Pasantías de verano en Deloitte

¿Estás buscando una carrera que te obligue a aprender continuamente nuevos conocimientos y técnicas? ¿Desea una carrera que está constantemente brindando nuevos desafíos y diferentes roles? Entonces, una carrera en la industria de la consultoría, con una compañía como Deloitte, puede ser la oportunidad perfecta para usted. Comience con una pasantía pagada en Deloitte.

Acerca de Deloitte

Deloitte es una de las empresas de consultoría más importantes del mundo. Deloitte siempre se ubica en la parte superior de Fortuna' s anual 100 mejores empresas para trabajar, Semana de negocios de Bloomberg mejores lugares para iniciar una carrera, y Consultante Revista de Las mejores empresas para trabajar. Deloitte también obtuvo un lugar entre las 10 mejores pasantías de consultoría de Vault para 2013 y 2014. Otros en esta categoría incluyen McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group, Booz & Company, Pricewaterhouse Coopers y Oliver Wyman.

Deloitte emplea a más de 60,000 profesionales y especialistas en todo el mundo y atiende a clientes en más de 100 países con ingresos anuales de $ 10 mil millones. Deloitte también proporcionó casi $ 10 millones en servicios pro bono para más de 400 organizaciones sin fines de lucro en 2012. Deloitte sirve a más del 80% de las compañías de Fortune 500 y ocupa el puesto # 6 en la lista de Consultoría de Vault. Deloitte también emplea a más de 500 pasantes al año en oficinas en todo Estados Unidos. Algunos de los segmentos de la industria a los que sirven incluyen productos de consumo e industriales, ciencias de la vida y atención médica, tecnología del sector público, energía y recursos, servicios financieros y medios y telecomunicaciones.

Pasantías de verano

Los pasantes de verano asociados en Deloitte promedian $ 7,958 por mes en ingresos, con un rango de $ 3,850 a $ 12,000. Las pasantías con Deloitte pueden tomar varias formas. Las pasantías de verano duran de ocho a diez semanas. Durante el año escolar, las pasantías generalmente continúan durante todo el semestre. Como pasante, trabajará como parte de un equipo de servicio al cliente en una de las unidades de negocios de Deloitte, que incluyen Deloitte & Touche LLP (Servicios de Auditoría y Riesgo Empresarial), Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP y Deloitte Tax LLP.

Varios factores se tienen en cuenta al determinar qué pasante aceptar de un grupo de candidatos hasta los 10 mejores. Estos criterios incluyen disponibilidad de mentores, capacidad interna para el aprendizaje, oportunidades de avance profesional, compensación, beneficios, influencia de la industria y cultura de trabajo. El ciclo de la entrevista es básicamente un proceso de dos pasos. El primer paso es una entrevista de caso de 30 minutos y el segundo es principalmente una primera entrevista con un miembro principal de la oficina.

Beneficios

• Oportunidades de aprendizaje avanzado
• Roles de liderazgo clave
• Oportunidades de desarrollo del talento.
• Sueldo generoso

Ejemplo de pasantía: Asociado de verano, Estrategia y operaciones, Operaciones de manufactura, Consultoría-ASU

Como Asociado de verano, las responsabilidades de los pasantes incluyen establecer marcos analíticos y realizar análisis de negocios complejos, realizar investigaciones externas y recopilar datos, desarrollar relaciones efectivas con los clientes, trabajar con los clientes para ayudarlos a lograr los beneficios de los servicios y aumentar la base de conocimientos de la línea de servicios de pasantías experiencia en proyectos. Los pasantes trabajan codo con codo con consultores altamente calificados donde aprenderán y mejorarán sus habilidades como profesional de consultoría.

También se alienta a los pasantes a que asuman la mayor responsabilidad con la que se sientan cómodos y se espera que proporcionen resultados de nivel profesional a sus clientes. A medida que crecen las habilidades de un pasante, también se espera que sean mentores de personas más jóvenes como parte de su desarrollo profesional. Los pasantes recibirán capacitación formal periódica e intensa y asesoramiento profesional para complementar su aprendizaje académico y basado en equipos de proyectos.

Ubicaciones: San Francisco, CA; Atlanta, Georgia; Chicago, IL; Boston, MA; Detroit, MI, Nueva York, NY; Cleveland, OH

Requisitos:

• Graduación de un programa de MBA especializado en disciplina (s) de cadena de suministro
• Entre 2 y 4 años de consultoría en la cadena de suministro y / o experiencia relevante en la industria.
• Experiencia en uno o más de los siguientes:
  • estrategia / planificación de la cadena de suministro
  • abastecimiento y adquisición
  • desarrollo de productos
  • logística y distribución
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas asignadas.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas las habilidades de presentación (MS Visio, MS PowerPoint)
• Fuertes habilidades para resolver problemas y resolver problemas con la capacidad de ejercer un juicio maduro

• Sólida historia de logros personales superiores en la escuela y el trabajo.
• Impulsado a alcanzar metas y objetivos.
• Fuertes habilidades analíticas (MS Excel y MS Access)
• Liderazgo y habilidades de formación de equipos.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente (requerido)

Cómo aplicar

Configure una cuenta en línea en el sitio de Deloitte y envíe un currículum vitae y una carta de presentación para informarle a Deloitte por qué siente que está más calificado para este puesto.

Visite el sitio web de Deloitte para obtener oportunidades de pasantías para estudiantes universitarios. Deloitte también ofrece oportunidades de carrera a algunas personas que desean teletrabajar.