Los mejores trabajos pagados de 2019

Los trabajos mejor pagados incluyen puestos en salud, tecnología de la información, análisis de datos, consultoría, finanzas, ingeniería y derecho. ¿Por qué ganan más los trabajadores en estas ocupaciones?

Los empleadores en los países de todo el mundo compensan a los trabajadores en función de la oferta y la demanda de la mano de obra que proporcionan, la capacitación y la experiencia necesarias para hacer el trabajo y el valor que los empleados crean dentro de las empresas. Los trabajos en la lista de mejor pagados son puestos en demanda y muchos de ellos requieren educación avanzada (lo que aumenta significativamente su potencial de ingresos) y / o capacitación especializada.

Los 20 trabajos mejor pagados

La encuesta de empleos mejor pagados de Glassdoor.com informa sobre los empleos que pagan más, el salario base promedio y el número actual de ofertas de trabajo. Revise un resumen de los trabajos principales en la lista, junto con la información de salarios de los Estados Unidos (encuesta de Glassdoor Highest Paying Jobs in America) y el Reino Unido (Centro de investigación de datos sobre salarios de Payscale y carreras profesionales), a menos que se indique lo contrario.

Como puede ver en los gráficos a continuación, los EE. UU. Y el Reino Unido tienen diferentes mercados para empleos y profesiones de valor en diferentes sectores.

Los trabajos pagados más altos en los EE. UU.

Los trabajos mejor pagados en el Reino Unido

Para otros países, su poder de ganancia varía según la ubicación. Estos diez países tienen el salario promedio más alto en dólares estadounidenses.

1. los médicosdiagnosticar y tratar enfermedades en hospitales, centros de atención de urgencias, grupos y prácticas médicas individuales. Los médicos recetan medicamentos, realizan procedimientos quirúrgicos, hacen derivaciones a especialistas, realizan evaluaciones médicas y educan a los pacientes y sus familias.

• Salario estadounidense de $ 195,842
• Sueldo de EE.UU. £ 50.845

2. Gerentes de farmacia.supervisa las operaciones de farmacia para hospitales, farmacias, aseguradoras de atención médica y otras asociaciones médicas. Contratan, supervisan y capacitan al personal, establecen y supervisan protocolos para garantizar la dispensación segura y precisa de medicamentos, negocian los precios y la entrega con los fabricantes y educan a los pacientes sobre los medicamentos.

• Salario estadounidense $ 146,412
• Salario U.K. £ 41,418

3. Los farmacéuticosinterprete las órdenes de los médicos para los medicamentos, analice las interacciones potenciales con los medicamentos, resuelva los problemas relacionados con la cobertura del seguro, dispense los medicamentos de acuerdo con los estándares, capacite y supervise a los técnicos y eduque a los pacientes sobre el uso y los efectos secundarios de los medicamentos.

• Salario estadounidense $ 127,120
• Sueldo de EE.UU. £ 34.840

4. Arquitectos empresarialesevalúe la estrategia comercial de las organizaciones y diseñe o modifique la tecnología de la información y otros procesos para ayudar a alcanzar los objetivos. Se comunican con los gerentes de negocios y con los desarrolladores técnicos para ayudar a alinear las tecnologías y los procesos de negocios.

• Salario de los Estados Unidos $ 115,944
• Sueldo de EE.UU. £ 74.394

5. Consejos corporativos.Son abogados que trabajan directamente como abogados del personal de negocios. Coordinan las relaciones con los bufetes de abogados contratados, asesoran a los líderes empresariales sobre las implicaciones legales de las prácticas comerciales, revisan los acuerdos y contratos comerciales y supervisan el cumplimiento de las regulaciones de la industria.

• Salario de los Estados Unidos $ 115,580
• Sueldo de EE.UU. £ 70.986

6. Gerentes de desarrollo de software.desarrollar productos de software que cumplan con las especificaciones generadas por un grupo interno o por clientes. Definen y documentan todos los pasos en el proceso de desarrollo de productos de la empresa, incluidas las especificaciones, la creación de prototipos, el desarrollo de software, los requisitos de prueba, el desarrollo de nuevos algoritmos de control y la redacción de documentación técnica.

