Correo electrónico de seguimiento y muestras de cartas

Una de las cosas más importantes que debe hacer cuando la búsqueda de empleo es seguir y hacer un seguimiento de los trabajos que ha solicitado. Ya sea justo después de una entrevista de trabajo o incluso cuando no haya recibido respuesta sobre un trabajo, una nota de seguimiento rápida, educada y personal, o un mensaje de correo electrónico siempre causarán una buena impresión y lo ayudarán a hacerse notar. Siga leyendo para obtener una gran carta de seguimiento y sugerencias y muestras por correo electrónico.

Por qué es importante hacer un seguimiento

Una nota de seguimiento o un mensaje de correo electrónico cumple muchas funciones. Primero, una nota de agradecimiento enviada después de una entrevista o llamada telefónica muestra buenos modales. Además, enviar una nota después de un punto de contacto es una oportunidad para que usted mencione cualquier cosa que olvidó decir durante la llamada o reunión y haga una revisión rápida de por qué es un buen candidato para la posición.

Otra razón para enviar un mensaje de seguimiento es que ayuda al gerente de contratación a recordar quién es usted. Incluso si no obtiene este trabajo en particular, podría surgir otro y, con suerte, el gerente de contrataciones pensará en usted y ya tendrá su información de contacto disponible.

Asegúrese de recopilar los nombres y la información de contacto de todas las personas que participaron en el proceso de su entrevista.

Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo.

Pero no solo después de una conversación puede enviar una carta de seguimiento. También puede enviar uno para verificar el estado de una solicitud, ya que esto demuestra su interés en el puesto, así como su capacidad para tomar la iniciativa. Esto podría ayudar a obtener su currículum vitae o solicitud una segunda vez si se pasa por alto por alguna razón. Además, es posible que desee enviar una nota de seguimiento si ha transcurrido algún tiempo después de su entrevista y no ha tenido noticias del reclutador, del gerente de contratación o de la persona que lo entrevistó.

Qué incluir

Lo más importante, por supuesto, es agradecerle en su nota, ya sea por el tiempo de un entrevistador o por un gerente de contratación que investiga el estado de su solicitud. Pero hay mucho más que puedes hacer, dependiendo de la ocasión de tu nota. Aquí hay algunos otros detalles para incluir:

Un recordatorio de quien eres

Es muy posible que su entrevistador haya hablado con docenas de personas. O quizás, su currículum por correo electrónico sea uno de los cientos que recibió un reclutador. Proporcione algunos detalles para darle a la persona a la que está enviando un correo electrónico.

Puede decir cosas como "Hablamos el miércoles pasado acerca del rol del coordinador de mercadeo" o "Presenté mi solicitud para el puesto de ventas a principios de este mes".

Facilita que el entrevistador te recuerde. Esto es crucial, porque él o ella puede no tener el tiempo para buscarlo.

Quizás ambos compartieron algún interés o detalle que también puedan mencionar en su carta. Si aún no hay un entrevistador involucrado, simplemente pase a la siguiente información.

Por qué eres un buen candidato

Dé un resumen rápido de por qué beneficiaría a la empresa y qué aportaría al puesto. No haga una larga revisión de su currículum vitae, simplemente obtenga los puntos altos que desea que el entrevistador o el gerente de contratación consideren.

Detalles que olvidaste inicialmente

¿Olvidó incluir un punto importante en su aplicación original? ¿O fracasaste al responder una pregunta en la pantalla de tu teléfono? Una nota de seguimiento es un buen lugar para solucionar esos problemas. Reconstruya sus respuestas para que pueda decir lo que deseaba haber dicho en la solicitud o entrevista.

Ejemplo de mensaje de correo electrónico de seguimiento

Este es un ejemplo de mensaje de correo electrónico de seguimiento. Descargue la plantilla de correo electrónico de seguimiento (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de mensaje de correo electrónico de seguimiento (versión de texto)

Tema: Gracias - Jane Doe, audióloga

Estimada Sra. Jones, Gracias nuevamente por reunirse conmigo ayer para hablar sobre la apertura del audiólogo en su clínica. Me impresionó mucho la oficina y el personal. Puedo decir que Audiology Associates es un verdadero entorno de equipo, y me encantaría tener la oportunidad de unirme a ustedes.

Además de mi entusiasmo, traigo otras cosas, por ejemplo, tengo siete años de experiencia laboral como audiólogo con licencia y una licencia actual para dispensar audífonos, además de un doctorado en audiología (AuD). También tengo una amplia experiencia en liderar y entrenar equipos, realizar pruebas de diagnóstico y asesorar a pacientes, todo lo que mencionó como esencial para el papel.

Por favor, avíseme si tiene alguna pregunta o desea una lista de referencias.

Gracias por su consideración.

Saludos, fulano de tal

[email protected]

555-555-5555

Más ejemplos de cartas de seguimiento y mensajes de correo electrónico

Explore esta lista de ejemplos de cartas de seguimiento para obtener ideas para sus cartas y mensajes de correo electrónico.

Compruebe el estado de una solicitud de trabajo o reanudar:

• Carta de seguimiento en una solicitud de empleo
• Correo electrónico y carta de seguimiento en un curriculum vitae

Seguimiento después de una entrevista de trabajo:

• Entrevista por correo electrónico Nota de agradecimiento con información de seguimiento
• Carta de influencia de la entrevista por correo electrónico
• Seguimiento y gracias por una entrevista.
• Carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo
• Carta de influencia para después de una entrevista de trabajo
• Mensaje de correo electrónico de seguimiento de la entrevista telefónica

Póngase en contacto con la red y los contactos de la feria de trabajo:

• Carta de seguimiento de la feria de trabajo
• Reunión de Networking carta de seguimiento y correo electrónico
• Carta de agradecimiento por una introducción

Otras cartas de seguimiento:

• Carta de apelación para después de una degradación o terminación
• Carta de agradecimiento por la asistencia profesional
• Carta para enviar cuando has sido rechazado
• Carta para enviar después de perder una entrevista de trabajo

Cuando seguir

El tiempo juega un papel importante en las notas de seguimiento. Las notas de agradecimiento después de una entrevista o la pantalla del teléfono deberían enviarse dentro de las 24 horas posteriores al contacto. Si no recibe una respuesta después de unos pocos días o una semana, es posible que desee hacer un seguimiento y enviar un correo electrónico breve y cortés preguntando si hay alguna actualización sobre el proceso de contratación.

Aquí es donde puede ser útil si pregunta durante la entrevista sobre el plazo para la contratación. (Si la compañía lo entrevistó en marzo, pero dijo que no tomaría una decisión hasta mediados de abril, espere a que envíe su nota hasta ese momento).

Si está realizando un seguimiento de una solicitud o currículum que envió, dénosla una o dos semanas antes de enviar su carta. Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento después de solicitar un trabajo.