Cómo usar grupos de Facebook para redes y búsqueda de trabajo

Si piensas que Facebook es un lugar para publicar fotos de tus mascotas y niños, bueno, no te equivocas. Pero el sitio de las redes sociales también es una herramienta poderosa para establecer contactos y participar en una búsqueda de empleo.

Piénselo: ¿con qué frecuencia ha visto a un amigo publicar que su compañía está buscando para llenar una posición? ¿Y cuántos grupos están relacionados con su campo? Al igual que el enfriador de agua de la oficina o una reunión con amigos, Facebook es un lugar de reunión virtual donde la gente habla sobre los niños, las mascotas, las noticias, y el trabajo, también.

Pruebe estas simples estrategias para usar Facebook para promover su búsqueda de empleo.

Únete a grupos que se relacionan con tus intereses laborales

Utilice la función de búsqueda de Facebook para encontrar grupos de personas que hablan sobre su industria. Si es un comercializador, por ejemplo, intente buscar "marketing". Una vez que haya ingresado una palabra clave en la barra de búsqueda, presione el texto "ver todos los resultados", luego elija la pestaña "grupos" en la página de resultados de búsqueda.

Algunos grupos pueden ser "secretos" o "cerrados" para permitir que solo las personas relacionadas con un tema se unan. Pídales a sus amigos y colegas que recomienden los grupos de Facebook que les resulten útiles para establecer contactos o aprender sobre sus industrias. Obtenga una invitación de Facebook de ellos, si es necesario.

También puede hacer una búsqueda en línea, fuera de Facebook, para ver qué grupos de Facebook recomiendan las personas en su industria. Intente colocar "Mejores grupos de Facebook para industria / campo / título de trabajo" en un motor de búsqueda y vea qué aparece.

Participa en los grupos.

No tiene que ser un moderador del grupo, la persona que revisa cada publicación. Pero apunta a ser un miembro activo leyendo regularmente las publicaciones. Comenta publicaciones cuando tengas una opinión, un consejo o una sugerencia para compartir. También puedes postearte compartiendo artículos y fotos.

Aquí hay algunas ideas de cómo participar:

• Comenta en los mensajes pidiendo consejo o simpatía: Incluso algo tan simple como "gustar una publicación" puede hacer que el moderador del grupo y otros miembros lo noten.
• Comparte una noticia relevante: Publicar noticias interesantes relacionadas con el grupo es una forma fácil de participar.
• Pregunte a los rompehielos:Podría publicar algo como: “Mi nombre es Sam y fui a SCAD como estudiante de textiles antes de convertirme en director de producción para programas de televisión. Solo por curiosidad: ¿cómo encontraste tu camino en este campo?
• Hacer preguntas:Miembros del gruposuelen estar dispuestos a responder preguntas y compartir consejos. Sin embargo, antes de hacer una pregunta, busque el historial del grupo para ver si se ha abordado.

• Solicite ayuda con su búsqueda de empleo:Si está buscando un trabajo en un lugar determinado o para conocer gente en su ciudad, puede publicar con estas preguntas directas. Es posible que se sorprenda al descubrir cómo las personas generosas están compartiendo consejos o conexiones.
• Sigue las reglas: Asegúrese de tomar nota de las reglas del grupo antes de publicar. Algunos grupos, por ejemplo, tienen reglas en contra de la autopromoción, por lo que debe asegurarse de evitar empujar su libro, si ha escrito uno, o cualquier producto en el que gane dinero.

Por lo general, encontrará que la mayoría de los grupos tienen solo unos pocos miembros activos y muchos acechadores, personas que leen las publicaciones y, a veces, "gustan" las publicaciones, pero rara vez comentan. Sea más activo que esta mayoría silenciosa: únase (y comience) la conversación.

Asistir a eventos en persona

Si las personas publican sobre eventos de redes, conferencias o reuniones sobre bebidas en su área, considere asistir. Ya tendrás algo en común con otros asistentes, lo que puede facilitar las conversaciones breves. Las conexiones formadas por conocer a alguien en persona tienden a ser más fuertes que las creadas con interacciones en línea.

Deja grupos que no son activos o útiles

Con los grupos cerrados, no podrás ver la calidad y la cantidad de publicaciones antes de unirte.

No dude en dejar cualquier grupo de Facebook al que se una que no sea útil o que esté saturando su feed con contenido que no sea procesable.

Solo piense en esto como cancelar la suscripción a un boletín de marketing. El spam no va a mejorar tu búsqueda de empleo; solo se comerá tu valioso tiempo. Su objetivo es unirse a grupos con información significativa, donde puede establecer conexiones.

Conexiones de formulario

La mayoría de tus amigos en Facebook son probablemente personas que has conocido en la vida real. Pero, al relacionarse con otros miembros del grupo, puede descubrir que tiene mucho en común, incluso más que el tema del grupo. Dentro se pueden formar chistes. Los datos personales pueden ser compartidos. Este es el proceso de convertirse en amigos en línea.

Una vez que haya tenido algunas interacciones en las secuencias de comentarios, más allá de simplemente gustarle los comentarios de los demás, puede parecer razonable extender la relación más allá del grupo y conectarse como amigos. También puede enviar mensajes directos a personas en grupos, utilizando la funcionalidad de mensajería de Facebook. Sea cauteloso, sin embargo. A diferencia de LinkedIn, la mayoría de las personas asocian Facebook con amigos, no redes profesionales, por lo que no desea abusar de la funcionalidad de mensajería.

Asegúrese de que su perfil no tenga nada inapropiado

El propósito principal de Facebook es conectarse con amigos y familiares. Sin embargo, una vez que estés en un grupo, debes saber que las personas hacen clic en tu página de perfil una vez que publicas. ¿Qué van a ver? Será mejor que se asegure de que su perfil no muestre nada estrictamente poco profesional (es decir, fotos de usted borracho, atuendos escandalosos, lenguaje odioso o desagradable, maldiciones, etc.).

Estas son buenas políticas a seguir si está buscando trabajo de todos modos, porque se sabe que los reclutadores y los gerentes de contratación verifican los perfiles como parte de su trabajo de preparación previo a la entrevista. También puede completar su perfil con detalles sobre su educación e historial laboral.