• Salario estadounidense $ 108,879
• Sueldo en el Reino Unido £ 54.625

7. Los asistentes médicos entrevistan a los pacientes para realizar historiales médicos y determinar síntomas, diagnosticar enfermedades y lesiones, diseñar planes de tratamiento, recetar medicamentos, consultar con médicos sobre casos complejos y derivar pacientes a especialistas.

• Salario estadounidense $ 108.761
• Salario de Estados Unidos £ 35,000 (Perspectivas)

8. Gerentes de ingeniería de softwareejecutar y mejorar los procesos de ingeniería de productos de software, incluida la planificación de sprint, la capacitación y la entrega oportuna del producto en colaboración con líderes de ingeniería. Trabajan con equipos de productos, diseño, datos y clientes para desarrollar nuevas iniciativas y mejorar los procesos de ingeniería de productos existentes. Gestionan equipos de ingeniería a través de sesiones de desarrollo y retroalimentación.

• Salario estadounidense $ 107,479
• Sueldo de EE.UU. £ 61.460

9. Enfermeras practicantes.evalúe los síntomas del paciente, diagnostique enfermedades, recete y administre medicamentos, trate lesiones menores, consulte a médicos sobre casos complicados y remita a los pacientes a otros profesionales médicos.

• Salario estadounidense de $ 106,962
• Salario U.K. £ 36.282 (Perspectivas)

10. arquitectos de softwarerealice análisis y diseño de arquitectura para sistemas y colabore con varias partes interesadas de negocios y líderes tecnológicos para traducir los requisitos del programa en soluciones técnicas y diseños de sistemas. Documentan y comunican diseños, estimaciones y planes de implementación a los interesados ​​del programa. Los arquitectos de software investigan, diseñan, prueban y evalúan nuevas tecnologías y soluciones de proveedores.

• Salario de EE.UU. $ 105,329
• U.K. Salario £ 56.683

11. Gerentes de ingenieríacontratar, capacitar y supervisar equipos de ingenieros, coordinar los esfuerzos de los equipos de proyectos para desarrollar y ejecutar planes para el desarrollo de productos y volver a diseñar procesos y métodos de producción. Los gerentes de ingeniería crean y controlan los presupuestos y realizan un análisis de valor continuo para identificar nuevas oportunidades de eficiencia y ahorro de costos.

• Salario de los Estados Unidos $ 105,260
• Salario estadounidense de £ 46,469

12. Gerentes de desarrollo de aplicaciones.comunicarse con todos los niveles de los equipos de administración y desarrollo para evaluar y priorizar las necesidades del personal para las aplicaciones de TI. Ellos diseñan planes de proyectos, identifican rutas críticas, informan sobre los estados de los proyectos e identifican los riesgos y las brechas de los proyectos al inicio del ciclo de vida del proyecto. Los gerentes de desarrollo de aplicaciones contratan, capacitan y supervisan a los desarrolladores, y los asignan a proyectos adecuados a sus habilidades.

• Salario estadounidense de $ 104,048
• Sueldo de EE.UU. £ 54.854

13. Gerentes de plantason responsables de la fabricación segura de productos en la cantidad / calidad requerida a un costo mínimo. Ellos aprueban los cronogramas de producción en los distintos departamentos para garantizar que se cumplan los pedidos de los clientes y que los inventarios y envíos de productos terminados se mantengan al nivel adecuado. Controlan los flujos de materiales y la utilización de la mano de obra para garantizar que la producción cumpla con los requisitos de la planta.

