Celebrando Halloween en la oficina

Todo el mundo en los Estados Unidos parece estar pensando en Halloween en este momento. Para la mayoría de las personas, se centra en torno a sus hijos y en las festividades anuales de trick-or-treat. Sin embargo, para un número creciente de estadounidenses, Halloween también se celebra en la oficina. Eso es algo bueno tanto para el negocio como para los empleados. Este es un plan que puede comenzar hoy y le permitirá a usted y a sus empleados aprovechar los beneficios de Halloween en la oficina.

Por qué debería molestar

Puedes usar Halloween en la oficina para crear moral y trabajo en equipo. Al mismo tiempo, puede ayudarlo a detectar talentos creativos y participativos entre sus empleados. Tu gente se divierte un poco en la oficina, lo que construye la moral. Los grupos de empleados trabajan juntos en proyectos divertidos, lo que ayuda a construir el trabajo en equipo. Los empleados de diferentes departamentos comparten una actividad común, que mejora la comunicación y la cooperación interdepartamental. Puede identificar a las personas de su organización con talentos ocultos, habilidades como creatividad, liderazgo de equipo y cooperación, en un entorno no jerárquico.

Empezar hoy

Incluso si aún no has comenzado, no es demasiado tarde. Encuentra, o nombra, un voluntario para coordinar las actividades. Los Recursos Humanos y las Comunicaciones son buenos lugares para encontrar este tipo de persona, pero puede ser cualquiera.

Decida qué incluirá el evento, cuándo y dónde tendrá lugar, y establezca un presupuesto para el evento. Entonces salga la palabra.

Use cualquier método de comunicación del empleado que tenga para anunciar el evento de Halloween en la oficina. Publícalo en los tablones de anuncios y en la intranet de la empresa. Enviar un correo electrónico de explosión. Use las herramientas de comunicación que tiene para que las personas tengan suficiente tiempo para preparar su parte.

¿Qué está incluido?

Elija y elija de esta lista las cosas que funcionarán para su empresa. Conozca la cultura de la empresa, su industria y su ubicación.

• Fiesta de Halloween:Por lo general, esto funciona mejor a la hora del almuerzo. Configúralo en la cafetería de la empresa o en el comedor si tienes uno. Consigue instalaciones para poner decoraciones, que puedes comprar. Asegúrate de que todo sea incombustible. La fiesta puede ser tan simple o tan extensa como el tiempo, y su presupuesto lo permite, desde un almuerzo buffet hasta ponche y galletas. Tener una fiesta aumenta el tiempo en que los empleados de diferentes departamentos interactuarán y proporciona un lugar para juzgar un concurso de disfraces, si es que tiene uno. También les da a los empleados que no pueden, o eligen no participar en el concurso de disfraces, la oportunidad de interactuar con aquellos empleados que sí lo hacen.

• Concurso de disfraces:Configura y publica las reglas del concurso, incluidas las categorías. Es posible que desee tener concursos separados para los equipos y para las personas. Otorgue premios a los mejores, a los más originales, a los más espantosos, a los más viles, etc. Incluso puede otorgar un premio a la persona cuyo disfraz se parezca más a un ejecutivo corporativo o que ejemplifique mejor el espíritu de la empresa.
• Área de decoración:A partir de la mañana del evento, permita que los empleados decoren las áreas de su grupo de una manera que refleje Halloween. Es posible que quieran crear una casa encantada o un cementerio. Lo que se les ocurre les dice algo acerca de las personas en el grupo. Lo bien que lo hacen, dice mucho sobre su espíritu de equipo. Esté atento a los líderes informales que emergen durante el proceso y que podría desarrollarse aún más.

• Otros juegos y concursos:Si es apropiado para su empresa, considere el corte de manzanas o el tallado de calabazas o cualquier otra cosa que se le ocurra a su líder de eventos.

Los eventos como Halloween en la oficina pueden ser excelentes maneras de promover la moral de los empleados, el trabajo en equipo y la cooperación interdepartamental. También pueden ayudarlo a identificar la creatividad, la innovación y los talentos de liderazgo entre sus empleados que puede desarrollar para fines comerciales. Además de ser bueno para los negocios, puede ser divertido. Darle una oportunidad.

Sugerencias de disfraces

Algunos empleados tímidos se sienten incapaces de participar plenamente en las actividades de grupo en la oficina. Se preocupan por parecer tontos o sentirse avergonzados. Halloween puede ser una buena oportunidad para que estos empleados se unan. Es un buen momento para que las personas tímidas muestren sus talentos en la oficina mientras se esconden detrás de un disfraz.

Estas son algunas buenas opciones de vestuario para los empleados que no están seguros de participar en la fiesta de Halloween de la oficina:

Máscaras de cara completa o de cabeza completa

• Ex presidentes
• Estrellas de cine, entonces o ahora
• Criaturas y monstruos

Disfraces Con Capuchas

• Demonio necrófago
• Dementor
• Monje

Disfraces fácilmente extraíbles

• Gafas grandes con nariz graciosa y bigote falso.
• Gafas de sol y sombrero fedora negro, como los Blues Brothers.

Trajes apropiados para la oficina

Las buenas opciones para disfraces en la oficina de la fiesta de Halloween incluyen aquellas que demuestran su creatividad, aquellas que muestran un sentido del humor apropiado para el negocio, o aquellas que muestran sus talentos de una manera favorable. Estos podrían incluir:

• Un intrincado disfraz que te hiciste que muestra tu habilidad como artista o tu habilidad para coser.
• Un disfraz que demuestra tu habilidad para seleccionar elementos comunes y combinarlos en un disfraz, como grandes bolas de goma, que se enganchan para hacerte ver como un racimo de uvas.
• O algo tan simple como el programador que reemplazó su Dockers (r) estándar y una camiseta con un traje de negocios caro y bien adaptado y una máscara facial completa, para que nadie supiera quién era.