Trabajos de entrada de datos: sueldos y habilidades requeridas

La entrada de datos es uno de esos trabajos que es más o menos lo que parece: la entrada de datos claros y concisos en una o más plataformas para que sean fácilmente accesibles y comprensibles para otros. Esos otros pueden ser humanos o sistemas informáticos. El pago por la entrada de datos desde el hogar puede variar considerablemente, desde tan solo $ 1 por hora hasta la tarifa promedio para un operador de entrada de datos en una oficina, aproximadamente $ 15 por hora a partir de 2017.

Es un proceso organizativo, que mueve la información de un formato a otro, y sería muy difícil encontrar una empresa u organización que no necesite consolidar y organizar sus datos relevantes. La posición a veces se conoce como un "empleado de entrada de datos" o un "manipulador".

Habilidades requeridas

Un empleado de entrada de datos debe ser un mecanógrafo experto y normalmente se requiere que pase una prueba de teclado antes de ser contratado. También debe ser capaz de interpretar y comprender múltiples fuentes de datos, desde los garabatos en papel hasta las respuestas del sitio web. El trabajo podría incluir transacciones verbales e ingresar datos de grabaciones.

También debe estar lo suficientemente familiarizado con el tipo de datos con los que está trabajando para que pueda detectar inconsistencias y otros problemas.

Algunos trabajos de ingreso de datos pueden requerir habilidades y responsabilidades adicionales, como verificar o editar datos, y estos trabajos generalmente pagan más. La tasa será más alta si se paga por pieza, pero tomará más tiempo, por lo que la paga general podría ser menor para alguien que no sea tan calificado.

Requisitos de educación

Los empleados de entrada de datos generalmente no necesitan educación postsecundaria o títulos. Un diploma de escuela secundaria o GED es satisfactorio, aunque algunos colegios comunitarios y escuelas vocacionales ofrecen programas de certificación en este campo. Es posible que no sea necesario tener un certificado, pero se verá bien en un currículum y le dará un paso o dos por delante de otros candidatos para un puesto.

El efecto de la experiencia

Los deberes de trabajo pueden variar algo dependiendo del nivel de experiencia. Es probable que los nuevos empleados de entrada de datos solo ingresen datos precisos lo más rápido posible. El volumen es a menudo un objetivo tan importante como la precisión.

Se podría esperar que los empleados de entrada de datos más experimentados interpreten y canalicen la información grabada al supervisor o departamento apropiado, e incluso que supervisen a otros empleados, mientras mantienen la velocidad de la luz con sus propias cargas de trabajo.

Ingreso de datos Salario Información

La información salarial de ingreso de datos puede variar considerablemente en función de muchos factores diferentes, que incluyen su estado como empleado o contratista independiente, la dificultad y el nivel de habilidad requerido por la posición y la velocidad a la que puede hacer el trabajo. Pero en general, los trabajos de entrada de datos generalmente pagan salarios modestos. Cualquier organización que prometa grandes salarios para trabajos de ingreso de datos es más que probable una estafa de ingreso de datos.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los usuarios que ingresan datos, no los transcriptores ni los mecanógrafos, reciben un salario por hora promedio de casi $ 15.64 por hora a partir de mediados de 2017, desde un mínimo de $ 10.37 por hora para los nuevos empleados hasta $ 22.24 Una hora para un trabajador más experimentado empleado por una empresa generosa. Esto equivale a aproximadamente $ 32,530 al año, pero los salarios pueden depender en gran medida del área donde trabaja y vive.

Cinco estados son conocidos por sus amplios trabajos de ingreso de datos y por pagar un salario decente, según el BLS: California, Texas, Illinois, Nueva York y Florida.

Estas cifras salariales se aplican a los empleos en las oficinas de ladrillo y mortero, no necesariamente a la entrada de datos desde el hogar. Y la mayoría de los trabajos de ingreso de datos de trabajo en el hogar no son puestos de trabajo sino contratos independientes.

Estructuras de pago de entrada de datos

La entrada de datos se paga mediante una variedad de estructuras de tasas, incluida una tarifa por hora, un pago por pieza, pulsaciones de teclas por hora o pulsaciones de teclas por minuto. El trabajo también puede pagar por trabajo o por minuto de audio. Por supuesto, ningún trabajo publicitará un trabajo de $ 1 por hora, pero las estructuras de pago por pieza complicadas pueden llegar a ser tan poco.

Estas otras estructuras de pago están diseñadas para pagar más a operadores de ingreso de datos más rápidos y con más experiencia. Pero un trabajador debe ganar al menos el salario mínimo en el estado en el que se realiza el trabajo en puestos de trabajo en los EE. UU. Que pagan en cualquier estructura que no sea un salario por hora.

Los trabajos de transcripción a veces se anuncian como entrada de datos. A veces, estos trabajos pueden requerir más habilidad y precisión, por lo que pagarán más que los simples trabajos de ingreso de datos.

Salarios de trabajo de entrada de datos de trabajo en casa vs.

Es probable que los trabajos de entrada de datos desde el hogar paguen menos que la entrada de datos en una oficina. No se trata simplemente de que los trabajadores a domicilio estén dispuestos a ganar menos a cambio de trabajar desde casa. La entrada de datos desde el hogar casi siempre es realizada por contratistas independientes que no están sujetos a las leyes de salario mínimo. Estos puestos de trabajo pueden competir con otros puestos de trabajo globales desde el hogar o posiciones de micro mano de obra, lo que también puede reducir las tasas de pago.

La forma en que se envía el trabajo de ingreso de datos a los trabajadores a domicilio también puede afectar el pago. Los trabajadores que inician sesión en sitios de crowdsourcing o micro mano de obra podrían no ser capaces de obtener suficientes piezas de trabajo en una hora para ganar un buen salario.

Crecimiento laboral

No se espera un crecimiento significativo de empleos en este campo debido a los avances en la tecnología que en muchos aspectos están reemplazando a los dedos humanos. Además, muchas empresas están comenzando a realizar estas tareas en el extranjero, y las llevan a empresas remotas y de terceros en países donde la mano de obra es más barata. Se espera que el crecimiento del empleo en los Estados Unidos disminuya en aproximadamente un 2 por ciento en la década de 2016 a 2026.