• Salario estadounidense $ 103,892
• Salario de los Estados Unidos £ 57,753

14. Gerentes de programas de tecnología de la información (TI)evalúe los requisitos comerciales, trabaje con todos los niveles de clientes, la administración interna y el personal, y convierta esos requisitos en soluciones alternativas para mejoras de aplicaciones, automatización y / o eficiencias de procesamiento. Planifican, dirigen, organizan y controlan múltiples proyectos y programas de tecnología. Los gerentes de programas de TI diseñan y controlan los presupuestos de proyectos y supervisan a los gerentes de proyectos.

• Salario de los EE.UU. $ 102,969
• Salario U.K. £ 64.849

15. soluciones arquitectosdetermine los requisitos de diseño de extremo a extremo para grandes proyectos que involucren líneas de negocios, desarrolladores y proveedores de software / hardware. Trabajan en estrecha colaboración con los socios comerciales para definir estrategias para soluciones técnicas, determinar requisitos y desarrollar diseños funcionales basados ​​en objetivos de cambio y las realidades de la infraestructura de los sistemas existentes.

• Salario de los Estados Unidos $ 102,160
• Salario de EE.UU. £ 57.031

16. Gerentes de análisis y planificación financiera.compare los resultados financieros reales con los resultados planificados o pronosticados, recomiende acciones futuras y analice la rentabilidad continua de todos los nuevos negocios y / o programas implementados por la organización. Gestionan la revisión, informes y presentación de previsiones de pérdidas y ganancias mensuales. También gestionan la planificación financiera y los informes de las unidades de negocio asignadas. El gerente de análisis y planificación financiera prepara y revisa los materiales del presupuesto para el liderazgo y garantiza el cumplimiento y la coherencia del presupuesto.

• Salario estadounidense $ 102,155
• Sueldo de EE.UU. £ 60,993

17. arquitectos de datosliderar el diseño, creación, análisis, codificación, prueba e integración de datos estructurados y no estructurados para establecer plataformas de datos y análisis para los equipos de pronóstico, gestión empresarial y socios clave en entornos basados ​​en la nube. Lideran los esfuerzos de desarrollo de las nuevas herramientas de inteligencia empresarial del usuario final y aseguran que los diseños y las actividades del proyecto cumplan con las políticas de datos, la arquitectura, la seguridad y las pautas y estándares de calidad.

• Salario estadounidense de $ 101,900
• Sueldo de EE.UU. £ 57.317

18. Gerentes de estrategia.conducir proyectos estratégicos a través de múltiples funciones de las organizaciones e identificar problemas críticos y oportunidades de mejora empresarial. Desarrollan recomendaciones estratégicas y presentan casos de negocio a la dirección ejecutiva. Los gerentes de estrategia compilan la inteligencia de negocios clave que informa los planes estratégicos, monitorean las tendencias del mercado para ayudar a una compañía a adaptarse a las condiciones cambiantes y comprenden las prácticas de los competidores y el comportamiento del mercado.

• Salario estadounidense $ 101,754
• Sueldo de EE.UU. £ 50.891

19. Arquitectos de sistemasdiseñe, cree e implemente redes y componentes de infraestructura como bases de datos, servidores, dispositivos de almacenamiento en red, otros componentes de red y escritorios / estaciones de trabajo. Instala hardware, como conmutadores, servidores y enrutadores, bases de datos, servidores, dispositivos de almacenamiento, equipos de escritorio / estaciones de trabajo e instala / desinstala componentes de infraestructura.

• Salario de los Estados Unidos $ 100,984
• Sueldo de EE.UU. £ 50.562

20. Scrum mastersliderar equipos de acción a través del complejo proceso de desarrollo y mejora de productos nuevos o existentes. Ellos investigan e identifican mercados viables, tecnologías y capacidades de productos. Scrum masters gestiona las actividades, la capacidad de recursos, los horarios, los presupuestos y asegura las comunicaciones entre empresas para facilitar la finalización del producto dentro del calendario y dentro del presupuesto.

• Salario de los Estados Unidos $ 98,239
• Salario U.K. £ 42,907

Nota: La información salarial proporcionada por Glassdoor incluye trabajos para los cuales se recibieron al menos 100 informes salariales de empleadores durante un período de un año.