Cómo encontrar un trabajo después de ser una mamá que se queda en casa

¿Eres una mamá que se queda en casa (o papá) y vuelve al trabajo? Tan ocupado, importante y gratificante como puede haber sido, para los empleadores, esta vez fuera del lugar de trabajo puede ser fácilmente descartada como una brecha en su currículum.

Consejos de búsqueda de empleo para volver al lugar de trabajo

Entonces, ¿cómo pueden los SAHM mostrar sus talentos, volver al ritmo de las redes y ser el mejor de la lista para las entrevistas? Sigue leyendo para obtener consejos que te ayudarán a volver al juego de búsqueda de empleo.

Repasar los fundamentos

¿Ha pasado un tiempo desde la última vez que envió hojas de vida y cartas de presentación, y tuvo una entrevista de trabajo? Si bien es probable que no sea un empleado de nivel de entrada y haya pasado antes por el proceso de búsqueda de empleo, todavía tiene sentido dedicar tiempo a revisar los aspectos básicos de la solicitud de empleo.

• Currículum: Junto con su carta de presentación, su currículum es el documento más importante que creará para su búsqueda de trabajo. Actualice su currículum vitae con la ayuda de esta guía de redacción del currículum.
• LinkedIn y otros sitios de redes: En estos días, tener un perfil de LinkedIn es esencial para la mayoría de los solicitantes de empleo. Descubre más de los mejores sitios de redes sociales para redes.
• Actualización de carta de presentación: ¿Sabes cómo escribir una carta de presentación que llame la atención de los reclutadores? Revise esta guía de cartas de presentación para obtener sugerencias sobre cómo escribir solicitudes de entrevistas informativas, cartas de presentación específicas que pongan énfasis en sus calificaciones y mucho más.

• Sitio web personal: Dependiendo de su campo, puede resultarle útil crear un sitio web personal para mostrar su trabajo de escritura, diseño u otro tipo de trabajo en una cartera en línea. Obtenga información sobre cómo crear un sitio web personal.

Prepare su campo de elevación

¿Te tropiezas cuando la gente te pregunta qué haces? Desarrolle un buen discurso de ascensor sobre su carrera y lo que desea hacer a continuación para trabajar. Incluso si su día a día consiste en tareas domésticas, chóferes y tareas, esa no es su respuesta.

Puede decir cosas como "Soy un ex banquero de inversiones: me he centrado en la crianza de los hijos durante estos últimos años, pero estoy tratando de regresar al mundo de las finanzas". O "Ahora que Sam y Jane están en la escuela primaria, estoy buscando un puesto en mercadotecnia. Trabajé para la compañía ABC antes de que nacieran, y me he mantenido al día con mi trabajo voluntario para la fundación XYZ".

Está bien que las personas sepan que estás buscando un trabajo, de hecho, ¡se recomienda! Nunca se sabe cuándo se encontrará con alguien que tiene un amigo que busca ocupar un puesto.

Las Tres Cs: Clases, Conferencias y Certificación

Las clases, conferencias o certificaciones pueden ser una buena manera de volver a participar con su carrera y la jerga que probablemente la acompañe. Solo unas pocas horas en una clase pueden recordarle cómo se usa "RFP", "SEO" u otra jerga de trabajo y acrónimos para quitarse la lengua fácilmente.

Además de volver a involucrarse, este tipo de situaciones grupales son una gran oportunidad para la creación de redes.

Considere el voluntariado

Al igual que asistir a clases y establecer contactos, el voluntariado puede ser una buena manera de hacer conexiones. Si bien cualquier tipo de trabajo voluntario es útil para conocer gente, intente realizar trabajo voluntario que sea relevante para su campo de elección (o para una organización que tenga una conexión con su campo). Puede hacer trabajos de diseño para su cooperativa de alimentos o guardería, por ejemplo, para refrescar su cartera o escribir para boletines de noticias locales para tener los clips actuales.

Facilidad de nuevo en su búsqueda de empleo

En lugar de centrarse en conseguir un rol de tiempo completo, busque un contrato o trabajo a tiempo parcial. Para muchos empleadores, estos tipos de puestos sirven como prueba de manejo: es una forma de bajo costo para ver si una función debe ser de tiempo completo y para averiguar si un empleado potencial es una buena opción. Dado que el riesgo para la empresa es bajo (los empleados temporales generalmente no están incluidos en el personal y no reciben beneficios) estas posiciones son a menudo mucho más fáciles de conseguir.

Otra gran manera de facilitar la búsqueda de empleo es organizar reuniones con reclutadores y agencias de personal. Estas organizaciones no solo lo conectarán potencialmente con un trabajo, sino que también entrevistarse con ellas también es una buena manera de actualizar sus habilidades de entrevista y practicar responder a preguntas comunes de la entrevista.

Trate de entrevistas informativas

Si se hace bien, las entrevistas informativas pueden generar oportunidades de empleo. A un gerente que conocemos le gusta entrevistar a la mayor cantidad de personas que pueda encajar razonablemente en su agenda, incluso cuando estaba bastante seguro de que había encontrado a la persona adecuada para el trabajo. No, no es sádico: usa esas conexiones para oportunidades independientes y basadas en proyectos.

Red, Red, Red

Es un cliché que es verdad: a veces se trata más de quien sabes que sobre qué ya sabes. Las redes pueden sonar falsas y forzadas, pero bien hecho, las redes son solo una cuestión de hacer conexiones y hacer favores.

Busque oportunidades para conocer nuevas personas en su campo: puede encontrar eventos relevantes de asociaciones profesionales o consultar los próximos eventos en Meetup.org. Pero también puede pasar tiempo con viejos amigos y compañeros de trabajo: haga arreglos para tener un café a la semana. Amplíe el tono de su ascensor cuando está conversando y pregunte a todos sus conocidos (compañeros padres, maestros, etc.) si pueden presentarle a alguien en su campo.

Equilibre su tiempo entre reavivar las conexiones con su red existente y construya su red más. No olvide ponerse en contacto con empleadores anteriores: si tiene una buena relación, estas compañías y gerentes pueden estar ansiosos por volver a contratarle.

Tenga una explicación para su brecha de currículum

Quizás quieras enfatizar tu trabajo voluntario. O tal vez es simplemente una cuestión de decir: "Trabajé como una ama de casa durante los últimos años". Sepa que los entrevistadores querrán saber qué ha estado haciendo, y un trabajo que data de hace cinco años puede no parecer relevante. Obtenga más consejos sobre cómo actualizar su currículum como madre que se queda en casa.