Los pros y contras de trabajar para el gobierno

Cuando piensas en el gobierno, ¿qué aparece en tu cabeza? Para muchos, pueden venir a la mente imágenes del Presidente de los Estados Unidos, el Capitolio y el Monumento a Lincoln. Esas son imágenes indelebles del gobierno estadounidense, pero no representan totalmente las funciones diarias de cómo se hace el negocio de la Gente. Para el empleado de gobierno típico, las imágenes más comunes serían el interior de un cubículo, la parte trasera de un camión de basura o la cárcel del condado.

Algunos trabajos se prestan al trabajo del gobierno: oficiales de policía, bomberos, trabajadores sociales y similares. Otros, como contadores, programadores de computadoras y especialistas en recursos humanos, existen tanto en el sector privado como en el público. Entonces, ¿cómo elige si trabajar en el sector público o privado? Como toda decisión, hay aspectos positivos y negativos a considerar.

Los profesionales

Los mejores aspectos de un trabajo del gobierno incluyen:

• Estabilidad: A diferencia del sector privado, donde las empresas pueden cerrar su negocio, el gobierno nunca lo hace. Las agencias u oficinas pueden cerrar o transformarse en nuevas formas, pero siempre habrá empleos gubernamentales. Los empleados siempre serán necesarios para completar las tareas que solo el gobierno hace, y los empleados adicionales siempre serán necesarios para apoyarlos.
• Flexibilidad: En la gran mayoría de los puestos, los trabajadores pueden mantener fácilmente un equilibrio saludable entre la vida laboral y familiar. Además, el trabajo a distancia y los horarios de trabajo alternativos son comunes en las agencias gubernamentales. Para los trabajos que requieren que los empleados realicen gran parte de su negocio fuera de la oficina, las organizaciones gubernamentales han comenzado a proporcionar equipos para facilitar una fuerza laboral móvil.

• Beneficios: Los beneficios del gobierno casi siempre exceden los paquetes de beneficios del sector privado. Los empleados a menudo tienen planes de atención médica superiores con costos más bajos y planes de jubilación favorables. En recesiones prolongadas, los paquetes de beneficios del gobierno y del sector privado empeoran. Aún así, los beneficios del gobierno siguen siendo mejores.
• Tiempo libre Las acumulaciones de tiempo libre son generosas y los gerentes tienden a ser permisivos en aprobar el tiempo de vacaciones. Se observan fiestas federales. Los gobiernos estatales y locales a veces tienen sus vacaciones adicionales.

Los contras

Los peores aspectos de un trabajo del gobierno incluyen:

• Crecimiento salarial lento: Los ajustes de costo de vida autorizados para los empleados del gobierno rara vez se mantienen al día con la inflación, y los aumentos de méritos se otorgan a solo un pequeño porcentaje de los empleados con mejor desempeño. Para grandes aumentos de salarios, los empleados del gobierno tienen que competir por puestos vacantes con salarios más altos. Mantener el mismo trabajo en la misma organización no es posible si desea obtener uno de los salarios más altos.
• Potencial de ganancias limitadas: Los ejecutivos del gobierno cobran mucho menos que sus contrapartes del sector privado. Para golpear los grandes días de pago, los empleados gubernamentales de alto nivel saltan al sector privado.

• Bajos niveles de control: La burocracia no solo frustra a los ciudadanos. También afecta a los empleados del gobierno que desean hacer las cosas rápidamente. Espere que todas las decisiones importantes y muchas decisiones menores pasen por algún tipo de proceso de aprobación formal.

No importa lo que quieras hacer, es probable que puedas hacerlo por el gobierno. Solo debe asegurarse de estar dispuesto a soportar los aspectos negativos a cambio de los positivos.