Oportunidades de pasantías en Nvidia

Nvidia inventó la GPU (unidad de procesamiento de gráficos) en 1999, que liberó el poder de la computación visual. Las tarjetas y los procesadores móviles que utilizaron en todo, desde teléfonos inteligentes y tabletas, máquinas de juego de alta velocidad hasta el diseño gráfico utilizado para crear los efectos visuales en películas y el diseño de productos complejos como aviones jumbo y autos de carreras. El objetivo de Nvidia es convertirse y seguir siendo la empresa 3D más importante del mundo. Y definitivamente podemos ver en qué dirección van las películas, los juegos, el diseño y muchas otras áreas en 3D.

Nvidia ha sido reconocida por su excelencia a través de los numerosos premios que ha recibido, entre ellos The Employee's Choice - 50 Best Places to Work por Glassdoor.com en 2012, Fortune's World Most Admired Companies en 2008, BusinessWeek Top 50 en 2008, Company of the Año por Forbes en 2007, y el número 11 en Bloomberg BusinessWeek 25 empresas con las pasantías más remuneradas.

Glassdoor.com también dice que sus empleados tienen una calificación de 3.4 de 5 y la tarifa por hora promedio para un interno en Nvidia es de $ 30.90

Ubicaciones

San José, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA; Austin, TX

Posiciones Internas

Las posiciones de pasante en Nvidia están disponibles en las siguientes áreas:

• Software
• Hardware
• Arquitectura
• Sistemas y aplicaciones
• Marketing tecnico
• Tecnologías de la información

Beneficios

Nvidia ofrece algunos beneficios verdaderamente únicos para sus internos, entre ellos:

• El pasaje aéreo de ida y vuelta desde y hacia la ubicación de Nvidia en la que trabajará o reembolsará el viaje si está conduciendo.
• Un estipendio de vivienda y reubicación para ayudar con los gastos de la vida temporal.
• Eventos especiales de pasantes para conocer a otras personas en Nvidia y Network.
• Intern 401K Plan.
• Beneficios de salud si no puede ser cubierto por sus padres o la universidad.
• Programa de mentores en el que se asociará con un mentor de tiempo completo para ayudarlo a aprovechar al máximo su pasantía.
• Excelente compensación (ver arriba).
• Un Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para proporcionar asesoramiento calificado y otros recursos cuando sea necesario.

• Vacaciones pagadas

Testimonios

"Trabajar en NVIDIA me brindó oportunidades únicas. Pude ver la vanguardia de la tecnología y trabajar con las personas que ayudan a darle forma. Las personas que conocí, así como las experiencias que tuve con los proyectos en los que trabajé, será de gran ayuda a medida que continúe con mi Ph.D. " - JeffStuart, pasante de verano de 2006, equipo de software

Pasantía selección de la semana

Pasante de Gestión de Producto:Nvidia está buscando un pasante de gestión de productos que pueda prosperar en un entorno de trabajo acelerado como parte del equipo de gestión de productos de una de las marcas líderes de NVIDIA: NVIDIA® GeForce®, NVIDIA Tegra®, NVIDIA Tesla® o NVIDIA® Quadro®. En esta posición, los pasantes trabajarán junto con expertos de la industria para ayudar a llevar productos revolucionarios al mercado. El candidato adecuado se verá inmerso en una cultura basada en la innovación, la creatividad y la pasión por hacer una diferencia en el mundo.

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen, entre otras, el desarrollo de posicionamiento de productos, mensajes, pronósticos, análisis de tendencias / mercado, precios, análisis competitivos y planes de trabajo de productos. Específicamente, los pasantes ayudarán a desarrollar modelos comerciales y de mercado para impulsar el siguiente nivel de crecimiento para el negocio de NVIDIA. Las habilidades de comunicación son esenciales, ya que el pasante de Gestión de productos debe trabajar de forma proactiva en varias áreas funcionales de la empresa, incluidas ingeniería, operaciones, ventas, marketing y finanzas.

Una comprensión de la dinámica de la industria de los semiconductores y de la PC es una ventaja.

Requerimientos mínimos

El candidato ideal debe:

• Poseer un título técnico en EE, CE, CS o equivalente.
• Persigue un MBA en una escuela líder
• Tener experiencia práctica en estudios de mercado y análisis.
• Familiarizarse con los ciclos de vida del producto.

Aplicar

Los candidatos deben enviar su currículum vitae en formato Word, PDF o texto para que los estudiantes de MBA puedan visitar su página de pasantías de MBA.

** Los solicitantes deben estar trabajando para obtener un BS, MS o Ph.D. en EE, CS, CE, o un campo relacionado.

Al solicitar pasantías, asegúrese de revisar Cinco maneras fáciles de mejorar su carta de presentación y Las 5 formas de mejorar un currículum antes de enviar sus documentos.

5 pasos para mejorar un currículum

1. Organiza tu información
2. Resalta tus calificaciones
3. Use viñetas para mostrar información importante
4. Incluye solo información relevante y elimina cualquier desorden
5. Asegúrese de que su currículum está libre de errores

5 pasos para mejorar una carta de presentación

1. Dirija su carta de presentación a la persona adecuada
2. Captura la atención del lector.
3. Haz que tu carta de presentación se destaque
4. Asegúrese de que su carta de presentación está libre de errores
5. Solicite una entrevista al final de su carta.

Al seguir estos 10 pasos, estará en camino de hacerse notar por los empleadores con la esperanza de ser llamado para una entrevista. El único propósito de un currículum y una carta de presentación es obtener una entrevista, por lo que el esfuerzo que se necesita para mejorar sus documentos bien vale la pena.