Consejos para responder preguntas de la entrevista de trabajo

¿Cuál es la mejor manera de responder las preguntas de la entrevista de trabajo? En primer lugar, ten cuidado. Hay tal cosa como demasiada información. Sea discreto, por ejemplo, cuando hable sobre sus empleadores y trabajos anteriores.

Uno de los postulantes a los que entrevisté entró en detalles y me contó cuánto le disgustaba la última compañía en la que trabajaba. Esa compañía pasó a ser el mayor cliente de mi compañía. No había forma de que contratara a alguien con un chip tan grande en su hombro.

Además, lo que dices cuando respondes, cómo respondes a las preguntas de la entrevista, los detalles que brindas, la información que no divulgas e incluso las indicaciones no verbales que le das al entrevistador son importantes cuando contestas las preguntas de la entrevista. Estos son algunos consejos sobre la mejor manera de responder las preguntas de la entrevista.

Consejos para responder preguntas de la entrevista

• Investiga el trabajo y la empresa. Tómese el tiempo para investigar la compañía y la posición que está entrevistando por adelantado. Cuanto más sepa, mejor equipado estará para responder las preguntas de la entrevista.
• La práctica hace la perfección. Cuanta más práctica tengas en las entrevistas, más cómodo te sentirás durante una entrevista de trabajo. Practique (pídale a un amigo o familiar que lo ayude) que responda a preguntas comunes de la entrevista para tener una idea de cómo responder.
• Conozca los hechos. Suena como una obviedad, pero he entrevistado a candidatos que no pudieron recordar cuándo trabajaron dónde. Asegúrese de conocer su historial de trabajo y traiga una copia adicional de su currículum para consultar si está nervioso y necesita un recordatorio.

• Trate de mantener la calma. Las entrevistas pueden ser estresantes, ya sea si es su primera entrevista o si ha entrevistado muchas veces en el pasado. Tómese suficiente tiempo para llegar a la entrevista, respire hondo antes de ir a la entrevista y haga todo lo posible para mantener la calma.
• Tome su tiempo. No se apresure a obtener una respuesta a una pregunta de entrevista. Brevemente, piensa en tu respuesta antes de contestar. Tomarse el tiempo para componer sus pensamientos para que pueda responder de manera efectiva es mejor que saltar el arma y decir algo que desearía no haber hecho después del hecho.

• Usa las palabras correctas. Las palabras que use durante las entrevistas de trabajo transmitirán una impresión de usted al gerente de contratación. Usar palabras poderosas en tus respuestas ayudará a que esa impresión sea buena.
• Dar ejemplos. Cuando responda a las preguntas de la entrevista, dé ejemplos de cómo manejó las situaciones relacionadas. Cuanto más específico sea, más verá el gerente de contratación que tendrá las habilidades para hacer el trabajo. Aquí hay más información sobre las entrevistas de comportamiento y cómo responder a las preguntas de la entrevista de comportamiento.
• Comparte tus logros. No seas tímido acerca de lo que has logrado en tu carrera. Comparta ejemplos de sus logros relacionados con el trabajo que está entrevistando para reforzar el hecho de que es capaz y está calificado.

• Haz pareja. A medida que responda las preguntas de la entrevista, intente mantenerse enfocado en el trabajo y en cómo se adapta a él. Haz tu mejor esfuerzo para adaptar tus habilidades a la descripción del trabajo cuando respondas.
• No deambular Su respuesta a las preguntas de la entrevista debe ser directa y al punto. No divague y salga del tema.
• Pregunta para aclarar. ¿No estás seguro de lo que pregunta el entrevistador? Está bien pedir una aclaración si no está seguro de lo que se está preguntando.
• Sé directo. Cuando se le pregunte por qué se fue (o está dejando su trabajo), trate de mantenerlo positivo. Sea directo y concéntrese en su entrevista. La respuesta se centra en el futuro, especialmente si su partida no fue en las mejores circunstancias.

• Mantenlo profesional. Sus respuestas deben centrarse en sus habilidades profesionales y habilidades. No es necesario que le cuente al entrevistador todo sobre su vida personal, sus intereses, su familia o sus pasatiempos. Lo más importante es que no mencione ningún problema relacionado con el trabajo que pueda tener como tener que arreglar el cuidado de niños o el transporte si obtiene el trabajo.
• Tiene preguntas listas para preguntar. La última pregunta que probablemente le harán en una entrevista de trabajo es si tiene preguntas. Esté preparado y tenga una lista de preguntas listas para hacerle al entrevistador.

• Aproveche una oportunidad más para responder. No olvide agradecer al entrevistador y tomarse el tiempo para continuar con una nota de agradecimiento personal. Si hay alguna pregunta que desearía haber respondido de manera diferente o más exhaustiva, use su carta de agradecimiento para explicar.