Ayuda de aplicación policial para trabajos de aplicación de la ley

Llenar una solicitud de empleo puede ser lo más importante que haga al comenzar su búsqueda de una carrera en la aplicación de la ley. Una solicitud mal completada puede significar la diferencia entre avanzar en el proceso de contratación o regresar a la línea de desempleo.

Entender el proceso de solicitud

Típicamente, las agencias de aplicación de la ley tienen estándares de contratación muy objetivos. El proceso para ser contratado como oficial de policía se divide en pasos distintos, con reglas y pautas claras de aprobación / rechazo. En general, si puedes superar todos esos problemas, es muy probable que te contraten. La solicitud de trabajo es el primero de estos aros, lo que significa que puede ser el más importante. Sin ella, ni siquiera tendrás el pie en la puerta.

Evitar errores innecesarios

Hay tantas personas que buscan carreras de justicia penal que pierden grandes oportunidades porque cometieron errores simples en sus solicitudes de trabajo. A veces, no saben qué información necesitan incluir. Más a menudo, fallan en articular adecuadamente que tienen la educación o experiencia laboral requerida.

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a completar su solicitud y lograr su carrera en la aplicación de la ley:

• Asegúrate de que tu aplicación sea legible
• Lee y sigue todas las instrucciones.
• Haz que tu experiencia cuente
• Seguimiento de la aplicación.

Hazlo legible

Piense en la solicitud de empleo como su primera oportunidad para presentarse a su posible empleador. Recuerda, las primeras impresiones son importantes. El cuidado que tome al preparar su solicitud de empleo dirá mucho sobre qué tan seriamente toma el trabajo que está solicitando.

Por extensión, también hablará de su disciplina, profesionalismo y capacidad para representar a su agencia. Si bien una aplicación descuidada, si se completa correctamente, no necesariamente lo descalificará, es muy fácil que se encuentre en la parte inferior de la pila y en el "purgatorio de solicitud de empleo".

Escriba su aplicación cada vez que pueda hacerlo. Hay varios programas disponibles que pueden convertir archivos PDF en formularios que se pueden rellenar si no tiene acceso a una máquina de escribir. Sin embargo, en muchos casos, los departamentos proporcionarán una aplicación electrónica que puede completar, imprimir y enviar por correo.

Aún mejor, aplicar en línea siempre que sea posible. Se asegurará de que su solicitud llegue a la persona adecuada tan pronto como sea posible y eliminará cualquier accidente, como derrames, rasgaduras o arrugas, que pueda ocurrir en una aplicación física en su camino hacia su destino final.

Lee las instrucciones

Si es honesto consigo mismo, es probable que haya habido una o dos veces en que recién comenzó a llenar formularios sin tener en cuenta las instrucciones, solo para descubrir que escribió algo en el formato incorrecto o no entendió qué información se solicitó hasta fue muy tarde.

Lo creas o no, esto sucede todo el tiempo con las solicitudes de empleo. Desafortunadamente, en la prisa de la gente, a menudo se niegan a mirar y ver que no solo llenan su solicitud completamente, sino también de manera correcta.

Este simple error puede tener grandes consecuencias. Si no lee completamente las instrucciones de las diferentes secciones antes de completar su solicitud, puede enviar el mensaje equivocado a su posible empleador.

Cuando no lee la solicitud, básicamente le está diciendo al reclutador o al gerente de contrataciones que no puede seguir las instrucciones, lo que, como puede imaginar, es un rasgo poco deseable en un futuro oficial de la ley.

Articula tu experiencia

Muchas agencias tienen requisitos muy específicos con respecto a la experiencia laboral, el servicio militar y la educación. Muy a menudo, estos requisitos son establecidos por el POST del estado o los estándares y la comisión de capacitación, lo que significa que la agencia tiene poco o ningún margen de maniobra para doblar los requisitos.

Lo que esto significa para usted como solicitante de empleo de justicia penal es que debe poder expresar cómo se relaciona su experiencia con el trabajo que está solicitando.

Por ejemplo, si una agencia requiere que un candidato tenga 2 años de experiencia laboral de contacto público, entonces cuando complete la parte de la solicitud del historial de empleo anterior, use las secciones de "deberes de trabajo" debajo de cada uno de sus trabajos anteriores para demostrar cómo tuvo que hacer contacto con el público como parte de sus obligaciones normales.

Seguir

Una vez que haya hecho la solicitud, es una buena práctica llamar al empleador y preguntar si recibió su solicitud. Demuestra interés, seguimiento y dedicación.

No se desanime si la persona en el otro extremo parece molesta o desinteresada. Recuerde que a menudo reciben cientos de solicitudes en una semana o incluso un día. Aun así, te recordarán como una de las personas que querían el trabajo.

Además, si no hace un seguimiento, es posible que nunca sepa si su solicitud llegó al destinatario deseado. Es mucho mejor llamar y asegurarse de que lo hayan recibido antes de que se lo dejen preguntando.

Tómese su tiempo para llenar la solicitud y hacerlo bien

Completar la solicitud de empleo de manera clara, minuciosa y precisa es vital si desea obtener un buen comienzo en su carrera policial. La solicitud de empleo es su primera oportunidad de decirle a su posible empleador exactamente quién es usted y qué puede ofrecer.

No tengas prisa por completarlo. Recuerde: hágalo limpio y legible, siga las instrucciones, articule adecuadamente su experiencia y haga un seguimiento después de enviar su solicitud. Seguir estos sencillos pasos puede marcar una gran diferencia en sus posibilidades de éxito en su carrera de criminología.