Autoevaluación: Cómo aprender sobre ti mismo

Cuando intenta elegir una carrera, hay dos cosas que debe hacer que lo ayudarán a tomar una decisión mejor y mejor informada. Primero, tienes que aprender sobre ti mismo. Luego, tienes que explorar carreras que podrían ser una buena opción en base a lo que has aprendido. Estos son los pasos uno y dos del proceso de planificación de carrera. Si entras en línea, podrás encontrar una gran cantidad de información sobre cualquier carrera que se te ocurra, pero aprender sobre ti mismo requerirá mucho más esfuerzo. Tendrá que hacer lo que se conoce como una autoevaluación.

¿Qué es una autoevaluación? ¿Es una prueba de algún tipo? Una autoevaluación no es una prueba. No tiene el resultado deseado, por ejemplo, respuestas correctas o incorrectas que demostrarían el dominio de un tema. Es una forma de aprender sobre usted mismo mediante la recopilación de datos que incluyen información sobre sus valores, intereses, tipo de personalidad y aptitudes relacionados con el trabajo. Su objetivo será encontrar ocupaciones que sean adecuadas en función de los resultados. Por supuesto, hay otros factores que tendrá que sopesar al tomar una decisión final, pero eso sucederá durante el siguiente paso del proceso: la exploración de la carrera.

Por qué debería hacer una autoevaluación formal

¿Cuánto sabes de ti? Si usted es como la mayoría de las personas, probablemente tenga que pensar mucho en esta pregunta antes de poder responderla. Es posible que sepa cuáles son sus pasatiempos y que usted es (o no es) una persona de personas. Probablemente no podría explicar, con facilidad, qué valores relacionados con el trabajo son importantes para usted y, si bien puede saber algunas cosas en las que es bueno, es posible que no tenga una lista completa de todas sus aptitudes. Incluso si pudiera proporcionar un resumen de cada una de sus características, hay una buena posibilidad de que no sepa cómo usar esa información para ayudarlo a encontrar una carrera que sea adecuada.

Utilizar una variedad de herramientas de autoevaluación te ayudará a armar todas las piezas del rompecabezas.

Anatomía de una autoevaluación

Una autoevaluación, para ser efectiva, debe tener en cuenta los valores, intereses, tipo de personalidad y aptitudes relacionados con el trabajo de un individuo. Todas estas características componen quién es usted, por lo que ignorar cualquiera de ellas no le dará una respuesta precisa. Echemos un vistazo a cada uno.

• Valores relacionados con el trabajo:Tus valores son las ideas y creencias que son importantes para ti. Sus valores relacionados con el trabajo pueden incluir autonomía, prestigio, seguridad, relaciones interpersonales, ayudar a otros, horarios de trabajo flexibles, trabajo al aire libre, tiempo libre y salarios altos. Si toma estas cosas en cuenta al elegir una carrera, tiene más posibilidades de lograr la satisfacción laboral.
• Intereses:Sus gustos y disgustos con respecto a diversas actividades conforman sus intereses. E.K. Los psicólogos fuertes y otros descubrieron hace muchos años que las personas que comparten intereses similares también disfrutan del mismo tipo de trabajo. Basándose en esta teoría, desarrolló lo que ahora se llama el Inventario de interés fuerte, una evaluación que muchos expertos en desarrollo profesional utilizan para ayudar a sus clientes con la planificación de la carrera. Ejemplos de intereses incluyen leer, correr, jugar golf y tejer.

• Tipo de personalidad:Su tipo de personalidad se compone de sus rasgos sociales, impulsos motivacionales, necesidades y actitudes. Carl Jung, un psiquiatra suizo, desarrolló una teoría de la personalidad que se usa ampliamente en la planificación de la carrera y es la base del Indicador de Tipo de Myers-Briggs (MBTI), un inventario de personalidad muy popular. Saber cuál es su tipo puede ayudarlo a elegir una ocupación porque los tipos de personalidad particulares se adaptan mejor a ciertas carreras, así como a los entornos laborales, que a otras.

• Aptitud:Aptitud se refiere al talento natural de un individuo, aprendió la habilidad o la capacidad de adquirir una habilidad. Los ejemplos incluyen matemáticas, ciencias, artes visuales, música, comunicación verbal o escrita, comprensión de lectura, lógica y razonamiento, destreza manual, mecánica o relaciones espaciales. Puede tener múltiples aptitudes. Es importante tener en cuenta que tener una aptitud para algo, no significa que necesariamente le guste hacerlo. O puedes disfrutar haciéndolo, pero no para trabajar. Eso es algo que debes tener en cuenta cuando eliges una carrera.