Los programas de verano para el empleo juvenil brindan experiencia laboral

Los Programas de Empleo Juvenil de Verano (SYEP, por sus siglas en inglés) brindan experiencia laboral para niños, generalmente entre junio y agosto. Al asociarlos con trabajos de nivel de entrada en organizaciones locales, los participantes se benefician de una fuente de ingresos y experiencia laboral, y adquieren las habilidades necesarias para el éxito académico y profesional. Para obtener más información sobre los SYEP, incluida la elegibilidad y cómo solicitar y encontrar un programa en su área, siga leyendo.

Acerca de los Programas de Empleo Juvenil de Verano

Los SYEP son en gran parte programas basados ​​en la ciudad o el estado que dependen de fondos del gobierno. Por esta razón, la estructura y la disponibilidad de estos programas pueden variar de un año a otro.

Si bien cada programa difiere según las especificaciones, el rango de edad suele ser entre los 14 y los 24 años. También puede haber requisitos de elegibilidad según los ingresos, el tamaño del hogar, el estado de los padres solteros y otras circunstancias personales. Muchos estados y ciudades cuentan con programas de empleo. A continuación se presentan algunos ejemplos:

• El Departamento de Desarrollo Juvenil y Comunitario de la Ciudad de Nueva York ofrece un Programa de Empleo Juvenil de Verano de seis semanas para jóvenes locales entre las edades de 14 y 24 años. El programa incluye aproximadamente 70,000 participantes en 12,064 sitios de trabajo. Combina a los adolescentes con trabajos de nivel de entrada en una variedad de establecimientos, que incluyen agencias gubernamentales, campamentos de verano, negocios locales, museos, tiendas minoristas, hospitales y empresas deportivas. Su misión es familiarizar a los jóvenes con el mundo laboral y fomentar el progreso académico y el crecimiento social.

• El Condado de Santa Clara en California opera un programa similar de Juventud en el Trabajo, que es un servicio en línea gratuito que combina a jóvenes entre las edades de 16 y 24 años en el Condado de Santa Clara con la contratación de empleadores en agencias estatales, organizaciones públicas y establecimientos privados. El servicio también proporciona información gratuita sobre opciones de carrera, educación y formas de ampliar aún más las oportunidades de empleo a las que se accede a través del programa.
• El programa WorkForce One del condado de Broward en Florida es un programa de trabajo remunerado de ocho semanas para jóvenes entre las edades de 16 y 18 años, basado en la elegibilidad que incluye el ingreso familiar y el tamaño de la familia. Los trabajos disponibles han incluido trabajos de cuidado infantil, puestos de oficina, trabajos en campamentos de verano, ayudantes de parques locales, trabajos de custodia y puestos de asistente de bibliotecas. El programa intenta hacer coincidir a los jóvenes con la preferencia de trabajo y también considera su ubicación.

• El Programa de Empleo Juvenil de Verano para Jóvenes de Los Angeles ofrece a 20,000 residentes de la ciudad de Los Ángeles entre las edades de 14 y 24 años con un trabajo de verano de seis semanas en uno de los 150 empleadores privados. Además, la asociación enseña a jóvenes elegibles cómo escribir un currículum, entrevistar y administrar los ingresos. Para calificar, la familia del candidato debe ser de bajos ingresos, recibir asistencia pública, o debe ser un joven de crianza o sin hogar.
• La Coalición de Asuntos Urbanos de Filadelfia: Summer WorkReady opera el Programa Summer WorkReady para residentes de la ciudad entre las edades de 14 y 18 años. El programa de seis semanas se asocia con docenas de organizaciones, desde oficinas de abogados y consultorios médicos hasta escuelas y colegios. Las posiciones ofrecidas se basan principalmente en los intereses de la persona, la experiencia laboral y la ubicación. Aparte de cumplir con los requisitos de edad, los estudiantes solo deben demostrar su elegibilidad para trabajar en los EE. UU.

• El Programa de Empleo Juvenil de la Alcaldía (MYEP) de Charlotte, Carolina del Norte, brinda a los estudiantes de escuela secundaria elegibles entre las edades de 16 y 18 años la oportunidad de realizar pasantías durante ocho semanas durante el verano. El objetivo de MYEP es motivar a los jóvenes participantes para que desarrollen metas profesionales, alcancen el rendimiento académico y perfeccionen sus habilidades sociales. Entrar a este programa es más difícil que otros: el estudiante debe ser residente de Charlotte, tener trabajo o experiencia extracurricular, redactar un ensayo de 500 palabras, presentar dos cartas de recomendación profesional, completar una entrevista y aprobar un examen de detección de drogas..

