7 maneras de establecer metas a corto y largo plazo para su carrera

Es posible que sienta que establecer metas a largo y corto plazo es una pérdida de tiempo, especialmente si vive el antiguo proverbio: "El hombre planea, Dios se ríe". No cometas ese error. No planear para el futuro puede hacer para uno caótico.

Cómo establecer metas afecta su éxito profesional

Establecer metas es un componente importante del proceso de planificación de la carrera. Para tener una carrera exitosa y satisfactoria, defina sus objetivos y elabore una estrategia para lograrlos. Una hoja de ruta que lo llevará de elegir una ocupación a trabajar y tener éxito en ella se llama plan de acción profesional.

El plan de acción de su carrera debe tener objetivos a largo y corto plazo. Es imperativo incluir los pasos a seguir para llegar a cada uno, junto con formas de sortear las barreras que podrían interponerse en su camino.

Dado que los planes, incluso los muy bien pensados, no siempre funcionan, también es esencial incluir alternativas para implementar cuando surja la necesidad.

La diferencia entre los objetivos a corto y largo plazo

Los objetivos se clasifican en general en dos categorías: objetivos a corto plazo y objetivos a largo plazo. Podrá alcanzar una meta a corto plazo en aproximadamente seis meses a tres años, mientras que generalmente tomará de tres a cinco años para alcanzar uno a largo plazo. A veces, puede lograr una meta a corto plazo en menos de tres meses y una a largo plazo puede tardar más de cinco años en completarse.

Para lograr cada objetivo a largo plazo, primero debe lograr una serie de objetivos a corto plazo y objetivos adicionales a largo plazo. Por ejemplo, digamos que aspiras a ser médico. Ese puede ser su objetivo final a largo plazo, pero antes de que pueda abordarlo, debe lograr algunos otros, por ejemplo, universidad completa (cuatro años), escuela de medicina (otros cuatro años) y una residencia médica (de tres a ocho años). años).

A lo largo del camino para alcanzar esos objetivos a largo plazo, hay varios objetivos a corto plazo que deben eliminarse primero. Incluyen sobresalir en los exámenes de ingreso y postularse a la universidad, la escuela de medicina y eventualmente las residencias. Dado que las calificaciones son importantes cuando se trata de alcanzar esos objetivos, es necesario dividir sus metas a corto plazo aún más, como obtener un alto promedio de calificaciones.

7 maneras de aumentar tus posibilidades de alcanzar tus metas

Su arduo trabajo desempeñará el papel más destacado en su éxito, pero si no formula sus objetivos correctamente, será mucho más difícil lograrlos. Sus metas a corto y largo plazo deben cumplir los siguientes criterios:

1. Tener objetivos específicos. Usted podría decir: "Quiero tener éxito". Bueno, ¿quién no? Pero, ¿puedes definir qué significa el éxito? El éxito para una persona puede significar convertirse en CEO de una empresa, mientras que para otra persona puede significar llegar a casa desde el trabajo a las 6 pm todos los días.
2. Tus metas deben ser medibles. Tenga un plazo para alcanzar sus metas y una manera de determinar cuándo los ha alcanzado.
3. No seas negativo. Tu objetivo debe ser algo que quieras en lugar de algo que quieras evitar. Es mucho mejor decir, por ejemplo, "quiero mejorar mis habilidades en los próximos cuatro años para calificar para un mejor trabajo" que "no quiero quedarme atrapado en este trabajo durante otros cuatro años".

1. Ser realista. Sus metas a largo plazo deben ser compatibles con sus habilidades y habilidades. Indicar "Quiero ganar un premio Grammy" si no puedes cantar o tocar un instrumento te hará fallar.
2. Su objetivo debe ser alcanzable dentro de su marco de tiempo. Divida una meta a largo plazo en metas más pequeñas. Es mejor dar pequeños pasos que un gran salto gigante.
3. Empareja cada objetivo con una acción. Por ejemplo, si su objetivo es convertirse en escritor, inscríbase en una clase de escritura.
4. Se Flexible. No se rinda si encuentra barreras que amenazan con impedir su progreso. En su lugar, modifique sus objetivos en consecuencia. Digamos que su necesidad de continuar trabajando le impedirá ir a la universidad a tiempo completo. Aunque no será posible terminar su licenciatura en cuatro años, puede inscribirse en la escuela a tiempo parcial y demorarse un poco más. Flexibilidad también significa estar dispuesto a dejar de lado los objetivos que ya no son significativos y, en cambio, poner su energía en la búsqueda de otros.