Averigüe sobre oportunidades de carrera con Facebook
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Tabla de contenido:
- Historia de la Compañía
- Carreras en Facebook
- Revisar los listados de trabajos de Facebook
- Pasantías y oportunidades de nivel de entrada
- Solicitud de empleo y consejos de entrevista
- Beneficios para empleados
- Más empresas de tecnología a considerar
Facebook es una de esas compañías donde a casi todos les encantaría trabajar. Está a la vanguardia de la innovación en el sector de la tecnología, que conecta a las personas entre sí y con la vasta información en la web.
Para aquellos interesados en comenzar o desarrollar su carrera con Facebook, a continuación encontrará información sobre carreras y empleos, incluida la forma de buscar empleo, la mejor manera de solicitar un empleo o pasantía, beneficios de la compañía e información sobre el proceso de contratación de Facebook.
Historia de la Compañía
Facebook se fundó en 2004 y expandió rápidamente su servicio de redes sociales de la Universidad de Harvard a otros colegios y universidades del área de Boston, la Ivy League y la Universidad de Stanford. Para 2006, Facebook estaba disponible para cualquier persona mayor de 13 años con una dirección de correo electrónico. En 2018, había 1,49 billones de usuarios diarios y más de 2 billones de usuarios que ingresaban mensualmente.
Carreras en Facebook
Facebook se esfuerza por atraer a los mejores talentos manteniendo una cultura que apoya la creatividad y la productividad autodirigida. La famosa compañía ofrece comidas para empleados, tintorería, transporte gratuito, un gimnasio de servicio completo, fiestas para empleados y refrigerios ilimitados como parte de un esfuerzo por cultivar una atmósfera de diversión.
Facebook está clasificada como una de las mejores compañías para trabajar en muchas listas de las mejores compañías, incluida la lista de "Los Mejores Lugares para Trabajar en 2019" de Glassdoor y la lista de "Lugares de Trabajo Mejor Calificados en 2018" de Glass.
Hay más de 33,600 empleados en Facebook en muchas áreas de carrera, que incluyen tecnología de publicidad, desarrollo de negocios y asociaciones, comunicaciones y políticas públicas, datos y análisis, diseño y experiencia del usuario, ingeniería empresarial, infraestructura, legal, finanzas, instalaciones y administración, personas y Reclutamiento, ventas y mercadeo, y gestión de programas técnicos.
Revisar los listados de trabajos de Facebook
Puede buscar oportunidades de empleo por palabra clave en más de 50 ubicaciones en todo el mundo. También puede buscar trabajos en las ubicaciones de las oficinas de Facebook haciendo clic en un mapa práctico o revisando los trabajos que se enumeran por tipo de equipo. Haga clic en una oportunidad atractiva de su lista de resultados de búsqueda y encontrará una descripción completa del puesto, así como una lista de requisitos educativos y de experiencia.
Haga clic en el botón "Solicitar ahora" en la parte inferior de la descripción del trabajo, y se le indicará que cargue su currículum y complete una solicitud en línea.
Pasantías y oportunidades de nivel de entrada
Hay una sección especial en el sitio de la carrera para estudiantes y recién graduados. Los estudiantes de segundo año de comunidades subrepresentadas pueden solicitar una oportunidad práctica, inmersiva, de 8 semanas de prácticas, conocida como Facebook University. Hay programas disponibles que se centran en soluciones de ingeniería, análisis, diseño de productos, operaciones y marketing global.
Clasificado como el número 1 por Glassdoor en 2017, el programa de pasantías de Facebook ofrece mentores de clase mundial, una cultura abierta y la oportunidad de tener un impacto significativo. Las pasantías en ingeniería, tecnología y diseño están disponibles en muchos campos y en varias ciudades de EE. UU., Así como en ubicaciones en el extranjero. Las pasantías comerciales que se centran en análisis, recursos humanos, marketing y más también están disponibles en una variedad de ubicaciones.
Los graduados universitarios pueden explorar oportunidades profesionales de nivel inicial y postularse en línea para puestos en negocios, ingeniería, tecnología, diseño y una variedad de otras áreas funcionales.
Solicitud de empleo y consejos de entrevista
Facebook busca empleados de alto impacto que sean lo suficientemente audaces como para asumir riesgos y navegar por escenarios inexplorados.
Facebook recibe una gran cantidad de aplicaciones de candidatos altamente calificados. Si te conectas con empleados y reclutadores de Facebook a través de las redes de exalumnos de LinkedIn y de la universidad, puedes obtener referencias que mejorarán la visibilidad de tu candidatura. Facebook es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de la diversidad de sus empleados.
La compañía busca solucionadores de problemas y puede pedirle que reflexione sobre los desafíos que enfrentó y lo que aprendió de esas experiencias. Los reclutadores buscarán evidencia de que usted se esfuerza por superarse. A los candidatos de ingeniería se les presentarán problemas de codificación y se les preguntará cómo abordarían la búsqueda de soluciones. Prepárese para pensar con calma y para proporcionar una justificación para sus estrategias.
Prepárese para las entrevistas identificando cómo ha marcado la diferencia en los diversos trabajos y roles que ha ocupado. Prepárese para hacer referencia a ejemplos específicos de innovación, creatividad y pensamiento creativo. Revise el proceso de contratación de Facebook y las respuestas a las preguntas frecuentes, para que sepa qué esperar.
Recuerde, esto es Facebook y mencionan que pueden acceder a la información disponible públicamente en su perfil de Facebook durante el proceso de su solicitud.
Cuando hace clic en "Aplicar ahora", la aplicación obtiene la información que tiene en su perfil de Facebook o puede cargar un currículum desde su computadora.
Beneficios para empleados
Al destacar los beneficios, Facebook ha optado por centrarse en siete áreas clave: salud, familia, comunidad, crecimiento, finanzas, conveniencia y tiempo libre.
Su paquete de beneficios integral es muy generoso e incluye cobertura completa de salud, dental y de la vista, licencia de maternidad / paternidad pagada, apoyo financiero para la adopción y cuidado de niños, educación continua, vacaciones pagadas y opciones de compra de acciones.
Más empresas de tecnología a considerar
Otras compañías de tecnología que son altas en las listas de mejores empresas para trabajar incluyen Google, Microsoft y Yahoo. Muchas empresas nuevas ofrecen excelentes oportunidades para aquellos de ustedes interesados en un entorno de trabajo acelerado y orientado al crecimiento. Estos consejos para ser contratado por la compañía de sus sueños lo ayudarán a comenzar el camino hacia la contratación.
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