Plan de Acción Profesional de Redacción y Desarrollo.

Un plan de acción profesional es una hoja de ruta que lo llevará desde el punto A (elegir una ocupación) al punto B (conseguir un trabajo y avanzar en su carrera). También conocido como un plan de carrera individualizado (o individual) o un plan de desarrollo de carrera individualizado (o individual), lo ayudará a alcanzar sus metas profesionales.

Qué hacer antes de comenzar a crear su plan de acción profesional

Para comenzar a desarrollar un plan de acción profesional, primero elija una ocupación. Ese esfuerzo usualmente requiere una cantidad significativa de esfuerzo. Para simplificar la tarea, o al menos hacerlo más ordenadamente, siga el proceso de planificación de la carrera. Se compone de varios pasos. El cuarto y último es crear un plan de acción de carrera. Los pasos uno a tres, en orden, consisten en:

• Paso 1-Autoevaluación: Durante este paso, use varias herramientas de autoevaluación para conocer sus valores, intereses, aptitudes y tipo de personalidad. Su objetivo es identificar una lista de carreras adecuadas que coincidan con estos rasgos. Idealmente, debería haber entre 10 y 15 ocupaciones en su lista.
• Paso 2-Exploración de carrera: Ahora que sabe qué ocupaciones son adecuadas según su autoevaluación, comience a explorar las que le interesan. No haga una investigación exhaustiva de cada carrera en su lista, solo las que tienen posibilidades reales merecen ese tipo de atención, pero al menos lea una breve decisión para no eliminar ninguna opción basada en nociones preconcebidas sobre ellas. La ocupación que aparece en la superficie como algo que no te gustaría podría terminar siendo la que más te interese una vez que aprendas más sobre ella. Profundiza en las carreras que realmente considerarías seguir. Comience a reducir su lista a aproximadamente tres a cinco ocupaciones.

• Paso 3-Hacer un partido:Armado con información sobre varias carreras, comienza a tomar una decisión final. Piense en los pros y los contras de cada una de sus opciones. Tenga en cuenta los deberes laborales, los requisitos educativos, los ingresos y las perspectivas laborales. No solo debe disfrutar de su trabajo, sino que también debe respaldar financieramente su estilo de vida y debe tener perspectivas de trabajo decentes. Es imperativo que usted pueda cumplir con los requisitos educativos. Elija la carrera que, en base a estos datos, sea la mejor opción para usted.

Estableciendo tus metas

Ahora que ha elegido una carrera, es hora de establecer metas que constituirán la base de su plan de acción profesional. Incluya los objetivos a corto plazo que puede alcanzar en menos de un año y los objetivos a largo plazo que tomarán de uno a cinco años para alcanzarlos.

Un plan de acción profesional es diferente a una simple lista de objetivos. También incluye todos los pasos que deberá seguir para alcanzarlos. Para empezar:

• Primero, haga una lluvia de ideas para obtener una lista de todas sus metas. Recuerda que esta es tu lista, y nadie está juzgando lo que pones en ella.
• Clasifíquelos en dos categorías: objetivos a corto plazo y objetivos a largo plazo. Aplicar a la universidad o a un programa de capacitación, por ejemplo, tomará menos de un año y, por lo tanto, es una meta a corto plazo, mientras que obtener su título o terminar el programa generalmente es a largo plazo.
• Identifique las barreras que podrían amenazar su capacidad para alcanzar sus metas y luego determine si y cómo puede superarlas. Si no puede encontrar soluciones viables, es posible que deba reformular sus objetivos. Si, por ejemplo, tiene una discapacidad de aprendizaje que podría impedir su capacidad para obtener un título, busque una universidad que ofrezca a los estudiantes recursos para ayudarlos a tener éxito.

Escriba su plan de acción de carrera

Finalmente, es hora de escribir tu plan de acción profesional. Su línea de tiempo para alcanzar sus metas debe comenzar con las de corto plazo y terminar con su objetivo principal, que en este punto debe estar obteniendo su primer trabajo. A algunas personas les resulta útil comenzar su plan al final. Ese es el objetivo, el objetivo que llevará más tiempo en primer lugar, y trabajar hacia atrás. No existe una regla estricta y rápida, siempre que su plan sea fácil de entender y seguir.

Enumere cada una de sus metas e indique cuánto tiempo, aproximadamente, tomará alcanzarla. Luego, debajo de cada uno, escriba una lista con viñetas de cada paso que alcance ese objetivo. Incluya, también, las barreras que podrían interponerse, junto con soluciones viables para superarlas.

Su plan de acción profesional debe ser flexible. No tenga miedo de hacer cambios a medida que avanza. Puede ser necesario agregar algunas metas a corto plazo en el camino. Una vez que alcance su objetivo final a largo plazo, es posible que desee agregar otro, junto con más objetivos a corto plazo para ayudarlo a lograrlo.