• 2024-06-30

Cómo cambiarán los beneficios de la Seguridad Social de los EE. UU. Para 2016

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Anonim

Todos los candidatos presidenciales han estado hablando sobre sus ideas sobre la reforma de políticas para la Administración de la Seguridad Social de los Estados Unidos, es un tema popular hoy en día. Pero lo que algunas personas no se dan cuenta es que ya se están produciendo una serie de cambios y mejoras, muchos de los cuales entrarán en vigencia a partir de 2016. Algunos de estos cambios afectarán a los jubilados actuales, mientras que otros no afectarán a nadie. hasta que alcancen la edad de jubilación, pero es bueno saberlo para aquellos que están pensando en retirarse bien.

Aquí hay un resumen.

En 2016, no hay un aumento planificado del costo de vida para los beneficios del Seguro Social

Esta es la tercera vez desde que los ajustes automáticos de costo de vida entraron en vigencia en 1975 que no ha habido suficiente inflación para justificar un aumento en los beneficios. Las últimas veces que esto sucedió fueron en 2010 y 2011, pero en 2015 hubo un aumento del 1.7 por ciento en el costo de vida para los beneficiarios.

El límite de ganancias seguirá siendo el mismo para los beneficiarios de los beneficios del Seguro Social.

Las personas de hasta 65 años de edad que trabajan y reciben beneficios aún pueden ganar hasta $ 15,720 por año sin penalización, y las personas de 66 años o más pueden ganar hasta $ 41,880, lo que significa que puede ser un buen momento para comenzar una pequeña empresa o adquirir un trabajo de medio tiempo.

Junto con el límite de ganancias que sigue siendo el mismo, la cantidad máxima de ingresos devengados que los asalariados deben pagar del Impuesto del Seguro Social es de $ 118,500. Las ganancias superiores a esto no están sujetas a los impuestos de nómina del Seguro Social, sin embargo, las personas con ingresos altos pueden esperar pagar a través de los impuestos sobre la renta y los planes de ahorro para la jubilación.

En 2016, el beneficio máximo posible se reduce en $ 24 con respecto al año anterior

Esta cifra corresponde a una persona de trabajo de 66 años que se inscribe en los beneficios de jubilación del Seguro Social en 2016. El año pasado, hubo un ajuste del índice de costo de vida de $ 2,663, pero en 2016 esto es de $ 2,639 porque no hay ajuste este año.

La aplicación restringida está siendo eliminada

En este momento, si una persona es elegible tanto para un beneficio conyugal como para un beneficio de jubilación (según el registro de trabajo), solo puede elegir el beneficio conyugal cuando alcanza la plena edad de jubilación, cobrando una tasa más alta más adelante. Ahora, solo los nacidos el 1/1/54 o antes pueden usar esta opción. Las personas más jóvenes obtendrán una mayor cantidad automática.

Los beneficiarios de los beneficios por discapacidad del Seguro Social no verán una reducción planificada en 2016

Esta es una buena noticia, ya que la Administración de la Seguridad Social anunció que el fondo se estaba agotando para el cuarto trimestre de 2016. Una nueva ley de nómina está transfiriendo dinero del Fondo Fiduciario de Vejez y Sobrevivientes al Fondo Fiduciario de Seguro por Discapacidad proteger a las personas de perder sus beneficios.

Los costos de las primas de la Parte B de Medicare están bajando

El año pasado, los beneficiarios de Medicare esperaban un aumento del 50 por ciento o más en las primas del plan Medicare B para su seguro médico para este año. Esto habría afectado aproximadamente a 17 millones de personas. La buena noticia es que se espera que las primas de la Parte B de Medicare sean de $ 104.90 a 119 por mes (en lugar de $ 159.30) y que hay una pequeña tarifa de $ 3 que paga el préstamo que el gobierno otorgó a Medicare. El deducible anual será de $ 166 para los afiliados de Medicare Parte B en 2016.

Los expertos aconsejan que cualquier persona que se acerque a la edad de jubilación aproveche estos ahorros de costos para el próximo año al inscribirse lo más temprano posible en el año. Es posible continuar trabajando mientras gana un beneficio mensual, tiene acceso a los beneficios del plan médico y de medicamentos recetados y, al mismo tiempo, acumula los ahorros para la jubilación.


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