Televisión / Productor de cine Lista de habilidades de trabajo y ejemplos

Los productores de televisión y cine son los héroes no reconocidos de cualquier película, programa de televisión, comercial, etc. Algunas de las tareas que pueden realizar los productores incluyen la administración de horarios, la coordinación de ubicaciones, la supervisión de reescrituras de guiones y la organización de financiamiento. Si hay un problema que resolver o una pregunta que responder, los productores toman la iniciativa. Como puede ver, hay muchas responsabilidades potenciales diferentes que pueden ser parte del rol del productor.

Aquí hay una lista de las cinco habilidades principales que los productores deben tener, así como las listas adjuntas de las habilidades relacionadas que utilizan los productores exitosos.

Cómo usar las listas de habilidades

Puede utilizar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de carrera. El lugar más importante para incorporar estas palabras de habilidad está en su currículum. Intente emplear algunas de estas palabras clave tanto en su resumen inicial de calificaciones como en la sección de historial de trabajo de su currículum.

También puede usar estas frases en su carta de presentación, mencionando una o dos de estas habilidades en el cuerpo de la carta. Asegúrese de proporcionar ejemplos específicos de las ocasiones en que demostró estas habilidades en el trabajo también. Si hay habilidades específicas que se mencionan en la publicación del trabajo, haga un punto de hacer eco y resalte esto en su carta.

Una tercera oportunidad para mencionar estas palabras de habilidad es en sus entrevistas de trabajo. Asegúrese de tener al menos un ejemplo de una vez que usó cada uno de los cinco principales conjuntos de habilidades enumerados aquí para compartir con los empleadores.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo, concéntrese en las habilidades enumeradas por el empleador y adapte su currículum vitae y su carta de presentación en consecuencia.

Top 5 habilidades del productor

Organización / Programación

Considere la cantidad de personas involucradas en un proyecto basado en películas. Desde médicos guionistas hasta artistas de guiones gráficos, actores y servicios de artesanía hasta editores, el personal requerido es enorme. Los productores son a menudo responsables de la contratación. Posteriormente, los productores deben mantener a los empleados y al proyecto en marcha. Crean horarios y comparten información para que todos sepan dónde deben estar y qué deben hacer. La organización es vital para este papel. Venga preparado para las entrevistas con ejemplos de las veces que haya creado horarios y haya mantenido proyectos dentro del plazo.

• Capacidad de análisis
• Asignando tareas
• Delegando
• Flexibilidad
• Planificación
• Priorizando
• Gestión del tiempo
• Trabajando en un ambiente acelerado

Presupuesto

Una vez que se organiza el financiamiento, los productores deben asegurarse de que la película o el programa de televisión se mantenga dentro de su presupuesto. Los productores ayudan a establecer un presupuesto para cada departamento y también a hacer un seguimiento de los gastos. Si está solicitando un trabajo, mencione el tamaño de un presupuesto que ha administrado, así como describiendo cómo manejó y resolvió con éxito cualquier problema relacionado con el presupuesto.

• Pensamiento crítico
• Toma de decisiones
• Orientación de detalle
• Estimación de costos
• Mantener relaciones con los vendedores
• Asegurando la financiación

Resolución de problemas

Los problemas inesperados son comunes durante la filmación (así como durante las etapas de planificación y postproducción). Tal vez un actor se lesiona, o resulta que una ubicación no funciona. El guión puede necesitar reescrituras inesperadas, o incluso podría haber una huelga de transporte en la ciudad durante el rodaje. Los productores son responsables de eliminar los obstáculos y crear nuevos planes que solucionen los problemas. Cuando las personas tienen preguntas o inquietudes, los productores tienen respuestas. En las entrevistas, proporcione ejemplos claros de sus habilidades para resolver problemas.

• Juicio estetico
• Creatividad
• Liderazgo
• Tutoría
• Investigación
• Revisión de modificaciones a guiones
• Trabajar bajo presión

Multitarea

Debido a que los productores usan tantos sombreros y son responsables de muchos aspectos variados de una producción, la multitarea es una habilidad esencial. Un productor puede estar trabajando en el presupuesto por la mañana y luego programando las audiciones por la tarde. Ser capaz de hacer malabares fácilmente con muchas responsabilidades y cambiar de una tarea a otra es esencial.

• Valorando el talento
• Ofertas de cierre
• Evaluando guiones o guiones
• Generando ideas de historias
• Equipos directivos
• Gestión de proyectos
• Talento de reclutamiento
• Asegurar los derechos de propiedad intelectual
• Seleccionando Historias
• Habilidades de supervisión
• Trabajo en equipo

Comunicación

Los productores necesitan tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. En su solicitud de empleo, debe hablar sobre su estilo de comunicación. Comparta ejemplos de cómo ha compartido información y manejado fallas en la comunicación.

• Asertividad
• Entrenamiento
• Colaboración
• Edición
• Explicando
• Habilidades interpersonales
• Entrevista
• Escuchando
• Motivar a los demás
• Negociando
• Redes
• Conceptos de lanzamiento a las perspectivas
• Presentación
• Medios de comunicación social
• Comunicaciones verbales
• Escritura

Perspectivas de empleo para productores de televisión / cine

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2016 se contrataron a 134,700 personas como productores y directores; su salario anual promedio en mayo de 2017 fue de $ 71,620. Se anticipa que las oportunidades de carrera en este campo aumentarán en un 12 por ciento para 2026.