¿Qué calificaciones necesita un director de prisión?

Los encargados de la prisión se aseguran de que las prisiones funcionen de manera eficiente, segura y segura. Supervisan a todo el personal de una prisión que supervisa el cumplimiento de las leyes, normas, estándares y políticas específicas de las instalaciones.

Están empleados en todos los niveles de gobierno y en el sector privado. Trabajan en la Oficina de Prisiones dentro del Departamento de Justicia de los EE. UU., Las prisiones estatales y las prisiones privadas que tienen contratos con los estados. Los gobiernos de la ciudad y el condado operan cárceles. Los encargados de la cárcel hacen el mismo trabajo que los encargados de la prisión, pero las instalaciones tienen diferentes poblaciones. Las cárceles albergan a personas que cumplen sentencias cortas ya quienes esperan juicio. Las prisiones albergan a los internos con penas más largas.

En su trabajo diario, los guardias de la prisión ven a personas que se encuentran en los momentos más bajos de sus vidas. Muchos reclusos no se rehabilitan, y puede ser frustrante para los guardias ver a las personas regresar a las cárceles una y otra vez. Sin embargo, algunas personas vienen a la cárcel una vez, controlan su comportamiento y se van para llevar una vida productiva; y esto puede ser gratificante para los guardias de la prisión.

El proceso de selección

Los guardianes son contratados a través del proceso normal de contratación del gobierno. Debido a que los individuos en estas posiciones tienen acceso directo a los presos, los empleadores realizan antecedentes penales y verificaciones de antecedentes. Los delitos graves descalifican a las personas del empleo. A menudo se les pide a los finalistas que se sometan a pruebas de drogas antes de que se extienda una oferta de trabajo.

Debido a que la posición tiene un alto nivel de responsabilidad y porque el supervisor del director no tiene una oficina en la prisión, las entrevistas del panel a menudo se usan en el proceso de contratación. Este tipo de entrevista ayuda a contratar gerentes para mitigar el impacto de cualquier sesgo que puedan tener. Los gerentes de contratación deben ser capaces de confiar en las nuevas contrataciones, pero no quieren perder esa confianza. Los miembros del panel brindan su opinión sobre quiénes deberían ser contratados, pero la decisión final sigue siendo del gerente de contratación.

La educación y la experiencia que necesitarás

Los empleadores generalmente requieren que los candidatos a puestos de guardián de prisión tengan un título universitario, preferiblemente en justicia penal. Además, los candidatos deben tener una amplia experiencia en correcciones. Esta experiencia debe incluir el tiempo como supervisor, idealmente con una mayor responsabilidad en varios puestos.

Para muchos de los que ocupan un puesto de director de prisión, es el último trabajo que tienen antes de la jubilación. Los guardianes son profesionales experimentados que han demostrado sus conocimientos, habilidades y habilidades a lo largo de una larga carrera. Para ganar y mantener el respeto de su personal, los guardianes deben demostrar un buen liderazgo y un profundo conocimiento del campo de la justicia penal.

Que haras

Los guardianes supervisan a todo el personal de la prisión. Los miembros del personal incluyen oficiales correccionales, profesionales de la salud, consejeros, personal de mantenimiento y personal de conserjería. Las prisiones rara vez albergan a delincuentes adultos y juveniles, e incluso si lo hacen, esas dos poblaciones mantienen una distancia física entre ellas. Los guardianes que administran las prisiones juveniles administran a los oficiales penitenciarios juveniles en lugar de los oficiales correccionales para adultos.

Un director determina las necesidades de personal y asigna el personal disponible de acuerdo con esas necesidades. Cuando los recursos disponibles no satisfacen las necesidades, un director prioriza qué funciones de personal deben cubrirse, cuáles pueden cubrirse parcialmente y cuáles no pueden perderse durante un período de tiempo. Cuando los recursos son limitados, los guardianes abogan por más recursos con sus gerentes.

Las prisiones operan bajo leyes, normas y estándares específicos. Los guardianes aseguran el cumplimiento. Las políticas y procedimientos específicos de la instalación son aprobados por el director. Estas políticas y procedimientos no deben entrar en conflicto con las leyes, normas y estándares que rigen el funcionamiento de las prisiones.

Para que el personal se adhiera a las leyes, reglas, normas, políticas y procedimientos establecidos para ellos, debe recibir capacitación sobre ellos. Los guardianes aseguran que el personal esté debidamente capacitado. Por lo general, delegan esta responsabilidad a alguien de su personal. Los guardias solicitan informes de datos de rutina sobre la actividad de capacitación, incluida la delincuencia en la capacitación recurrente obligatoria.

Cuando se alega que un miembro del personal actuó de manera inapropiada, el director investiga la situación o designa a otra persona que lo hace. De cualquier manera, el director asegura que la investigación sea exhaustiva, justa y que se llegue a la conclusión apropiada. Si se determina que el miembro del personal ha actuado de manera inapropiada, el director decide qué acciones del personal se tomarán contra el miembro del personal.

Los guardianes aseguran que las instalaciones y el equipo de seguridad se mantengan. Los oficiales correccionales dependen de los equipos que funcionan correctamente para mantenerlos seguros en el trabajo. El mal funcionamiento del equipo es inaceptable.

En la pelicula de 1994 Cadena perpetua El Guardián Samuel Norton le dice al recluso Andy Dufresne: "Solo tienen tres formas de gastar el dinero de los contribuyentes en las cárceles: más muros, más bares, más guardias". no suena a verdad hoy como lo hizo durante el período de la película.

Como lo hicieron entonces, los guardias de prisiones hoy administran los presupuestos y monitorean los gastos. Además de mantener las paredes, los bares y los guardias, los presupuestos de las prisiones incluyen costos significativos de atención médica, servicios de alimentos y lavandería.

Incluso en las cárceles más seguras, las emergencias están destinadas a ocurrir. Se pueden producir infracciones de seguridad, como escapes o disturbios, y pueden ocurrir desastres naturales o provocados por el hombre. Los miembros del personal de la prisión deben mantener la cabeza fría cuando suceden estas cosas. Los guardianes sirven como comandantes de incidentes en situaciones de emergencia. Se ponen en acción para dirigir los recursos hacia la reducción de la emergencia y el tratamiento de las consecuencias. Lo hacen hasta que reciben ayuda de fuera de la prisión de organizaciones como la Guardia Nacional o la Agencia Federal de Manejo de Emergencias.

Incluso cuando su autoridad es reemplazada por un nuevo comandante de incidentes, el alcaide es una parte integral de la estructura de comando de incidentes debido a la naturaleza volátil de las poblaciones de prisiones.

Los guardianes representan prisiones para las autoridades de supervisión y entidades externas. A pesar de que la prisión puede tener un oficial de información pública, los reporteros pueden querer entrevistar al alcaide. Por lo tanto, los guardianes deben pulir sus habilidades para hablar en público.

Lo que ganarás

Los salarios de los guardianes varían mucho en todo el país. Las personas interesadas en puestos de guardián de prisiones deben mirar las ofertas de trabajo en sus áreas. Si están dispuestos a mudarse, deben revisar las publicaciones en sus áreas geográficas deseadas.