• 2025-04-03

AWOL y Deserción - La Regla de los 30 Días

Dramática deserción escolar: 358 mil niños y jóvenes sin educación

Dramática deserción escolar: 358 mil niños y jóvenes sin educación
Anonim

Entonces, ¿por qué tanta gente confunde la deserción con el AWOL? Es porque los servicios ADMINISTRATIVAMENTE clasifican a los miembros ausentes como "desertores" una vez que han estado fuera por 30 días.

Una vez que un miembro se ausenta, cada uno de los servicios militares ingresa la información del miembro en su DIP (Punto de información del desertor). En ese momento, los servicios toman ciertas medidas, como detener el pago y las asignaciones del miembro y contactar a los miembros de la familia en un intento por localizar al miembro ausente y convencerlo de que regrese a su unidad. En el día 30, el miembro se "deja caer de los rollos de la unidad" (lo que significa que la unidad puede llenar la ranura vacía con una nueva persona) y se clasifica administrativamente como un "desertor". En ese momento, la gente de DIP ingresa electrónicamente la información en el "Archivo de personas buscadas" en la computadora del Centro Nacional de Información sobre Delitos (FCIN) del FBI.

Eso significa que la información está disponible para todas las agencias de aplicación de la ley en los Estados Unidos, y el miembro se convierte en una "persona buscada", sujeto a arresto por parte de cualquier oficial de policía. El Código de los Estados Unidos, Título 10, Sección 808 establece:

Cualquier funcionario civil que tenga autoridad para detener a los infractores de conformidad con las leyes de los Estados Unidos o de un Estado, la Mancomunidad, la posesión o el Distrito de Columbia puede detener a un desertor de las fuerzas armadas y entregarlo bajo la custodia de esas fuerzas.

El centro DIP también envía la información al Departamento de Estado, quien luego cancela los pasaportes que pueda tener el miembro.

El ejército no necesariamente tiene que esperar los 30 días completos antes de clasificar administrativamente a un miembro ausente como desertor. Si los hechos y las circunstancias muestran que el miembro tiene la intención de permanecer alejado de forma permanente (un ejemplo sería si dejaran una nota diciendo que nunca volverían), entonces el miembro puede ser clasificado inmediatamente como tal. Además, si él / ella ha viajado o permanece en un país extranjero y, mientras está en el país extranjero, ha solicitado, solicitado o aceptado, cualquier tipo de permiso de residencia o asilo de ese país, se reclasifican inmediatamente como desertores..

Otros factores, tales como si el miembro está esperando la disposición para otros delitos militares en el momento de AWOL, o si el miembro se escapa de la prisión militar, también puede resultar en una clasificación inmediata como desertor.

El factor más importante sobre la clasificación administrativa como desertor es el cambio en la "carga de la prueba". Si un miembro que ha estado ausente durante 30 días o menos es juzgado por una corte marcial, la carga de la prueba de que el miembro que tiene la intención de permanecer lejos del control militar recae en la fiscalía. Para respaldar un veredicto de culpabilidad por deserción (vice AWOL), la fiscalía tendría que probar (más allá de una duda razonable), que el miembro tenía la intención de permanecer alejado de los militares para siempre.

Sin embargo, una vez que el ausente ha sido declarado administrativamente un desertor, la carga de la prueba se desplaza a la defensa. Se permite que el tribunal suponga que el miembro tenía la intención de permanecer fuera de forma permanente a menos que la defensa pueda proporcionar pruebas claras de que el miembro tenía la intención de regresar al control militar.


Articulos interesantes

Aviones presidenciales y señales de llamada

Aviones presidenciales y señales de llamada

Lea la historia sobre los aviones que han servido como transporte presidencial, desde el Dixie Clipper hasta los helicópteros y aviones civiles.

5 consejos te ayudarán a crear empleados comprometidos

5 consejos te ayudarán a crear empleados comprometidos

¿Quiere evitar que sus empleados se desconecten en el trabajo? Utilice estos cinco consejos para mejorar su entorno de trabajo y crear empleados comprometidos.

Por qué los candidatos presidenciales usan los medios sociales y no los tradicionales

Por qué los candidatos presidenciales usan los medios sociales y no los tradicionales

Los candidatos presidenciales en las elecciones de 2016 usaron las redes sociales como nunca antes. Vea cómo las redes sociales les permitieron ignorar los medios tradicionales.

Prevenir la discriminación laboral y las demandas judiciales

Prevenir la discriminación laboral y las demandas judiciales

¿Interesado en prevenir juicios por discriminación laboral? No importa qué tipo de demanda se defiende, el empleador pierde.

¿Qué es la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo?

¿Qué es la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo?

¿Qué es la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo? Así es como te protege. Averigüe qué hacer si cree que un empleador ha violado esta ley.

Aprenda cómo prevenir un ambiente de trabajo tóxico

Aprenda cómo prevenir un ambiente de trabajo tóxico

El comportamiento de intimidación puede disminuir la moral, aumentar el volumen de negocios y crear un lugar de trabajo tóxico. Aquí hay pasos que los empleadores pueden usar para prevenir este comportamiento.