Estas son solo algunas de las organizaciones que facilitan oportunidades de empleo para jóvenes locales. Encontrará programas de empleo similares administrados por el gobierno a lo largo de los EE. UU. También hay muchos SYEP administrados por organizaciones sin fines de lucro. Aquí están algunos ejemplos:

• El Programa de Empleo Juvenil de Verano de Metro Arts es un programa con sede en Illinois que coloca a los adolescentes de 15 a 19 años en aprendizajes pagados de arte de verano, como pintura mural, escultura, danza y artes literarias.
• El Programa de Empleo Juvenil de Verano de Chicanos Por La Causa es una organización con sede en Arizona que coloca a jóvenes hispanos de 14 a 18 años de edad en puestos de nivel inicial en hospitales, centros para personas mayores, bibliotecas, parques locales y guarderías.
• El Programa de Empleo Juvenil de Verano CAMBA es un programa con sede en Brooklyn que coloca a 1,000 jóvenes desfavorecidos de 14 a 24 años de edad que viven en los cinco condados en empleos subsidiados con salario mínimo en agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro privadas y con fines de lucro en una variedad de puestos.

Beneficios de los Programas de Empleo Juvenil de Verano

Los SYEP tienen una variedad de beneficios tanto para los participantes individuales como para las comunidades a las que sirven, que incluyen:

• Una mayor comprensión de la gestión financiera.
• Experiencia laboral del mundo real.
• Mejora de las habilidades de comunicación interpersonal.
• Orientación profesional y orientación educativa.
• Modelos de conducta adultos positivos
• Conexiones para futuras oportunidades de carrera.
• Reanudar la construcción para futuros trabajos o solicitudes universitarias
• Práctica de entrevista

Antes de aplicar

Antes de comenzar a aplicar a un SYEP, considere los siguientes factores:

• Debido al espacio limitado, muchos programas imponen plazos estrictos de solicitud que deben cumplirse para asegurar un lugar. Aplique temprano ya que el programa también puede ser el primero en llegar, primero en servir.
• Se puede requerir una entrevista con el participante y un miembro de la familia.
• La elegibilidad y el rango de edad son únicos para cada organización, por lo tanto, asegúrese de cumplir con sus requisitos antes de postular.
• Puede haber requisitos previos específicos, como un período de entrenamiento u orientación antes de que comience el período de trabajo real.

Cómo encontrar un programa de empleo juvenil de verano en tu área

Aunque los SYEP difieren en sus marcos y pautas establecidos, la mayoría de las ciudades y estados tienen programas activos que se ejecutan cada verano. Aquí hay algunos consejos para encontrar un SYEP en su área:

• Póngase en contacto con el departamento de orientación de su escuela: Pregunte sobre los Programas de Empleo Juvenil de Verano en la ciudad o en el estado en su área.
• Consulte el sitio web del Departamento de Trabajo del Estado:El Departamento de Trabajo de su estado debe incluir los SYEP, incluida la información relevante sobre los requisitos de elegibilidad y cómo solicitarlos.
• Busque en el sitio web de su ciudad las oportunidades de empleo: Visite el sitio web oficial de su ciudad para obtener información sobre los programas de verano que se ofrecen. Además, comuníquese con los funcionarios de la ciudad pertinentes y pregunte sobre las oportunidades locales de empleo para jóvenes en el verano.
• Revise la organización comunitaria para las oportunidades:A veces, las organizaciones locales sin fines de lucro ofrecen SYEP.
• Pregúntele a un consejo local de jóvenes u organización basada en jóvenes: Si su área tiene una organización de defensa de los jóvenes, es probable que tengan una lista de oportunidades de verano para jóvenes locales.
• Realice una búsqueda completa en Internet: Muchos programas de verano para el empleo juvenil tienen sitios web que pueden no ser accesibles a través de sitios web de la ciudad o del estado, por lo que la búsqueda de programas de manera independiente también puede ser útil.