Consejos de carta de presentación para estudiantes universitarios

Cuando solicite trabajos y pasantías, es importante incluir una carta de presentación bien escrita con su solicitud. Escribir una carta de presentación convincente es un componente crítico de una búsqueda de trabajo efectiva para estudiantes universitarios. Una carta de presentación bien pensada le mostrará a los empleadores que usted es un candidato motivado y le otorga un alto valor a sus oportunidades de empleo.

Una carta de calidad transmitirá a los empleadores el motivo por el que está interesado en el trabajo o la pasantía, y cómo su experiencia le permitirá sobresalir en el puesto.

Finalmente, su carta de presentación sirve como una muestra de escritura y demostrará a los empleadores que puede comunicarse de manera lógica y efectiva. Estos son algunos consejos que le ayudarán a escribir las mejores cartas de presentación posibles.

Los 10 mejores consejos de cartas de presentación para estudiantes universitarios

1. Investiga cuidadosamente tu trabajo objetivo Antes de comenzar a escribir su carta. Evaluar las habilidades, conocimientos, educación, experiencia y cualidades personales requeridas para el éxito. Algo de esto será evidente en el trabajo que el empleador ha proporcionado. Complementar esta información mediante la realización de entrevistas informativas con ex alumnos en el campo. Pregúntales qué se necesita para sobresalir en ese papel. Consulte la oficina de carreras de su universidad para obtener sugerencias sobre otros recursos de información sobre el campo.

1. Haga una lista de los activos en su fondo que corresponde más de cerca a los requisitos para el trabajo. Sus activos pueden ser habilidades, cursos, conocimientos, experiencias, cualidades personales, honores, premios, motivaciones o intereses. Trate de compilar una lista de 7 a 10 razones por las cuales el empleador debería contratarlo para ese trabajo o pasantía.
2. Para cada activo armar una frase haciendo referencia a cómo ha aprovechado esa fuerza para tener éxito en un rol, proyecto, trabajo o actividad. Por ejemplo, "Mis habilidades persuasivas me permitieron ampliar la membresía en la hermandad de mujeres en un 25%". En algunos casos, más de un activo se puede juntar con una declaración de prueba en particular como "Habilidades de escritura, investigación y entrevista sólidas contribuyeron a mi éxito como reportera para el periódico escolar". Unir estas frases formará el núcleo de tu carta.

1. En su primer párrafo, asegúrese de hacer referencia a la posición específica o categoría de trabajos para los cuales le gustaría consideración. Si alguien conocido por el empleador (¡como un alumno que trabaja allí!) Lo ha referido a la oportunidad, asegúrese de mencionar su nombre al comienzo de su carta. Un tono de entusiasmo y una fuerte declaración de interés deben reflejarse en su primer párrafo. Algunos candidatos utilizarán una breve declaración de tesis al final del primer párrafo para demostrar su interés y resumir su ajuste. Por ejemplo, "Mi fascinación por los números combinados con mis sólidas habilidades de contabilidad y matemáticas menores deberían ayudarme a hacer una contribución sólida en este rol".

1. Utilizar párrafos cortos para que los empleadores puedan escanear rápidamente su documento sin sentirse abrumados por grandes bloques de texto. Trate de limitar los párrafos a siete o menos líneas de texto.
2. Usa verbos de acción o habilidades como creado, aumentado, calculado, analizado, iniciado y reorganizado para representar su fondo de forma dinámica.
3. Los empleadores de graduados universitarios a menudo buscan futuros líderes para su organización. Incluya declaraciones en su carta que muestren cualquier papel de liderazgo exitoso que haya desempeñado con organizaciones estudiantiles, equipos o grupos académicos.

1. Muestre cualquier reconocimiento que haya recibido por antiguos empleadores, entrenadores o profesores para resaltar los activos clave. Por ejemplo, "mi supervisor me designó como líder de turno debido a mi capacidad para orientar y motivar a otros miembros del personal".
2. Si está buscando un puesto distante de su campus o área de su hogar, hágalo simple para que un empleador lo entreviste mencionando cuándo podría estar en su área. Por ejemplo, "visitaré su área durante las próximas vacaciones de primavera, ¿podríamos reunirnos para una entrevista en ese momento?"

1. Use un cierre fuerte para reafirmar su alto nivel de interés y la creencia de que la posición es un excelente partido. Para posiciones fuera del programa de reclutamiento del campus, considere incluir una declaración de que se comunicará con ellos para dar seguimiento a su carta y explorar la posibilidad de concertar una entrevista.

Seguir estas sugerencias y redactar una carta de presentación sólida le mostrará a los empleadores que se toma en serio el trabajo y que está dispuesto a trabajar arduamente para alcanzar sus metas.

Revise una carta de muestra

Tu nombre

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Fecha

Nombre del Recipiente

Titulo del destinatario

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Dirección de la empresa del destinatario

Código postal

Querido Señor / Señora. Apellido (si se conoce o usa "Estimado gerente de contratación"), Estoy escribiendo para solicitar la posición de diseñador gráfico de nivel de entrada como se publicó en la página de carreras del sitio web de Game Lab. Parece una oportunidad increíble, y estoy emocionado de ver cómo mis habilidades coinciden con las calificaciones en la descripción del trabajo. En dos semanas, me graduaré de la Western State University con una licenciatura en Bellas Artes con especialización en diseño gráfico, y estoy listo para comenzar mi carrera lo antes posible.

Creo que sería una excelente opción para el puesto de diseñador debido a mi educación y naturaleza colaborativa. Mientras estaba en WSU, sobresalí tanto en animación 2D como en 3D. También tengo experiencia con todos los programas de Adobe, Maya y más. Además, durante mis años junior y senior, fui presidente del Club de Artes Visuales, y disfruto colaborando con otros artistas y expertos digitales para crear proyectos únicos.

Si tiene alguna pregunta o desea saber más acerca de mis calificaciones o ver mi cartera, no dude en ponerse en contacto conmigo. Mi número de teléfono celular es 555-555-5555, y mi correo electrónico es [email protected].

Espero escuchar de usted acerca de esta emocionante posición.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Nota: Cuando esté enviando una carta de presentación por correo electrónico, incluya su información de contacto con su nombre escrito en lugar de en la parte superior del mensaje.