• 2025-04-03

Ejemplo de carta de referencia para un empleado

Como hacer una carta de recomendación laboral en Word

Como hacer una carta de recomendación laboral en Word

Tabla de contenido:

Anonim

¿Necesita escribir una carta de referencia para un empleado, o necesita solicitar una para usar cuando solicite un trabajo? Los empleados a menudo le pedirán a un ex empleador que les escriba una carta de referencia. Si acepta escribir la carta, debe asegurarse de que esté personalizada para el candidato y para el puesto en cuestión.

A continuación encontrará consejos sobre cómo escribir una carta de referencia, así como un ejemplo de una carta de referencia para un ex empleado. Para los solicitantes de empleo, la información le mostrará qué esperar cuando un empleador le brinde una referencia por escrito.

Consejos para escribir una carta de referencia

Centrarse en la descripción del trabajo.Pídale al ex empleado una copia de la descripción del trabajo. Revíselo, luego escriba sobre las formas en que su antiguo empleado es un buen candidato para las responsabilidades del puesto. O, si está escribiendo una recomendación general, pídale al empleado detalles sobre el tipo de cargo y la industria. Si sabe que el candidato está solicitando ser un asistente médico o un vendedor, puede adaptar su carta para mencionar las habilidades relevantes y la experiencia en consecuencia.

Recopilar información sobre el ex empleado.Pídale al ex empleado una copia de su currículum vitae o CV para que pueda hablar con la experiencia laboral específica del empleado. Si ha pasado un tiempo desde que trabajó con el empleado, un currículum es una excelente manera de refrescar su memoria. También puede preguntarle a la persona si hay algunos puntos que le gustaría resaltar.

Incluir ejemplos específicos.En la carta, proporcione ejemplos específicos de las formas en que el empleado demostró diversas habilidades. Trate de pensar en ejemplos de cuándo la persona trabajó para usted. Si puedes usar números para cuantificar su éxito, aún mejor.

Permanezca positivo.Indica que crees que esta persona es un candidato fuerte. Podría decir algo así como "recomiende a esta persona sin reservas" o "lo contrataría de nuevo" si pudiera. Enfatice esto especialmente al principio y al final de la carta. Esto ayudará a este candidato a sobresalir.

Comparte tu información de contacto.Proporcione una forma para que el empleador se comunique con usted si tiene más preguntas. Incluya su dirección de correo electrónico, número de teléfono o ambos al final de la carta.

Siga las pautas de presentación.Pregúntele a su antiguo empleado cómo presentar la carta. Asegúrese de cumplir con los requisitos, especialmente sobre dónde enviarlo y cuándo, así como el formato (por ejemplo, PDF, carta física, etc.).

Piensa cuidadosamente en decir que sí.Asegúrese de solo aceptar escribir la carta si puede escribir una recomendación positiva. Si piensa que no puede, dígale al empleado que no se siente cómodo escribiendo la recomendación. Aquí es cómo rechazar una solicitud de recomendación.

Cómo usar un ejemplo de carta de referencia

Es una buena idea revisar las muestras de las cartas de recomendación antes de escribir su carta. Además de ayudar con su diseño, los ejemplos pueden ayudarlo a ver qué tipo de contenido debe incluir en su documento.

También puede consultar las plantillas de cartas de recomendación para tener una idea de cómo diseñar su recomendación y qué incluir (como introducciones y párrafos del cuerpo). También hay pautas útiles para dar formato a las cartas de recomendación que incluyen la longitud, el formato, la fuente y cómo organizar sus cartas.

Si bien los ejemplos, las plantillas y las pautas son excelentes puntos de partida, siempre sea flexible. Adapte un ejemplo de carta para que se ajuste al historial laboral del candidato y al trabajo para el que está solicitando.

Ejemplo de carta de referencia para un empleado

Puede utilizar este ejemplo de carta de referencia como modelo. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online) o lea la versión de texto a continuación.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta de referencia para un empleado (versión de texto)

A quien le interese:

Me gustaría recomendar a Muriel MacKensie como candidato para un puesto en su organización. En su puesto como asistente administrativa, Muriel estuvo empleada en nuestra oficina de 20XX a 20XX. A lo largo de su tiempo en nuestra organización, ella demostró habilidades críticas que la convertirían en una excelente empleada en su empresa.

Muriel hizo un excelente trabajo en su posición y fue un activo para nuestra organización durante su permanencia en la oficina. Tiene excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, está extremadamente organizada, puede trabajar de forma independiente y puede realizar múltiples tareas de manera efectiva para garantizar que todos los proyectos se completen de manera oportuna.

Debido a su efectividad, incluso le asigné responsabilidades adicionales, incluido el desarrollo de un programa de capacitación para nuestros internos. Muriel fue más allá en esa tarea, como lo hace en todas las tareas.

Muriel siempre estuvo dispuesta a ofrecerle ayuda y tuvo una excelente relación con los muchos constituyentes a los que atiende nuestra oficina, incluidos clientes, empleadores y otras organizaciones profesionales. Esto sería particularmente valioso para su empresa, ya que declara que está buscando un candidato que pueda comunicarse efectivamente con las personas en todos los departamentos.

Sería un activo para cualquier empleador, y la recomiendo de todo corazón para cualquier esfuerzo que elija. Por favor, hágamelo saber si tiene más preguntas.

Sinceramente, John Doe

Título profesional

Empresa

Dirección

Teléfono

Email


Articulos interesantes

Consejos para animar su reunión de empresa

Consejos para animar su reunión de empresa

¿Planea y presenta en la reunión periódica de la empresa o departamento? Pueden ser aburridos si no tienes cuidado. Vea cómo hacerlos efectivos.

6C0X1 - Contratación - Descripción de AFSC

6C0X1 - Contratación - Descripción de AFSC

Administra y administra las funciones de contratación para productos, servicios y construcción utilizando procedimientos de adquisición simplificados y otros métodos.

Inventario de intereses - ¿Cuáles son tus gustos y aversiones?

Inventario de intereses - ¿Cuáles son tus gustos y aversiones?

Aprenda sobre los inventarios de intereses y cómo usarlos para ayudarlo a elegir una carrera. Descubra cómo sus gustos y disgustos están relacionados con las ocupaciones.

¿Cómo es ser un diseñador de interiores?

¿Cómo es ser un diseñador de interiores?

Conozca cómo los diseñadores de interiores hacen que un espacio sea visualmente atractivo y funcional para sus ocupantes, además de en qué se diferencia de la decoración de interiores.

Diseñador de interiores información de la carrera

Diseñador de interiores información de la carrera

¿Qué hace un diseñador de interiores? Consulte la descripción del trabajo y la información sobre ganancias, perspectivas laborales, requisitos educativos y avance.

Perfil de la carrera: Investigadores de Asuntos Internos

Perfil de la carrera: Investigadores de Asuntos Internos

Conozca todo sobre el trabajo de un investigador de asuntos internos, incluidos los deberes laborales, los requisitos de educación, las expectativas salariales y el crecimiento de la industria.