Perfil de la carrera docente y perspectivas laborales

Los maestros de escuela brindan la instrucción esencial que los estudiantes de kindergarten a los estudiantes de último año de secundaria necesitan tener éxito en la vida. Los maestros desempeñan un papel fundamental en la transformación de los niños en adultos productivos, ya sea para enseñar a un niño de cinco años a sumar números de un solo dígito o a dar una conferencia sobre la oferta y la demanda a una clase de economía con alumnos de 18 años.

Si quieres impactar las vidas de los niños y te gustaría tener los veranos libres, una escuela de enseñanza profesional puede ser para ti.

Proceso de selección

El proceso de selección de maestros varía según el distrito escolar. El proceso de contratación puede incluir entrevistas telefónicas, entrevistas personales con un director o asistente del director, entrevistas en panel y demostraciones de enseñanza. La autoridad de contratación final para los maestros suele ser el director de la escuela donde reside la posición abierta.

Los solicitantes que reciben ofertas de trabajo aceptan mediante la firma de un contrato de trabajo. El plazo del contrato puede ser de tan solo un año académico o de varios años.

Educación

Todos los estados de los EE. UU. Requieren que los maestros de escuelas públicas tengan una licenciatura y una licencia de enseñanza. Los maestros en escuelas privadas no tienen que cumplir con estos requisitos.

Muchos profesores tienen títulos de educación; sin embargo, no se requiere un campo específico de estudio. Funciona bien para aquellos que no sabían que querían ser maestros mientras completaban su licenciatura.

Para asegurarse de que los maestros conozcan el tema que intentan enseñar, las pruebas de licenciamiento miden el conocimiento del tema y las habilidades de administración en el aula. Para las personas sin títulos de educación, los programas de certificación alternativos preparan a los maestros potenciales para los exámenes de licencia.

Experiencia

Los que asisten a la enseñanza con un título de educación completan la enseñanza de los estudiantes como parte de su programa de estudios. El maestro de un alumno ensombrece a un maestro y realiza varias tareas de enseñanza bajo la guía de ese maestro. Los que no tienen un título en educación tienen pocas probabilidades de tener experiencia en la enseñanza de estudiantes.

Deberes de enseñanza

En el sentido más básico, los maestros de escuela facilitan el aprendizaje. Suena simple, pero no lo es. Los maestros deben preparar planes de lecciones con objetivos de aprendizaje específicos y un resumen de cómo se lograrán esos objetivos. Deben mitigar los problemas de disciplina mientras ejecutan el plan. E incluso si ejecutan hábilmente un plan de primera categoría, no hay garantía de que los estudiantes logren cumplir con los objetivos de aprendizaje del plan.

Cuando los maestros tienen ausencias planificadas o no planificadas de la escuela, dejan la ejecución del plan para sustituir a los maestros. Si bien muchos sustitutos son expertos en lo que hacen, a menudo no logran los objetivos de aprendizaje porque los sustitutos pueden no estar familiarizados con el tema y a menudo experimentan más problemas de disciplina que el maestro.

Los problemas de disciplina son una fuente importante de frustración para los maestros. Si los padres no disciplinan a sus hijos en casa, los maestros se encuentran en un momento difícil. Un maestro solo puede hacer mucho para mitigar los problemas de disciplina si los padres no están dispuestos a asociarse con el maestro para impactar el cambio de comportamiento de un estudiante perturbador.

Con excepción de las bellas artes y la educación física, los maestros de escuela primaria generalmente enseñan a un grupo de estudiantes todo su currículo durante un año entero. A medida que los estudiantes envejecen, sus lecciones profundizan en las áreas académicas y, por lo tanto, requieren que los profesores se centren en una o varias materias. En la escuela secundaria, los estudiantes tienen un profesor diferente para cada materia.

Salario

De acuerdo con PayScale, el salario medio para los maestros de escuela fue de alrededor de $ 43,000 a $ 50,000 en 2017. El 10 por ciento inferior de los maestros ganó salarios en los bajos $ 30 y el 10 por ciento superior ganó en los $ 70 superiores.

Los maestros pueden aumentar sus salarios asumiendo tareas adicionales, como enseñar en la escuela de verano, entrenar, patrocinar actividades extracurriculares y conducir autobuses escolares. Algunos distritos escolares pagan más a los maestros si tienen títulos académicos avanzados.

La mayoría de los distritos escolares otorgan aumentos salariales basados ​​en la tenencia. Los distritos escolares adoptan escalas salariales y con frecuencia escriben esas escalas en los contratos de trabajo de los maestros.