¿Por qué establecer metas a corto plazo puede ayudarlo a tener éxito?

Muchas personas desarrollan planes a 10 años y planes a cinco años. Estos objetivos a largo plazo son herramientas poderosas para motivarse a usted mismo para alcanzar su potencial. Pero, mientras planifica su futuro, no pase por alto el beneficio de establecer metas a corto plazo en el camino.

¿Qué es un objetivo a corto plazo?

Un objetivo a corto plazo es todo lo que planea alcanzar en menos de un año. La mayoría de los objetivos a corto plazo se establecerán entre tres y seis meses en el futuro. Por lo general, un objetivo a corto plazo será algo más fácil de alcanzar que los objetivos de varios años más grandes, por ejemplo, "Quiero ser director de ventas (CSO) dentro de los próximos 10 años".

Un ejemplo de una meta a corto plazo podría ser: "Quiero aumentar mis comisiones en un 25 por ciento en los próximos seis meses". Las metas a corto plazo son menos transformadoras que sus contrapartes a largo plazo, pero son igual de significativas, y El hecho de que puedas alcanzarlos en menos de un año es motivador en sí mismo. También puede utilizar objetivos a corto plazo para impulsarlo por el camino elegido. En otras palabras, necesitas ambos.

Beneficios de los objetivos a corto plazo

Cuando elige un objetivo y se establece un límite de tiempo, aumenta sus probabilidades de alcanzar ese objetivo; de lo contrario, puede desviarse. El hecho de establecer un objetivo específico para usted mismo lo motiva a realizar esas llamadas extraordinarias durante su descanso, a generar notas de agradecimiento para cada cliente potencial ya perfeccionar su presentación. En cada caso, sus esfuerzos adicionales lo mueven más a lo largo de su línea de tiempo, y experimenta otro impulso en la moral.

Una meta a corto plazo también podría ser un trampolín para una meta más grande. Por ejemplo, si desea convertirse en director de ventas, algunos objetivos razonables a corto plazo podrían ser terminar los cursos de gestión de ventas, solicitar puestos de gestión de ventas y encontrar un mentor de carrera. Si su gran objetivo es convertirse en millonario dentro de 10 años, su paso a corto plazo podría ser seguir el camino del mejor desempeño de su equipo de ventas y aplicar sus estrategias a sus ventas. Por supuesto, sus metas a corto plazo también pueden ser algo no relacionado con una meta más grande; por ejemplo, ahorrar suficiente dinero para comprar un auto nuevo dentro de seis meses.

Compilando tu lista

Si no está seguro de qué objetivos desea establecer, siéntese y escriba algunas de sus ambiciones. Sé lo más honesto posible, incluso si crees que tus sueños son frívolos. No hay nada de malo en un deseo secreto de recorrer Perú en jeep o tener un Ferrari rojo de bomberos. Escriba cualquier cosa y todo lo que pueda pensar, y luego haga esa lista a un lado. Después de un día o dos, lea su lista. Vea si hay elementos que le gustaría agregar o eliminar de la lista, y tendrá su lista final.

No intentes lograr todos tus objetivos a la vez, porque estarás dividiendo tu energía en demasiadas direcciones. Elija dos o tres objetivos que sean su máxima prioridad y comience con esos. Escríbalas y coloca esa lista de prioridades en algún lugar donde puedas verlas con frecuencia. Por el espejo de su baño, por ejemplo. En otra hoja de papel, escriba los pasos que tomará para alcanzar esos objetivos.

Para un objetivo orientado a la carrera, puede escribir "Asista a tres eventos de redes al mes" o "Envíe 10 correos electrónicos a nuevos prospectos cada mañana". Si está buscando una compra importante como un auto nuevo, averigüe cuánto dinero que necesitará reservar cada semana y decidir cómo encontrar esos fondos. Por ejemplo, cambiar a un paquete de cable más barato por unos pocos meses. Al escribir estas cosas, será más fácil atenerse a sus planes porque hay algo en la palabra escrita que fomenta el compromiso.