Lo que significa trabajar para vivir o viceversa

Es una expresión antigua acerca de algunas personas que están muy motivadas sobre el trabajo en sí mismo, con la visión opuesta a la de alguien que trabaja para vivir. No hay una respuesta correcta o incorrecta a la pregunta de qué actitud es mejor o más apropiada, pero responderla con honestidad y precisión es fundamental para tomar decisiones de carrera inteligentes y para su felicidad final en la vida. Desafortunadamente, muchas personas carecen del autoconocimiento y de las expectativas realistas necesarias para abordar adecuadamente este problema vital.

Los que viven para trabajar

Ciertas personas, se dice, viven para trabajar. Es una forma rápida de decir que sus vidas se centran en su trabajo o carrera y que el logro en sus profesiones es una fuente importante de satisfacción y significado en sus vidas. El dinero puede o no ser una motivación importante para estas personas. En algunos casos, alcanzar altos niveles de pago (como es el caso de muchos ejecutivos corporativos de alto nivel, como los CEO) es más codiciado como un medio para mantener la puntuación y demostrar su valor relativo frente a otras personas, que por el dinero en sí.

Aquellos que trabajan para vivir

Por el contrario, otras personas trabajan para vivir. Estas personas ven su trabajo o sus carreras en gran medida como un trabajo cuyo propósito es ganar el dinero necesario para mantenerse a sí mismos y a sus dependientes. Sus intereses reales se encuentran en otra parte, y su trabajo o carrera son solo medios para un fin, no un fin en sí mismo. Algunas de estas personas intentan recortar recursos para obtener el salario máximo por la cantidad mínima de esfuerzo. De hecho, otros se enorgullecen de su trabajo y se esfuerzan por hacer bien su trabajo, pero su trabajo simplemente no es el centro de sus vidas.

Conocete a ti mismo

Es fundamental comprender si usted está fundamentalmente vivo para trabajar o un trabajo para vivir como persona. Le permitirá desarrollar expectativas realistas sobre usted mismo y elegir las trayectorias profesionales y los empleadores en consecuencia. En su mayor parte, los estudiantes de alto rendimiento que sobresalen en carreras exigentes como estas son personas que viven para trabajar:

• Asesores financieros
• Banqueros de inversión
• Administradores de dinero
• Analistas de Stock
• Comerciantes de valores

Lo mismo suele ocurrir con las personas que alcanzan altos niveles de gestión.

Cuando las circunstancias dictan la respuesta

Reconozca que la respuesta para un individuo determinado puede diferir según sus circunstancias. Abundan los ejemplos de personas que pierden su pasión nativa por el trabajo porque no pueden encontrar una posición adecuada o pagar en sus campos de trabajo preferidos. Cuando se conforman con trabajos en otros campos, a menudo lo hacen estrictamente para obtener beneficios extrínsecos, como la compensación. Mientras tanto, existen muchos ejemplos de personas que solían trabajar para vivir, pero después de un cambio de carrera, comienzan a vivir para trabajar.

A menudo, este cambio se ve facilitado por la jubilación y / o al alcanzar un nivel de ahorro que relaja en gran medida el imperativo de seguir una carrera principalmente porque paga bien.