabajo con "redes sociales" en el título, es posible que estas habilidades te sean útiles durante tu búsqueda de empleo. Un montón de 21^{S t}Los empleos de mercadeo del siglo tienen un componente de redes sociales. Si está solicitando un trabajo como director de marketing, coordinador de marketing o gerente de marketing, es probable que necesite al menos entender cómo funcionan los medios sociales como parte de una estrategia de marketing general.

Si es así, deberá saber qué palabras clave son más atractivas para los gerentes de contratación y mostrarlas de manera destacada en su currículum, carta de presentación y materiales de solicitud. Las listas de habilidades pueden ayudar.

Responsabilidades laborales

Los administradores de redes sociales y otros profesionales en este campo utilizan varias plataformas para comunicarse con el público, incluidos Twitter, Instagram Facebook, Pinterest y LinkedIn. Estos trabajadores manejan las cuentas de redes sociales de sus organizaciones, desarrollando una presencia en línea y construyendo la reputación de una marca.

Educación y entrenamiento

Un título de licenciatura generalmente se requiere para un puesto de gerente de redes sociales. Las carreras relevantes incluyen periodismo, comunicaciones, mercadeo y negocios.

Salario

Payscale.com informa que el salario promedio anual de un administrador de redes sociales es de $ 49,310. Los gerentes de marketing ganan $ 56,180 por año, en promedio, mientras que los coordinadores de marketing ganan $ 41,219 por año.

Cómo usar las listas de habilidades

Muchos administradores de redes sociales se inician aplicando lo que saben de su propia participación en las redes sociales a un contexto profesional. Lo que no quiere decir que cualquier persona con una cuenta de Facebook pueda entrar en una de estas posiciones. Los empleadores buscan experiencia previa y otras pruebas de capacidad, pero es posible que tenga habilidades que no conoce que sean relevantes.

Lea esta lista y vea cuántas de estas habilidades ya tiene. Luego, use estas habilidades como palabras clave en su currículum, carta de presentación y entrevista para asegurarse de que los posibles empleadores sepan lo que puede hacer. Pero recuerde leer cuidadosamente la descripción del trabajo antes de postularse, ya que los gerentes de contratación varían en términos de lo que quieren ver exactamente en un gerente de redes sociales.

También es posible que desee revisar nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Principales habilidades en redes sociales

Recuerda que esta lista no es exhaustiva. Aunque un administrador de redes sociales exitoso debe tener todas o la mayoría de estas habilidades, también existen otras habilidades que pueden ayudarlo a transmitir su mensaje, dependiendo de la naturaleza de su posición y de si está diseñando la estrategia de las redes sociales o simplemente ejecutándola..

Escritura

La mayoría de las publicaciones en redes sociales incluyen texto, y muchas están basadas en texto. Eso significa que, para que sus publicaciones sean efectivas, su texto debe valer la pena leerlo: claro, atractivo y en el mensaje. Parte de escribir una buena copia es simplemente el oficio de unir palabras: gramática, ortografía y puntuación. También está el aspecto de entender la "voz" de una empresa y emplearla con coherencia, inteligencia y, a veces, con humor.

Diseño

Si bien la mayoría de las publicaciones en redes sociales incluyen texto, imágenes y videos, cada vez son más populares. Incluso el texto tiene un elemento visual para muchas plataformas, ya que puedes elegir color, tamaño, fuente, alineación y, en algunos casos, querrás incluir emoji u otros símbolos. Diseñar bien estos elementos hará que la dimensión visual de sus publicaciones sea más clara, atractiva y efectiva.

Hablar en público

¿Hablar en público en las redes sociales? Sí, por cierto! El video, especialmente el video en vivo, es una de las mejores maneras de atraer a su audiencia. Y si va a protagonizar su video, tendrá que estar cómodo y bien presentado ante el público. Aquí hay una lista de habilidades para hablar en público que puede necesitar.

Servicio al cliente

Las redes sociales no son solo una forma de difundir su mensaje, sino también una forma de escuchar. Puede utilizar estos canales para participar en diálogos, recibir comentarios y abordar inquietudes. Si trabaja para una empresa, este tipo de trabajo se incluye principalmente en el apartado de servicio al cliente. Otra forma de describir esta parte del rol podría ser el compromiso de la comunidad. En cualquier caso, para hacerlo bien, tiene que ser abierto, diligente y genuinamente interesado en lo que sus visitantes y clientes tienen que decirle a través de las redes sociales.

Analítica

Los servicios de redes sociales brindan una variedad de formas para medir el desempeño de sus publicaciones y tweets. Desde información pública como acciones compartidas, me gusta, reproducciones y comentarios hasta información privada que solo usted puede ver, estas métricas lo ayudan a descubrir qué funciona mejor para su mensaje. Con esta información, puede ajustar sus temas, formato e incluso las horas del día para maximizar el impacto.

Sin embargo, tenga en cuenta que los números no cuentan toda la historia. Para dar sentido a la imagen, también debes saber un poco sobre la psicología del comportamiento, para que puedas hacer buenas suposiciones sobre por qué un tweet o una publicación está funcionando bien y ajustar tu uso de las redes sociales en consecuencia.