Cosas que tu jefe no debería atraparte haciendo
Las 15 leyes del poder de la psicología y cómo puedes tú usarlas para tu beneficio
Tabla de contenido:
- 2. Ser grosero con un cliente o cliente
- 3. Pasar tiempo en actividades personales
- 4. Decir que estás aburrido o incluso que parece aburrido
- 5. Robar
- 6. Hablando mal de él o de ella
- 7. Quejarse de tu trabajo
- 8. Trabajando en tu currículum
- 9. Tener una conversación privada con su pareja, hijos o padres significativos
- 10. Uso del teléfono para enviar mensajes de texto, jugar o publicar en redes sociales durante las reuniones
- 11. Beber demasiado
Su jefe lo contrató porque pensó que usted sería un activo para la compañía. Si ella ve mal comportamiento, puede pensar en usted como una responsabilidad en su lugar. Aquí hay 11 cosas que tu jefe no debería sorprenderte haciendo:
1. Perdiendo tu genio
Si bien está bien reaccionar emocionalmente de vez en cuando, su jefe no creía que estuviera contratando un robot, nunca está bien dejar que su ira se salga de control. Nunca le grites a nadie, ya sea un cliente, un compañero de trabajo o un subordinado. Ni siquiera levante la voz cuando hable con su cónyuge o hijo por teléfono mientras está en el trabajo. Nadie debe sentirse como si fueras una amenaza física.
2. Ser grosero con un cliente o cliente
Los clientes de su empleador y los clientes son su pan y mantequilla. Insulten a uno, y él o ella tomará su negocio en otro lugar. Siempre sé tan educado como puedas ser. Si encuentra que es particularmente difícil lidiar con alguien, pídale consejo a su jefe sobre cómo manejarlo. Tal vez un colega pueda trabajar con ese cliente o cliente en su lugar.
3. Pasar tiempo en actividades personales
La mayoría de los jefes entienden si ocasionalmente hace una llamada personal desde el trabajo o si pasa unos momentos navegando en línea. Algunas compañías tienen políticas estrictas en contra, así que absténgase de estas actividades si su empleador es una de ellas. Incluso si su jefe no prohíbe estas actividades, no dedique demasiado tiempo a atenderlas. Su jefe puede pensar que no se está enfocando en su trabajo o que no tiene suficiente trabajo para hacer.
4. Decir que estás aburrido o incluso que parece aburrido
Hablando de tu jefe pensando que no tienes suficiente para hacer, esa es precisamente la conclusión a la que llegará si te quejas de que estás aburrido. Y será preciso. Si ha completado sus tareas, realice algunas tareas mundanas como enderezar su área de trabajo o archivar, en lugar de sentarse sin hacer nada mientras espera que termine el día. También puede pedirle a su gerente cosas adicionales que hacer.
5. Robar
Todo el mundo sabe que tomar lo que no te pertenece está mal, pero algunas personas piensan que eso solo se aplica al robo de artículos caros o grandes sumas de dinero. No creen que llevarse unos cuantos bolígrafos o cuadernos de notas cuente como un robo porque esos artículos, comprados individualmente, son bastante económicos. Los costos se suman sin embargo. Si su jefe lo ve, incluso con algunas cosas, se preguntará qué otra cosa está tomando o qué tomará a continuación.
6. Hablando mal de él o de ella
¿Necesita esta otra explicación? A nadie, no a su jefe, a su cónyuge, a su hijo, le gusta cuando otros dicen cosas malas sobre ella. Si está tentado a hablar mal de su jefe, hágalo en la privacidad de su hogar, donde no haya nadie cerca para escucharlo.
7. Quejarse de tu trabajo
Si su jefe cree que no está contento en el trabajo, él o ella sospechará que está considerando dejar de fumar y, por lo tanto, puede dudar en asignarle las tareas de elección. Irónicamente, esas son las tareas que podrían hacer que su trabajo sea más placentero. Si tiene quejas reales, no se quede callado. En su lugar, discútalas con su jefe para que juntos puedan encontrar la manera de resolverlas. La negatividad nunca es productiva.
8. Trabajando en tu currículum
Aunque le recomendamos que mantenga su currículum actualizado en todo momento, no lo haga mientras está en el trabajo o puede necesitarlo antes de lo que quisiera. Si su excusa es que no tiene una computadora en casa, use una en la biblioteca pública local o pídale a un amigo que la use.
9. Tener una conversación privada con su pareja, hijos o padres significativos
Nos hemos acostumbrado tanto a hablar en público sobre nuestros teléfonos celulares, que casi ni prestamos atención cuando la persona que está a nuestro lado en un autobús o en un tren se ve envuelta en una conversación acalorada con alguien al otro lado de la línea, ¿verdad? Bueno en realidad no. No puedes evitar escuchar a escondidas incluso cuando intentas no hacerlo, y los que escuchan tus conversaciones harán lo mismo. Ya que ciertamente no quiere que su jefe sepa demasiado sobre su vida personal, haga sus llamadas en privado durante un receso, en un lugar alejado de su jefe y compañeros de trabajo.
10. Uso del teléfono para enviar mensajes de texto, jugar o publicar en redes sociales durante las reuniones
En el pasado, la regla de oro era guardar su teléfono celular durante las reuniones en el trabajo para evitar la tentación de enviar mensajes de texto, jugar un juego o revisar sus cuentas de redes sociales. Ya que ahora usa su teléfono como su bloc de notas, calendario y calculadora, no puede guardarlo fácilmente fuera de la vista. Debes usar un serio autocontrol para evitar usarlo para cualquier otra cosa.
11. Beber demasiado
La mayoría de la gente sabe que no debe beber mientras está en su lugar de trabajo, pero ¿qué pasa con los almuerzos con compañeros de trabajo y fiestas? ¿Está bien tomar una copa o dos? Como los almuerzos suelen durar solo una hora y después tiene que regresar al trabajo, solo debe tomar una bebida, si la hay. Si sientes que afectará tu rendimiento por el resto del día, pide un refresco en su lugar. En cuanto a beber en una fiesta, conoce tus límites. Una o dos bebidas alcohólicas están bien, siempre y cuando esté seguro de que mucho no disminuirá su juicio o inhibiciones.
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