Preguntas de la entrevista del oficial de préstamos

Las preguntas de la entrevista para los puestos como oficial de préstamos varían de acuerdo con los tipos de préstamos en los que estaría trabajando y la compañía a la que entrevistó. Hay muchas maneras en que puede prepararse para cualquier tipo de entrevista de trabajo, sin embargo, hay una serie de preguntas específicas que probablemente le harán durante una entrevista para un puesto como oficial de préstamos. Estos incluyen una combinación de preguntas de la entrevista de comportamiento, así como preguntas que se centran en su experiencia de préstamo y su capacidad para tener éxito en el trabajo.

Querrá estar preparado para todo tipo de preguntas y hablar específicamente sobre sus antecedentes, habilidades y experiencia en cada área.

Preguntas de comportamiento

Hacer preguntas de comportamiento es una técnica común que utilizan los gerentes de contratación para evaluar la capacidad de un posible empleado para integrarse en su equipo. Quieren saber más sobre quién eres y cómo son tu ética y tu personalidad. Para cada pregunta, prepare una breve anécdota que responda a la pregunta y lo pinte como un empleado inteligente, calificado, trabajador y agradable que se lanzará directamente a las tareas en cuestión. A continuación se presentan algunos ejemplos comunes de preguntas de comportamiento.

• ¿Cuál es tu peor rasgo de carácter?
• ¿Cuál es tu mejor rasgo de carácter?
• Háblame de un momento en que trabajaste efectivamente bajo presión.
• ¿Cómo manejas un desafío?
• ¿Alguna vez has cometido un error? ¿Cómo lo manejaste?

Preguntas sobre su formación técnica

Naturalmente, los empleadores querrán saber si está calificado para ser un oficial de préstamos, y nuevamente querrán escuchar algunos ejemplos específicos extraídos de su experiencia. Aquí hay algunas de esas preguntas para prepararse para responder.

• ¿Qué experiencia bancaria tienes?
• ¿Qué licencias tiene (estatal y federal)?
• ¿Qué tan familiarizado está con las leyes y regulaciones bancarias y de préstamos al consumidor?
• ¿Tiene experiencia con FHA y VA, así como con préstamos convencionales?
• ¿Puedes trabajar sin empatar?
• ¿Cómo te sientes acerca del pago basado en comisiones?
• Explicar la amortización negativa.

Por qué serás el mejor oficial de préstamos

Una vez que el empleador haya establecido que usted está calificado, a continuación, querrá saber por qué deben contratarlo por encima de otros candidatos calificados. Piense en sus éxitos, cómo fomentó nuevos negocios y cómo navegó en situaciones difíciles. Tenga un ejemplo para hablar con cada una de las siguientes preguntas.

• ¿Cómo obtienes nuevos negocios?
• Háblame de tu red de referencia.
• Describe cómo construyes relaciones con tu red.
• Dígame cómo ha explicado a los clientes los diferentes tipos de préstamos y opciones de crédito con términos de servicio.
• Describa una situación con un cliente insatisfecho y cómo solucionó el problema.
• ¿Alguna vez has tenido un cliente enojado contigo? ¿Cómo resolviste el problema?
• ¿Cómo puede alguien tener éxito en un entorno con tasas de interés en aumento?
• ¿Qué métodos utiliza cuando decide otorgar un préstamo a un solicitante?

• Dé un ejemplo cuando su ética fue puesta a prueba.

Más sobre tu trabajo actual

Finalmente, los empleadores querrán saber más sobre su trabajo actual o más reciente. Esté preparado para hablar sobre varias situaciones específicas que explican el nivel de trabajo con el que se le ha confiado, o lo que fue más recientemente.

• ¿Qué cartera de cartera tiene en su posición actual?
• ¿Dónde está con respecto a su porcentaje de metas de préstamos y depósitos, hasta la fecha?
• ¿Quién fue el número uno en tu grupo el último trimestre? ¿Dónde clasificaste?
• ¿Cómo organiza la información financiera de sus solicitantes?
• ¿Cuál es el estado de sus archivos de crédito y préstamo? ¿Cómo podrías mejorarlos?
• Describa un calendario de pago efectivo que usted creó.
• ¿Por qué buscas dejar tu empresa actual?

Una vez que haya preparado las respuestas a todas las preguntas anteriores, estará bien preparado para defenderse como el próximo empleado de su posible empleador. Además, venga preparado con una lista de preguntas para hacerle a su posible empleador. ¡Buena suerte!