Consejos para escribir una carta pidiendo tu trabajo de vuelta

¿Acabas de empezar un nuevo trabajo y ya lo estás lamentando? ¿O ha sido degradado, despedido o despedido de su trabajo? Es posible que no pueda recuperar su antiguo trabajo, pero ciertamente no se pierde nada con preguntar. No tiene nada que perder enviando una solicitud cortés para ser recontratada.

Cómo escribir una carta pidiendo un trabajo de vuelta

• Siga el formato de carta de negocios. Si se trata de una carta escrita, utilice el formato de carta comercial oficial al escribir su carta. Incluya su información de contacto en la parte superior, la fecha y la información de contacto del empleador. Asegúrese de proporcionar un saludo al principio y una firma manuscrita al final. Si se trata de un correo electrónico, comience con un saludo y termine con su nombre escrito. Para un correo electrónico, también asegúrese de incluir su nombre en el asunto del mensaje, para que se lea su solicitud.
• Recuérdales quién eres. Recuérdele a su empleador el departamento en el que trabajó y el título de su puesto. También puede mencionar cuánto tiempo trabajó allí. Si trabajó allí durante un tiempo, esto les recordará su dedicación a la empresa. Comience enviando el mensaje a su antiguo gerente. Es posible que también tenga que hablar con recursos humanos o con la alta gerencia, pero su jefe es una buena persona para empezar.

• Véndase a la compañía. No espere que recupere su trabajo solo porque le gustó a su empleador en el pasado. Debe convencer a su ex jefe de que volver a contratarlo es una gran idea para la empresa. Dígales por qué es usted un excelente candidato para el trabajo. Si logró grandes éxitos en el trabajo (por ejemplo, si ayudó a la empresa a ahorrar dinero), recuérdeles esto. Si ha desarrollado nuevas habilidades desde que dejó el trabajo, mencione estas.
• Ser breve. No entre en gran detalle en esta carta. Puede mencionar por qué está dejando su nuevo trabajo, pero sea breve, centrándose principalmente en por qué cree que debería volver a su antigua posición. Si su jefe anterior lo considera para la posición, probablemente se reunirá con él o ella en persona. Durante esa reunión, prepárese para responder más preguntas sobre por qué dejó su trabajo anterior y por qué quiere que le devuelvan este trabajo.

• Pregunte por otras oportunidades. Su trabajo ya podría estar ocupado. Por lo tanto, si está dispuesto a considerar otras posiciones abiertas en la empresa, dígalo. Ser flexible puede ayudarte a conseguir una oferta de trabajo.
• Pensar dos veces. Asegúrese de que realmente quiere volver a la empresa. Te fuiste por una razón, después de todo. Si solo va a regresar porque es la opción más fácil, piense detenidamente antes de enviar esta carta. Considere hacer una lista de pros y contras para considerar si debe volver al trabajo. Tenga en cuenta que si fuera a ser recontratado, lo más probable es que comience de nuevo como nuevo empleado. Es posible que su paquete de salario y beneficios no coincida con lo que ganaba anteriormente.

• Editar, editar, editar. Esta carta es lo que puede hacer que su pie vuelva a la puerta de su antigua empresa. Por lo tanto, tómese el tiempo para hacer esta carta lo más profesional posible. Lea y revise cuidadosamente la carta para detectar cualquier error.

Ejemplo de carta para pedir un trabajo de vuelta

Este es un ejemplo de una carta que solicita un trabajo de vuelta. Descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta para solicitar un trabajo de regreso (versión de texto)

Stephen Applicant

123 Business Rd.

Ciudad de negocios 54321

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Jerry lee

Editor en jefe

Empresa XYZ

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimado Sr. Lee, Como ustedes saben, recientemente empecé un nuevo trabajo en la Compañía ABC. Sin embargo, me he dado cuenta de que las tareas y el entorno laboral no son lo que esperaba. Por lo tanto, escribo para informarme sobre la posibilidad de regresar a mi puesto como Editor Asistente en XYZ Company, que mantuve durante los últimos cuatro años.

Sinceramente lamento mi decisión de renunciar y, si volviera a ser contratado, puedo asegurarle que puedo ofrecer un compromiso a largo plazo con la empresa.

En el período interino desde que fui Asistente de Editor, he adquirido experiencia con nuevos sistemas de administración de contenido, incluidos Drupal y WordPress. Creo que estas habilidades serían invaluables ya que ABC Company continúa expandiendo su presencia en línea.

Si la compañía considerara volver a contratarme, entiendo que mi trabajo pudo haber sido ocupado. Si es así, ¿son las otras posiciones abiertas para las que sería elegible?

Gracias de antemano por su consideración. Espero escuchar de usted, y estoy disponible para su conveniencia para una conversación. Me pueden contactar al 555-555-5555 o en [email protected].

Atentamente, Stephen Applicant (firma de la carta en papel)

Stephen Applicant

Enviar una solicitud de correo electrónico para ser recontratado

Una solicitud para ser recontratada puede ser enviada por correo electrónico. Escriba su nombre y el título de su trabajo anterior en la línea de asunto del mensaje: Su nombre - Pregunta sobre el título del trabajo. Incluya su información de contacto en la firma del mensaje, para que sea fácil para su supervisor anterior ponerse en contacto con usted.

Cuando has sido degradado o te dejaron ir

¿Qué debe hacer si ha sido degradado, despedido o despedido? Es posible que no pueda hacer nada al respecto, pero puede valer la pena apelar la decisión y escribir una carta para pedirle al empleador que reconsidere. Revise los consejos para escribir una carta de apelación, con un ejemplo y una plantilla para usar en su propia apelación.