ESFJ: Myers Briggs tipo de personalidad y elección de carrera

Es posible que haya descubierto, si alguna vez tomó el indicador de tipo de Myers Briggs (MBTI), que su tipo de personalidad fue clasificado como ESFJ. Sin embargo, puede que no esté seguro de lo que eso significa, especialmente en términos de sus opciones de carrera. No te preocupes, es fácil aclarar la confusión. Lo primero que debe saber es que ESFJ es uno de los 16 tipos de personalidad que el psiquiatra Carl Jung, mundialmente famoso, identificó como indicadores convincentes de la aptitud y la personalidad innata. Esto se reduce a un problema de naturaleza contra nutrición.

El MBTI, que muchos profesionales de orientación profesional utilizan para ayudar a los clientes a tomar decisiones relacionadas con la carrera, se basa en la teoría de la personalidad de Jung. En 1971, Jung propuso que una persona funcione en cuatro áreas de personalidad dominante que anulan todos los demás rasgos.

Lo que revelan los rasgos

El tipo de personalidad ESFJ es importante para usted y su carrera. Según la evaluación, hay cuatro pares de preferencias opuestas sobre cómo energizamos, percibimos información, tomamos decisiones y vivimos nuestras vidas.

ESFJ: ¿Qué significa cada letra?

• E (Extroversión): Prefieres la extroversión, lo que significa que estar cerca de otras personas te motiva. Disfrutaría regularmente interactuando con compañeros de trabajo.
• S (detección): Usas solo tus cinco sentidos para asimilar la información. No es como que veas más allá de lo que está justo delante de ti. Encuentras los detalles muy importantes.
• F (Sentimiento): Cuando tienes que tomar una decisión, eres guiado por tus emociones. No te gusta criticar y eres sensible a las necesidades de los demás.
• J (Juzgando): Prefieres trabajar en un entorno estructurado. Usted está muy organizado y no se siente intimidado por tener que cumplir con plazos ajustados.

Hay algunas cosas importantes que recordar cuando mire su código. Lo más significativo, quizás, es que no es mejor ser un tipo de personalidad que otro. También debe tener en cuenta que Jung creía que si bien una persona puede favorecer a un miembro de cada par de preferencias, cada uno de nosotros exhibe a los dos miembros de cada par. Es una excelente noticia porque significa que eres flexible. Por ejemplo, puede preferir la extroversión, pero eso no significa que fallará si tiene que trabajar solo. Sus preferencias también interactúan entre sí.

Cada aspecto de tu personalidad afecta a los demás. Por último, no se sorprenda si sus preferencias cambian con el tiempo. Eso podría suceder a medida que avanza en su vida, madure y aprenda a funcionar mejor en el mundo laboral.

Uso de su código para ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con su carrera

Conocer su tipo de personalidad es interesante, pero lo que realmente necesita saber es cómo puede usar la información para tomar decisiones acertadas que conduzcan a una carrera satisfactoria y fructífera. Primero, debe comprender cómo puede usar su tipo de personalidad único para ayudarlo a elegir una ocupación. Las dos letras del medio, S y F, son los marcadores más informativos para este propósito.

Como "S" Sensing eres práctico y orientado a los detalles. Le gusta resolver problemas concretos y, por lo tanto, debe buscar una carrera en la que pueda aplicar regularmente este rasgo. También disfrutas ayudando a otros, como lo demuestra tu preferencia por Sentimiento F. Las ocupaciones que requieren sensibilidad hacia los demás le traerían satisfacción como trabajo sin fines de lucro o basado en la comunidad. Considera las siguientes carreras:

• Gerente de Servicios Administrativos
• Entrenador atlético
• Cosmetologa
• Higienista dental
• Director de la funeraria
• Intérprete o traductor
• Mediador
• Consejero de salud mental
• Paralegal
• Fisioterapeuta
• Tasador de bienes raíces
• Enfermera registrada
• Terapeuta respiratorio
• Representante de ventas
• Trabajador social
• Patólogo del habla
• Maestro veterinario
• Tecnico veterinario
• Planificador de la boda

No olvide que debe considerar más que su tipo de personalidad al elegir una carrera. También debe tener en cuenta sus intereses, aptitudes y valores relacionados con la carrera.

Use la primera y la última letra de su tipo E y J para ayudarlo a evaluar un entorno de trabajo cuando decida aceptar o no una oferta de trabajo. Dada su preferencia por la Extroversión E, asegúrese de que su trabajo implique trabajar regularmente con otras personas. Y, su preferencia por Juzgar J significa que un entorno estructurado sería ideal para usted.