Preguntas específicas para la entrevista de trabajo y consejos para responder

RESPONDIENDO PREGUNTAS A LOS SUSCRIPTORES

Tabla de contenido:

¿Cuáles son las preguntas específicas de la entrevista de trabajo?
Consejos para responder preguntas específicas de la entrevista de trabajo
Principales preguntas de la entrevista enumeradas por tipo de trabajo

¿Puedes hacer el trabajo? A la vanguardia de la mente de cualquier gerente de contratación al realizar entrevistas de trabajo, las preguntas de entrevista específicas de trabajo están diseñadas para medir la capacidad de un candidato para desempeñar los deberes del trabajo en comparación con el conjunto de habilidades requerido para ejecutar la posición de manera efectiva.

Este tipo de pregunta de entrevista, sin embargo, puede ser realizada, es especialmente importante para los trabajos en los que necesita conocimientos técnicos o cuando la empresa necesita un candidato con experiencia que pueda hacer el trabajo desde el primer día.

¿Cuáles son las preguntas específicas de la entrevista de trabajo?

Las preguntas de la entrevista de trabajo específico están diseñadas para determinar si usted tiene el conocimiento y las habilidades necesarias para realizar el trabajo para el que está siendo considerado. Cuando responde, su objetivo es demostrar que usted es el mejor candidato para el trabajo de todos los solicitantes que el empleador está entrevistando.

Además de las habilidades duras y rápidas, el empleador también explorará si usted tiene la mentalidad adecuada para el trabajo y si puede ayudar a lograr los objetivos de la empresa.

Consejos para responder preguntas específicas de la entrevista de trabajo

Compruebe los requisitos de trabajo. Antes de ir a una entrevista, verifique los requisitos de trabajo enumerados en la publicación de trabajo a la que respondió. Haga una lista de las habilidades que tiene que coinciden con esos requisitos. Revise la lista antes de la entrevista, y si necesita una "hoja de trucos" anote la lista en el bloc de notas que trae a la entrevista.

Muestra lo que sabes. Demuéstrele al entrevistador que sabe cómo hacer el trabajo dando ejemplos específicos del conocimiento práctico que tiene cuando responde a las preguntas de la entrevista. Cuando responde con experiencias y situaciones reales en el trabajo que ha encontrado en el trabajo, le está mostrando al entrevistador lo que sabe en lugar de solo decir que puede hacer el trabajo.

Muestre sus habilidades. Como mencioné, la compañía tiene un conjunto de habilidades específicas en mente. Por eso fuiste seleccionado para una entrevista. Las habilidades que anotó en su currículum y las que mencionó en su carta de presentación le dieron la entrevista. Asegúrese de saber exactamente qué hay en su currículum o CV y la información que ingresó si llenó una solicitud de trabajo. Resalta las habilidades más relevantes durante tu entrevista.

Capitalizar las credenciales. ¿Tiene un título o ha tomado cursos en el campo? ¿Tiene certificaciones o capacitación especial para el trabajo? Asegúrese de mencionar sus credenciales durante la entrevista. El conocimiento realmente es poder cuando se trata de entrevistas de trabajo y cuanto más pueda transmitir lo que sabe, más posibilidades tendrá de ser invitado a una segunda entrevista y, en última instancia, de obtener una oferta de trabajo.

Se honesto. Independientemente de cuánto desee el trabajo, sea honesto y no diga que sabe cómo hacer algo si no lo hace. Si no tiene todas las habilidades requeridas o requisitos educativos, la compañía puede estar dispuesta a capacitarlo. Si no, el trabajo no va a ser una buena opción, y será un desafío tener éxito en el papel en la empresa. Es mejor dejar un trabajo que fracasar y terminar perdiéndolo porque no estaba calificado.

Tómese el tiempo para prepararse bien para sus entrevistas de trabajo. Revise las preguntas de la entrevista general que se hicieron a todos los candidatos para el empleo y las preguntas de la entrevista específica para el trabajo. Considere la mejor manera de responder y asegúrese de tener ejemplos listos para compartir con el gerente de contratación. Un poco de conocimiento sobre la compañía en sí siempre se refleja bien en su deseo de formar parte de lo que ellos también están haciendo.

Principales preguntas de la entrevista enumeradas por tipo de trabajo

Para obtener ideas sobre el tipo de preguntas que se harán en función del trabajo y la industria a las que está solicitando, revise estas preguntas de la entrevista específica para el trabajo, junto con las respuestas de muestra.

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