Científico médico - información de la carrera
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Tabla de contenido:
- Hechos rápidos
- Un día en la vida de un científico médico
- Cómo convertirse en un científico médico
- ¿Qué habilidades blandas necesitarás?
- ¿Qué esperan los empleadores de usted?
- ¿Es esta ocupación una buena opción para ti?
- Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas
Un científico médico estudia enfermedades y afecciones con el objetivo de mejorar la salud humana. A través de la investigación, él o ella determina las causas de las enfermedades y luego desarrolla formas de prevenirlas o tratarlas.
Hechos rápidos
- Los científicos médicos ganan un salario medio anual de $ 82,090 (2017).
- Aproximadamente 120,000 personas fueron empleadas en este campo (2016).
- La mayoría trabaja para entidades que realizan investigación y desarrollo, colegios y universidades y hospitales.
- Los trabajos son típicamente de tiempo completo.
- Los científicos médicos tienen una excelente perspectiva laboral. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que el empleo crecerá más rápido que el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026.
Un día en la vida de un científico médico
Para saber qué hace un científico médico en un día típico, analizamos los anuncios de trabajo en Indeed.com. Aquí están algunos de los deberes de trabajo que encontramos enumerados allí:
- "Trabajar en estrecha colaboración con las funciones de control de calidad, ingeniería y regulación para realizar análisis de riesgo y evaluaciones de riesgo de salud de dispositivos médicos"
- "Ofrezca presentaciones clínicas y científicas oportunas, precisas y concisas a los profesionales de la salud cardiopulmonares, tanto de forma proactiva como en respuesta a las solicitudes de información, de conformidad con el cumplimiento promocional y los requisitos reglamentarios de la FDA"
- "Interpretar datos de ensayos clínicos"
- "Colabore con colegas en otras áreas funcionales, que incluyen Investigación Clínica, Comunicaciones Médicas, Ventas y Marketing"
- "Reunirse con expertos externos para comprender sus puntos de vista e informar adecuadamente sobre la información relacionada con enfermedades de interés para nombre de la empresa, eliminada por el autor"
- "Responsabilidad por el diseño e implementación de estudios clínicos, redacción de sinopsis de estudios clínicos y protocolos / enmiendas importantes, diseño de sistemas de recolección de datos y preparación de informes finales de estudios clínicos".
- "Administrar publicaciones y presentaciones de revisión por pares en conferencias científicas por nombre de la empresa, eliminado por el autor colaboradores"
Cómo convertirse en un científico médico
Para convertirse en un científico médico, obtener un Ph.D. en biología, un título médico o un título doble que combina los dos. Doctor en Filosofía. Los alumnos realizan trabajos de laboratorio y aprenden sobre métodos de investigación. Deben completar una tesis escrita antes de graduarse. Los estudiantes de medicina estudian temas como anatomía, bioquímica, ética médica y derecho, y patología, obteniendo el título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Medicina Osteopática (D.O.)
Antes de aplicar a la escuela de posgrado, obtener una licenciatura en biología o química. Durante la universidad, asegúrese de tomar clases por escrito y hablar en público. Utilizará esas habilidades en la escuela de posgrado y a lo largo de su carrera.
A menos que un científico médico tenga contacto directo con el paciente, él o ella no necesita una licencia para practicar. Aquellos cuyos trabajos implican la administración de medicamentos o la medicina de otro tipo deben ser médicos con licencia.
¿Qué habilidades blandas necesitarás?
Además de su educación, también necesitará ciertas habilidades sociales o cualidades personales para hacer su trabajo. Son:
- Pensamiento crítico: la capacidad de seleccionar los métodos correctos para resolver un problema es una habilidad esencial para cualquier persona que realiza una investigación.
- Escritura y comunicación verbal: debe poder presentar los resultados de sus investigaciones a sus compañeros.
- Comprensión de lectura y escucha activa: además de compartir su propia investigación, también necesitará aprender mucho del trabajo de otros. Los científicos médicos deben leer sobre los estudios y escuchar las presentaciones de los colegas.
- Resolución de problemas: debe ser capaz de identificar problemas y soluciones a ellos.
¿Qué esperan los empleadores de usted?
Además de las habilidades y la experiencia, ¿qué cualidades buscan los empleadores cuando contratan trabajadores? Estos son algunos requisitos de los anuncios de trabajo reales que se encuentran en Indeed.com:
- "Experiencia demostrada en gestión de proyectos"
- "Persona altamente motivada, decisiva y orientada a resultados, con la flexibilidad y la creatividad para sobresalir y contribuir a una empresa en rápido crecimiento".
- "Capacidad de escritura técnica capaz"
- "Interés y habilidad en la investigación basada en la literatura y en la web"
- "Autoría demostrada de informes periódicos y regulatorios".
- "Buen juicio científico y clínico"
¿Es esta ocupación una buena opción para ti?
No deje de considerar sus intereses, tipo de personalidad y valores relacionados con el trabajo cuando elija una carrera. Si tiene los siguientes rasgos, debe pensar en una carrera como científico médico:
- Intereses (Código de Holanda): IAR (Investigativo, Artístico, Realista)
- Tipo de personalidad (Tipos de personalidad MBTI): ENTJ, INTJ, INTP
- Valores relacionados con el trabajo: Logro, Independencia, Reconocimiento
Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas
Descripción | Salario medio anual (2017) | Mínimo requerido de educación / entrenamiento | |
---|---|---|---|
Epidemiólogo | Investiga causas de enfermedades |
$69,660 |
Maestría en Salud Pública |
Bioquimico / Biofisico | Estudia los principios químicos o físicos de los organismos vivos. | $91,190 | Doctor en Filosofía. En bioquímica o biofísica. |
Genetista | Estudia la herencia de rasgos genéticos. | $76,690 |
Maestría o doctorado En genética, o un título médico. |
Fuentes: Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de EE. UU., Manual de Perspectivas Ocupacionales; Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET Online (visitado el 11 de noviembre de 2018).
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