Enfermera registrada (RN) Descripción del trabajo: Salario, habilidades y más

Tabla de contenido:

Deberes y responsabilidades de la enfermera registrada
Enfermera Registrada Salario
Educación, Formación y Certificación
Enfermeras registradas habilidades y competencias
Perspectiva de empleo
Ambiente de trabajo
Horario de trabajo
Comparando trabajos similares

Un "RN", corto para una enfermera registrada, trata a los pacientes y les brinda asesoramiento y apoyo emocional a ellos y a sus familias. Algunos educan a los pacientes, así como al público, sobre las condiciones médicas.

Hay muchas especialidades de enfermería disponibles, que incluyen cuidados críticos, adicciones, oncología, neonatología, geriatría y pediatría. Algunas RN trabajan en múltiples especialidades, como la oncología pediátrica. También hay enfermeras registradas que brindan atención primaria o especializada a los pacientes. Son enfermeras clínicas especializadas, enfermeras practicantes y enfermeras parteras.

Había aproximadamente 3 millones de enfermeras registradas que trabajaban en los Estados Unidos en 2016.

Deberes y responsabilidades de la enfermera registrada

Puede esperar realizar regularmente al menos algunas de las siguientes tareas si desea trabajar en esta profesión.

Implemente las órdenes de los médicos, administre medicamentos, inicie IVs, realice tratamientos, procedimientos y pruebas especiales, y documente el tratamiento según lo exija la política de la compañía y las normas y regulaciones locales / estatales / federales.
Ordene, interprete y evalúe las pruebas de diagnóstico para identificar y evaluar las condiciones de los pacientes.
Evaluar y evaluar las necesidades y las respuestas de los pacientes a la atención prestada.
Aplicar el buen juicio de enfermería en las decisiones de manejo de atención al paciente.
Proporcionar atención primaria y de emergencia para lesiones y enfermedades ocupacionales y no ocupacionales.

Administre los medicamentos de venta libre y recetados según lo ordenado.
Colabore con el equipo de enfermería para crear un plan de atención para todos los pacientes.
Dirigir y guiar al personal auxiliar y mantener los estándares de enfermería profesional.

Las enfermeras registradas a menudo son el monitor clave de la salud de los pacientes mediante la observación y evaluación de sus registros, síntomas y reacciones al tratamiento y la atención. A menudo también tienen una interacción extensa con las familias de los pacientes, guiándolos e instruyéndolos en las medidas de postratamiento. Sus funciones exactas pueden depender de dónde trabajan y las necesidades de los pacientes en particular que cuidan.

Enfermera Registrada Salario

El salario de una enfermera registrada puede variar dependiendo de si trabaja para un hospital, un médico privado, el gobierno o una escuela.

Salario anual mediano: $ 71,730 ($ 34.48 / hora)
Top 10% del salario anual: Más de $ 106,530 ($ 51.22 / hora)
Salario anual inferior al 10%: Menos de $ 50,800 ($ 24.42 / hora)

Educación, Formación y Certificación

Los requisitos de educación y de licencia pueden variar según el estado, pero generalmente siguen estas pautas:

Educación: Necesitarásuna licenciatura en enfermería (BSN), una licenciatura en enfermería (ADN) o un diploma en enfermería. Algunos colegios y universidades ofrecen programas de BSN que generalmente toman cuatro años en completarse. Los programas de ADN están disponibles en algunos colegios universitarios y de secundaria. Tardan de dos a tres años en completarse. Los programas de diploma generalmente duran tres años y son administrados por hospitales. Son relativamente raros en comparación con los programas BSN y ADN.
Licenciamiento Independientemente del estado en el que desee ejercer, debe haberse graduado de un programa acreditado por la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN) o la Comisión de Educación Colegial en Enfermería (CCNE). Todos los estados requieren que los graduados de los programas de enfermería aprobados aprueben un examen de licencia nacional, el National Council Licensure Examination-RN, o NCLEX-RN, administrado por el Consejo Nacional de Juntas de Enfermería del Estado (NCSBN).

Otros requisitos de licencia varían según el estado. Use la Herramienta de ocupaciones con licencia en CareerOneStop para averiguar específicamente lo que su estado requiere.

También puede comunicarse con las juntas estatales de enfermería individuales que puede encontrar en el sitio web de NCSBN.

Enfermeras registradas habilidades y competencias

Necesitará las siguientes habilidades personales y características personales para tener éxito en esta ocupación:

Compasión: Debe sentirse y poder demostrar preocupación por el bienestar de los demás.
Capacidades organizativas y atención al detalle.: Estar bien organizado y orientado a los detalles lo ayudará a seguir correctamente todos los procedimientos y garantizar la seguridad de usted, sus pacientes y sus compañeros de trabajo.
Habilidades de pensamiento crítico: Este conjunto de habilidades te permitirá evaluar problemas y tomar las acciones necesarias para resolverlos.
Estabilidad emocional y paciencia: Estas dos cualidades lo ayudarán a enfrentar situaciones difíciles que son comunes en este campo.

Habilidades para escuchar y hablar: Debe poder comunicarse de manera efectiva con los pacientes y otros trabajadores de la salud.Debes poder colaborar con los miembros del equipo.
Excelente forma de cabecera: Esto va de la mano con la compasión y las habilidades de comunicación.
Mamá es la palabra: Debe poder mantener un alto grado de confidencialidad con respecto a los registros e información del servicio de salud.
Multitarea: Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente y sin errores.

Perspectiva de empleo

Las RN pueden esperar una excelente perspectiva laboral, según las predicciones de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Esta agencia gubernamental designa a la enfermería como una ocupación de "Perspectiva brillante" porque se espera que esta carrera crezca mucho más rápido que el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026, en aproximadamente un 15%.

Además, se espera un aumento en los centros de atención ambulatoria durante este período de tiempo, y esto tiene el potencial de agregar nuevos puestos de trabajo.

Ambiente de trabajo

Más del 60% de todos los RN fueron empleados por hospitales en 2016, pero otros tenían trabajos en consultorios médicos, centros ambulatorios y centros de atención de enfermería. Sin embargo, otros empleadores incluyen servicios de atención médica domiciliaria, escuelas e instalaciones correccionales.

Si bien las enfermeras registradas tienen una gran demanda y la remuneración en este campo es bastante buena, hay algunos aspectos negativos de la enfermería. Al igual que todos los profesionales de la salud, las enfermeras enfermeras pueden estar expuestas a enfermedades contagiosas a medida que brindan atención práctica. También corren el riesgo de sufrir lesiones por las demandas físicas de levantar y mover a los pacientes. Deben tener cuidado de seguir los procedimientos que mitigan estos riesgos.

Horario de trabajo

Las RN deben ser flexibles y capaces de trabajar en horarios irregulares, así como los fines de semana y días feriados debido a las fluctuaciones de personal y del censo. Las personas que trabajan en hospitales y centros de atención de enfermería suelen trabajar las 24 horas, generalmente en turnos rotativos. También pueden estar de guardia cuando no están realmente en servicio, listos y en condiciones de reportarse para trabajar con poca antelación en emergencias.

Las enfermeras que trabajan en consultorios médicos y escuelas tienden a tener horarios mucho más regulares.