Ejemplos y consejos de carta de presentación de contacto frío

Una carta de presentación de contacto frío es un documento enviado con su currículum a empresas que no han anunciado ofertas de trabajo. El envío de esta carta le brinda la oportunidad de ser considerado por la compañía para el empleo. Debido a que escribir este tipo de carta lleva tiempo, es una buena idea enviar cartas de presentación de contacto frío a las compañías en las que está muy interesado en trabajar.

Ejemplo de carta de cubierta de contacto frío

El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación de contacto frío enviada a un empleador que no ha anunciado ofertas de trabajo. Descargue la plantilla de carta de presentación de contacto en frío (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta de presentación de contacto en frío (versión de texto)

Susan Sharpe

123 Main Street

Nueva York, NY 11111

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Sr. David Paulin

Director de Greenwood Elementary

1390 Broadway

Nueva York, NY 11111

Estimado Sr. Paulin, Las escuelas independientes, como Greenwood Elementary, requieren un personal administrativo organizado y trabajador para garantizar que la escuela funcione de manera exitosa y eficiente.Mi experiencia administrativa y mis habilidades de organización ayudarían a contribuir a la larga historia de éxito en la Escuela Greenwood.

Tengo una amplia experiencia administrativa en un entorno académico. Durante los últimos dos años, he trabajado en el Centro para la Primera Infancia en el XYZ College, donde alterné entre las actividades de ejecución para los niños y las llamadas telefónicas, la programación de reuniones de padres y maestros y la realización de otras tareas organizativas.

También me desempeñé como pasante para el director de la Escuela Primaria 123, realizando una variedad de tareas de oficina mientras también observaba de primera mano los deberes del día a día de un administrador académico.

He adjuntado mi currículum y me encantaría hablar con usted sobre cómo podría hacer una contribución significativa a las operaciones diarias de la Escuela Greenwood. Le llamaré dentro de la próxima semana para hablar sobre la organización de una entrevista. Gracias por su tiempo y consideración.

Sinceramente, Susan Sharpe

Qué información debe incluir en la carta

Al igual que con una carta de presentación normal, su objetivo es llamar la atención de la compañía y demostrar que es un gran candidato. Sin embargo, escribir una carta de presentación de contacto frío es mucho más difícil, ya que no puede basar su tono en la información proporcionada en la descripción del trabajo.

En su carta, exprese su interés en la organización, identifique sus habilidades y experiencia más relevantes y explique qué ofrecería a la organización. En particular, ya que está enviando correspondencia no solicitada, debe tener una declaración de tesis o tesis fuerte por la que vale la pena considerar.

Por ejemplo, podría decir: "De los premios que ha recibido su empresa, está claro que obtiene lo mejor del Widget X. Sin embargo, las instrucciones sobre cómo ensamblar el Widget X no son tan elogiadas. Ahí es donde puedo ayudar: Como escritor técnico galardonado, soy excelente en explicar cosas complejas en un lenguaje claro y simple ". Estos son los elementos básicos que querrá incluir en su carta de presentación de contacto frío:

Un buen gancho

Comience con una línea de asunto sólida: esto ayudará a garantizar que el destinatario abra el correo electrónico, a pesar de no reconocer al remitente. Puede probar líneas de asunto agresivas como "Por qué necesita un mejor planificador de eventos" o "Aumente sus ventas en un 10%". O, intente enfoques más sutiles, como "Solicitud rápida - Posiciones de marketing" o "Comercializador experimentado interesado en la empresa X". Si conoce a alguien en común, incluya el nombre de la persona en la línea de asunto. Además, querrá tener una primera oración para llamar la atención que transmita lo que quiere (un trabajo, una entrevista informativa) y lo que puede ofrecer.

Lo que ofrecerías

Sé claro por qué serías un activo. Aquí es donde entra la investigación: desea conectar las necesidades y los objetivos de la empresa con sus habilidades y capacidades. Muestra cómo estás preparado para ayudar a la compañía a lograr su misión, ya sea vender más widgets o hacer entregas a tiempo.

Si estás conectado, mencionalo

Si tiene una conexión que puede mencionar, asegúrese de incluir esa información en las primeras oraciones de la carta. (Siempre verifique de antemano para asegurarse de que la conexión sea cómoda con usted, incluido su nombre y preparado para recomendarle).

Proporcionar evidencia

Es genial decir que tiene un historial probado al lanzar campañas de relaciones públicas; Aún mejor enviar un enlace a un artículo o un comunicado de prensa sobre el éxito de la campaña. Incluya un enlace o archivos adjuntos a su cartera, escritura de clips y cualquier otra evidencia relevante de su trabajo.

Incluir próximos pasos

Concluya su correo electrónico ofreciendo los siguientes pasos, como un tiempo potencial para una llamada de seguimiento o una solicitud de entrevista o conversación. Si bien su objetivo puede ser, en última instancia, una entrevista de trabajo, las solicitudes más pequeñas, como una entrevista informativa, un recorrido por la empresa o una solicitud de información sobre la próxima feria de empleo, pueden concederse más fácilmente.

Antes de enviar una carta de presentación de contacto frío

¿Vale la pena enviar un frío cartas de contacto? Esa es una pregunta difícil de responder. Como puede ver, la elaboración de una carta de presentación de contacto fuerte requiere mucho tiempo, ¡o incluso más! - que una carta de presentación escrita en respuesta a una descripción de trabajo publicada. E incluso con una carta fuerte y específica, no hay garantía de que la compañía sea receptiva a su obertura.

Sin embargo, eso no significa que los correos electrónicos de contacto fríos nunca obtengan resultados. Si envía correos electrónicos de manera persuasiva y expresa claramente por qué la compañía necesita a alguien como usted, puede ser mucho más atrayente que uno de los muchos correos electrónicos en una pila de cartas de presentación que responden a una oferta publicada.

Gran parte del éxito de una carta de presentación en frío depende del tiempo, su comprensión de la compañía y la calidad de su carta. Es muy probable que esta técnica sea exitosa cuando realmente te apasiona una compañía y crees que serías un activo.

Antes de enviar una carta de presentación de contacto en frío, haga su investigación. Además de conocer a la compañía, querrá enviar su carta a la persona más adecuada. Use LinkedIn para averiguar los nombres de los gerentes o empleados en el departamento donde le gustaría trabajar.

Enviar una carta de presentación por correo electrónico

Cuando envíe su carta de presentación por correo electrónico, incluya su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje:

Tema: Consulta de Susan Sharpe

Escriba su información de contacto en su firma, en lugar de en el cuerpo de la carta:

Sinceramente, Susan Sharpe

123 Main Street

XYZ Town, NY 11111

Correo electrónico: [email protected]

Celular: 555-555-5555