Consejos para dejar su trabajo por teléfono

Dejar el trabajo por teléfono no es la forma más educada de renunciar. Idealmente, las renuncias ocurren en persona, seguidas de una carta oficial de renuncia.

Sin embargo, si esa no es una opción, dejar de hacerlo por teléfono o por correo electrónico son alternativas. Lea a continuación para saber cuándo tiene sentido renunciar por teléfono, qué hacer antes de la conversación y cómo renunciar a un trabajo por teléfono.

Razones para dejar su trabajo por teléfono

Cuando está dejando de fumar porque tiene una nueva posición, el tiempo puede ser bastante estrecho: si tiene una fecha de inicio firme y también desea avisar con dos semanas de antelación, es posible que no tenga margen de maniobra cuando presente su notificación. Por lo tanto, si el tiempo es apretado y usted o su jefe no están en la oficina (por ejemplo, si uno de ustedes está viajando o trabaja de forma remota), su única opción es avisar por teléfono.

También puede renunciar por teléfono si tiene que renunciar de inmediato. Por ejemplo, quizás tenga una emergencia familiar o una situación personal que requiera su renuncia inmediata. También es posible que desee dejar de fumar por teléfono porque su lugar de trabajo se ha vuelto tóxico y no se siente cómodo estando allí. En estas circunstancias, es posible que deba dejar de fumar sin avisar o trabajar más días. Sin embargo, tenga en cuenta que dejar de fumar sin previo aviso puede costarle una referencia.

Antes de llamar para renunciar

Si sabe antes de esa fecha que va a dejar de fumar por teléfono, asegúrese de no haber dejado ningún objeto personal en el trabajo. Es incómodo tener que regresar después de haber renunciado, así que llévese todo lo que quiera guardar. Además, no deje ninguna información personal en la computadora de su trabajo: elimine el historial de su navegador y cualquier archivo personal o correo electrónico.

Antes de la llamada telefónica, es aconsejable prepararse para que sepa exactamente lo que dirá durante la conversación. Le impedirá que diga algo que realmente no debería (por ejemplo, "odio este trabajo") o que busque palabras.

Aquí hay más información sobre los pasos a seguir antes de renunciar a un trabajo.

Consejos para dejar un trabajo por teléfono

• Hable con su supervisor. La mejor manera de dejar un trabajo por teléfono es llamar a su supervisor y decir simplemente que está renunciando. Es posible que desee enviar un correo electrónico con anticipación para programar la llamada, para asegurarse de que encuentre el momento adecuado para hablar. Sin embargo, si su supervisor no está disponible y no puede esperar para renunciar, puede hablar con el gerente de su supervisor o con alguien del departamento de recursos humanos.
• No entre en detalles.Renunciar a un trabajo, como una ruptura en una relación, puede ser muy personal y emocional. No dejes que tus sentimientos se hagan cargo. Sea muy directo acerca de por qué llama: puede decir cosas como: "Desafortunadamente, hoy quería hablar con usted por teléfono para notificarlo" o "Gracias por tomarse el tiempo para hablar. Hoy será mi último día en la empresa X. " No diga mucho más de lo que se está yendo, pero si tiene una razón para dejar de fumar que suena legítima, úsela. Por ejemplo, las enfermedades personales o familiares son razones por las que podría tener que dejar de fumar sin previo aviso. Esto es lo que debe decir cuando deja su trabajo y una lista de razones para dejar un trabajo.

• Discúlpate si no das aviso.Si no regresa al trabajo, es importante que se disculpe por dejar de fumar sin previo aviso. Diga que se arrepiente, debido a circunstancias fuera de su control, que debe renunciar de inmediato.
• Di gracias. Si lo desea, también puede agradecer a su supervisor la oportunidad y decir que disfrutó trabajando juntos. No diga nada personal acerca de su gerente o compañeros de trabajo en la llamada, y no se exprese acerca de la posición ni discuta los aspectos negativos del trabajo.
• Incluir preguntas importantes e información.Hágale saber a la compañía qué hacer con su cheque de pago final. Si no tiene depósito directo, puede solicitar que se lo envíen por correo. Si tiene artículos personales que necesita para obtener del trabajo, pregunte si pueden ser empaquetados y enviados por correo. O bien, puede hacer arreglos para recogerlos. También puede hacer cualquier otra pregunta importante relacionada con su salario o beneficios. Además, si está notificando, informe a su supervisor de cuándo será su último día en el trabajo.

• Deja un mensaje. No es la forma más valiente de dejar un trabajo, pero si se siente incómodo al hablar con su jefe, puede llamar después de las horas y dejar un mensaje de correo de voz. Nuevamente, no te va a ganar una buena referencia o probablemente una referencia, pero si las circunstancias son difíciles en el trabajo, es posible que no obtengas una recomendación de todos modos.
• Seguimiento con una carta.Si tiene que renunciar por teléfono, haga un seguimiento más tarde con una carta de renuncia oficial, si puede. Envíe la carta a su jefe, así como a la oficina de recursos humanos. Se asegurará de que su renuncia sea oficialmente registrada.

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