• 2024-11-21

US H-2A Visas de trabajo agrícola estacionales o temporales

The H-2B and H-2A Temporary Work Visa Programs: Updates and Trends for the 2020 Filing Season

The H-2B and H-2A Temporary Work Visa Programs: Updates and Trends for the 2020 Filing Season

Tabla de contenido:

Anonim

Las visas H-2A permiten a los trabajadores extranjeros ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos agrícolas estacionales o temporales cuando hay escasez de trabajadores domésticos.

Visas de Trabajo Agrícola Temporal o Temporal H2-A

Este tipo de visa de trabajo es obtenida por los empleadores para las personas que trabajarán en los Estados Unidos. Antes de buscar visas H2-A para trabajadores extranjeros, los empleadores deben reclutar activamente trabajadores estadounidenses y acordar dar preferencia a los trabajadores estadounidenses sobre los trabajadores extranjeros.

Cuando se obtiene una visa H2-A, es válida por 364 días. Los trabajadores extranjeros empleados con visas H2-A están obligados por ley a recibir los mismos derechos de los trabajadores que los trabajadores estadounidenses, incluido el seguro de compensación para trabajadores, el salario justo, la vivienda y el transporte.

Requisitos de visa H-2A

Para obtener una visa H2-A, un empleador debe asegurarse de que:

  • El trabajo es temporal o estacional (generalmente basado en períodos agrícolas)
  • El uso de empleados H2-A no tendrá un efecto negativo en las condiciones de trabajo, incluidos los salarios, de los trabajadores de los Estados Unidos empleados en campos similares
  • Él o ella puede probar que han buscado trabajadores estadounidenses primero y que no hay un número suficiente de trabajadores domésticos para ser empleados
  • La compañía está debidamente certificada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos con una Certificación Laboral temporal

La lista de países elegibles para las visas H2-A se actualiza anualmente por el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Estado. Se incluyen muchos países de Europa, América Central y Asia, aunque la gran mayoría de las visas históricamente se han otorgado a trabajadores mexicanos. A partir del 18 de enero de 2018, los nacionales de estos países son elegibles para participar en el programa H-2A.

Proceso para solicitar una visa H-2A

  • Paso 1: El peticionario envía una solicitud de certificación de trabajo temporal al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Antes de solicitar la clasificación H-2A de USCIS, el solicitante debe solicitar y recibir una certificación de trabajo temporal para los trabajadores H-2A del DOL. Para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de certificación de trabajo temporal, consulte la página web de Certificación de Trabajo Extranjero, Departamento de Trabajo.
  • Paso 2: El peticionario envía el Formulario I-129 a USCIS. Después de recibir una certificación de trabajo temporal del DOL para el empleo H-2A, el solicitante debe presentar el Formulario I-129 ante el USCIS. Con excepciones limitadas, el solicitante debe presentar una certificación de trabajo temporal original como prueba inicial con el Formulario I-129. (Consulte las instrucciones del Formulario I-129 para conocer los requisitos de presentación adicionales).
  • Paso 3: Los posibles trabajadores fuera de los Estados Unidos solicitan una visa y / o admisión. Después de que USCIS apruebe el Formulario I-129, los posibles trabajadores H-2A que están fuera de los Estados Unidos deben:
  • Solicite una visa H-2A con el Departamento de Estado de EE. UU. (DOS) en una Embajada o Consulado de EE. UU. En el extranjero y luego solicite la admisión a los Estados Unidos con Aduanas y Protección de Fronteras de EE. UU. En un puerto de entrada de EE. UU.; o
  • Solicite directamente la admisión a los Estados Unidos en la clasificación H-2A con CBP en un puerto de entrada de los EE. UU., Si un trabajador no requiere una visa en los casos en que no se requiere una visa H-2A.

Período de estancia autorizado

USCIS otorgará visas H-2A por cualquier período de tiempo autorizado con la certificación de trabajo temporal hasta un año. Las visas H-2A pueden extenderse para empleo adicional un año a la vez, con un período máximo de tres años de estadía.

Cada extensión, sin embargo, requiere una nueva certificación de trabajo temporal. Después de mantener el estado H-2A durante tres años, el extranjero debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos durante tres meses antes de solicitar la readmisión bajo el estado H-2A. Cualquier tiempo anterior empleado en cualquier visa H o L también cuenta para el tiempo total de autorización H-2A.

H-2A Dependientes

El cónyuge de un trabajador H-2A y los hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la admisión en la clasificación de no inmigrante H-4. Los miembros de la familia no son elegibles para el empleo en los Estados Unidos mientras estén en el estado H-4.


Articulos interesantes

1C3X1 - Puesto de mando - Descripciones de trabajo de la Fuerza Aérea

1C3X1 - Puesto de mando - Descripciones de trabajo de la Fuerza Aérea

El puesto de comando administra y realiza actividades dentro de (CP), operaciones, centros, coordinación de rescate y centros de comando.

Formulario AETC 341 - Restricciones escolares técnicas de la Fuerza Aérea

Formulario AETC 341 - Restricciones escolares técnicas de la Fuerza Aérea

Aprenderá todo sobre el formulario AETC 341 en el entrenamiento militar básico de la Fuerza Aérea. Este es el método principal que utiliza el Comando de Educación y Capacitación Aérea.

Todo lo que necesitas saber sobre el seguro de vida

Todo lo que necesitas saber sobre el seguro de vida

Todo lo que necesita saber sobre la compra de un seguro de vida, desde cuánto necesita, hasta qué tipo de seguro de vida debe comprar para usted y su familia.

Mantener su arma limpia: aceite de pistola militar

Mantener su arma limpia: aceite de pistola militar

Esta es una técnica de limpieza de armas muy fácil y eficiente para mantener su arma limpia y feliz en la arena usando aceite para armas militares.

El seguro de vida agrega valor a los beneficios provistos por el empleador

El seguro de vida agrega valor a los beneficios provistos por el empleador

El seguro de vida es un componente de un paquete integral de beneficios para empleados. Asegura que la familia de un empleado tenga ingresos si el empleado fallece. Aprende más.

La vida a bordo de un cortador de la guardia costera

La vida a bordo de un cortador de la guardia costera

El cortador Life on a Coast Guard es una fusión de marineros jóvenes y viejos, aquellos con años de mar y con días justos. Juntos forman una tripulación y un equipo.