Descripción del puesto de trabajo de niñera: Salario, habilidades y más

Una niñera trabaja como cuidadora de niños para cuidar de los hijos de una familia en su propia casa. Las niñeras suelen trabajar para una familia a la vez y también pueden vivir con ellas.

Las niñeras a menudo trabajan largas horas con pocos días de descanso entre ellas. A veces se espera que cuiden de las mascotas de la familia además de los niños. Algunos trabajos también proporcionan alojamiento y comida. A menudo son responsables de las tareas domésticas, incluyendo la limpieza y la cocina.

Deberes y responsabilidades de la niñera

Las tareas típicas de una niñera pueden variar en cualquier día, pero a menudo consisten en tareas y tareas como las siguientes:

• Cambie los pañales, prepare y alimente las comidas y bañe a los niños.
• Proporcionar juego, enriquecimiento y estimulación al día de los niños.
• Interactuar e involucrar a los niños tanto en actividades internas como externas.
• Transportar a los niños a actividades extracurriculares.
• Mantenga la casa limpia, ordenada y bien mantenida.
• Participar en diversas actividades que ayudan a desarrollar la educación de los niños, como clases de música.

Salario de niñera

El salario de una niñera varía según el área de experiencia, el nivel de experiencia, la educación, las certificaciones y otros factores.

• Salario anual promedio: $ 23,234 ($ 11.17 / hora)
• Top 10% del salario anual: más de $ 34,424 ($ 16.55 / hora)
• Salario anual inferior al 10%: menos de $ 17,742 ($ 8.53 / hora)

Educación, Formación y Certificación

Si bien no existen requisitos educativos formales para las niñeras, cierta educación y credenciales pueden ayudarlo a mejorar sus perspectivas laborales.

• Educación: Algunas familias pueden tener sus propias estipulaciones. Por ejemplo, algunos solo contratarán a un graduado universitario, mientras que otras familias aceptan solicitantes que tienen un diploma de escuela secundaria o de equivalencia o menos.
• Estándares profesionales: La International Nanny Association, una organización que se describe a sí misma como la asociación sombrilla para la industria de cuidado infantil en el hogar, tiene un conjunto de estándares profesionales para niñeras que incluyen la graduación de la escuela secundaria o su equivalente.
• Credencial: Los trabajadores que obtienen la credencial de Asociado en Desarrollo Infantil deben tener las mejores perspectivas laborales.

• Proceso de dar un título: Algunos empleadores pueden exigir que las niñeras estén certificadas en RCP.
• Otros requerimientos: Las niñeras pueden necesitar tener la capacidad de pasar una verificación de antecedentes y tener una licencia de conducir con un historial de manejo limpio.

Habilidades y competencias de niñera

Además de la capacidad de administrar las tareas prácticas relacionadas con el cuidado de los niños, las niñeras necesitan cualidades personales específicas denominadas habilidades sociales. Uno nace con ellos o los adquiere a través de las experiencias de la vida.

• Habilidades interpersonales: Su capacidad para comprender lo que sienten los niños bajo su cuidado sin que se lo digan es esencial. Esto se llama percepción social. También debe poder negociar, persuadir, simpatizar y simpatizar con los niños a su cargo, así como con sus padres y otros miembros de la familia.
• Hablando y escuchando: La capacidad de entender las instrucciones y transmitir información a los padres y otras personas es imperativa.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico: Debe poder identificar problemas y seleccionar la mejor solución cuando intente resolverlos.

• Orientación al servicio: El deseo de ayudar a los demás es una habilidad esencial para quienes desean trabajar en esta ocupación.
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas: Las niñeras a menudo administran los hogares en los que trabajan. Usted puede ser responsable de cocinar las comidas y llevar a los niños a la escuela y otras actividades de manera oportuna.
• Creatividad: Tendrá que idear formas de mantener a los niños entretenidos durante el tiempo de inactividad.

Perspectiva de empleo

El panorama laboral en este campo es bueno. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que el empleo crecerá casi tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026, lo que representa un crecimiento del 7% en nuevos empleos.

Para reducir los gastos de cuidado de niños, más familias pueden decidir que uno de los padres se quede en casa. Este cambio puede compensar la necesidad de niñeras y otros trabajadores de cuidado infantil. La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. No informa cifras de empleo separadas para niñeras, sino que las incluye con los trabajadores de cuidado infantil.

Ambiente de trabajo

Las niñeras suelen trabajar en las casas de sus empleadores. También pueden conducir el automóvil de su empleador y vivir en la casa de su empleador también.

Horario de trabajo

Las niñeras pueden trabajar a tiempo parcial o tiempo completo, y algunas niñeras trabajan más de 40 horas por semana, especialmente si los padres necesitan tiempo para ir y venir del trabajo.

Como conseguir el trabajo

PREPARAR

Supongamos que los padres realizarán búsquedas en Internet de cada candidato que consideren. Con ese fin, desarrolle un perfil profesional para publicar en sitios web de búsqueda de empleo en línea, limpie sus perfiles de redes sociales y sea proactivo en la verificación de su registro de DMV. Realice una verificación de antecedentes sobre usted mismo, tome una clase de primeros auxilios y únase a un grupo de apoyo local para niñeras para averiguar qué más pueden ver los posibles empleadores.

APLICAR

Mire los recursos de búsqueda de empleo como Indeed.com, Monster.com y Glassdoor.com para las posiciones disponibles. También puede visitar sitios en línea que se especializan en trabajos de cuidado infantil y crear un perfil para mostrar sus habilidades para posibles padres que contratan.

Comparando trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de niñera también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios medios anuales:

• Asistente de cuidado personal: $ 23,100

• Entrenador físico: $ 39,210
• Trabajador de guardería infantil: $ 22,290