Salesforce.com Pasantías y calificaciones

Salesforce.com es un proveedor de productos “SAaS”, software como servicio, que reside en la “nube” y está disponible desde cualquier lugar a través del acceso a Internet. Salesforce.com es mejor conocido como el líder en software de gestión de relaciones con clientes (CRM).

Sin embargo, también tienen otras plataformas para ayudar a administrar los aspectos de Marketing y Servicio de los negocios. Fueron uno de los primeros en ser pioneros en esta tecnología y hoy ofrecen la próxima generación de tecnologías informáticas que ayudarán a las empresas a cambiar la forma en que comercializan, venden y dan servicio a sus ofertas de productos.

Salesforce.com es una de las 10 principales empresas de software para empresas

Salesforce.com se ha convertido en uno de los 10 principales empresas de software empresarial y es el de mayor crecimiento en esta categoría. Forbes los reconoció como la empresa más innovadora del mundo y Fortune los nombró el número siete entre las 100 Mejores Compañías para Trabajar en 2014. Tienen más de 100,000 clientes en su plataforma de gestión de relaciones con los clientes (CRM).

Su base de clientes proviene de una variedad de industrias, tales como servicios financieros, telecomunicaciones, manufactura y entretenimiento. La mayoría de sus ingresos se generan en los Estados Unidos, con alrededor del 70 por ciento proveniente de las Américas, el 20 por ciento de Europa y alrededor del 10% de Asia / Pacífico. Los competidores incluyen Oracle, SAP, Microsoft y otros.

Salarios internos

Los salarios de los pasantes varían de $ 16 a $ 42 por hora, con ingenieros de software que van de $ 30 a $ 42. Los pasantes dicen que es una cultura vibrante y acelerada con colegas inteligentes, divertidos y agresivos. También mencionan el hecho de que la administración se centra en mantenerse actualizado con las últimas tecnologías convirtiéndose en un líder en ellas. Los beneficios e incentivos son buenos y se pretende que la cultura sea moderna y de moda.

Existe la posibilidad de trazar su propio curso y, a veces, incluso crear el trabajo que desea. El treinta y siete por ciento de los pasantes de Salesforce.com dicen que encontraron su posición a través de un reclutador del campus, el 23 por ciento mediante la solicitud en línea y el 23 por ciento a través de la remisión de empleados.

El proceso de entrevista normalmente lleva de 4 a 6 semanas, y la primera ronda se realiza por correo electrónico y por teléfono antes de que se realice una entrevista presencial. Las preguntas son generalmente de naturaleza experiencial y se relacionan con cómo su experiencia educativa y práctica podría aplicarse a una pasantía en Salesforce.com. Los pasantes calificaron la dificultad del proceso de entrevista de pasante como un 3.0 en una escala de 5.0.

Ubicaciones

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; Nueva York, NY.

Incluye responsabilidades

Investigar posibles clientes, agregar datos valiosos a cuentas nuevas y existentes, adquirir contactos de alto nivel aprovechando las bases de datos de terceros y crear y monitorear sitios de redes sociales para ayudar al Equipo de Desarrollo de Ventas de EBR.

Calificaciones

• Debe ser un estudiante universitario o universitario actual, o dentro de los 12 meses posteriores a la graduación
• Administración de empresas o carreras de economía preferidas
• Debe ser un jugador del equipo
• Debe poseer una excelente comunicación oral y escrita.
• Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar la iniciativa.
• Excelente atención al detalle.
• Habilidades excepcionales de organización y planificación.
• Flexible y disfruta aprendiendo en un ambiente de ritmo rápido.
• Interés a largo plazo en ventas, marketing u función operativa.

Cómo aplicar

Los candidatos interesados ​​pueden completar el formulario en línea en el sitio web de Salesforce.com y luego enviar un resumen y una carta de presentación.