La mayoría de los empleos militares pagan menos que el sector privado
EL MAYOR CLASICO - LA MEJOR ENTREVISTA DE SU VIDA (TODO PAZ CON EL ALFA, DARELL & KIKO EL CRAZY)
Tabla de contenido:
Las tasas de pago militar se han quedado atrás de los salarios del sector privado durante muchos años. Los empleados del sector privado a menudo disfrutan de salarios más altos que sus pares en las fuerzas armadas, incluso si tienen el mismo nivel de educación, grado de experiencia y gastos de costo de vida debido a la ubicación.
Las mayores disparidades en el pago público / privado se presentan para personas altamente educadas. Médicos, dentistas y personas que tienen Ph.D. Los títulos en cualquier campo generan ingresos significativamente más bajos que sus contrapartes civiles. En contraste, las personas que solo tienen una educación secundaria pueden desempeñarse considerablemente mejor en el servicio militar o en el gobierno que sus contrapartes del sector privado.
Historia de la gran brecha salarial
Esta brecha salarial ha existido por lo menos desde 1976, cuatro años después de que Estados Unidos fuera a un ejército totalmente voluntario. Empeoró entre 1983 y 1998, cuando el Congreso limitó los aumentos de sueldo militar por debajo de los aumentos promedio del sector privado para recortar el dinero del presupuesto del Departamento de Defensa. Esa política llevó la brecha salarial a un récord del 13,5% en 1998 y 1999.
El Congreso revirtió esa política en el año fiscal 2000. Como resultado, la brecha salarial promedio se ha reducido gradualmente a un 2.6% actual (a partir de 2018).
Disparidades históricas de la paga
La siguiente tabla muestra aumentos salariales militares y aumentos del sector privado promedio cada año a partir de 1976. Nota: Las cifras mostradas para los aumentos salariales militares de 2002, 2003, 2004 y 2007 son porcentajes promedio, ya que el Congreso en esos años autorizó aumentos diferentes para varios grados de pago militares..
Gráfico de aumento de sueldo histórico
| Año | Pago militar
Elevar porcentaje |
Promedio Privado
Aumento del sector |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
Los aumentos de la tasa anual de los salarios militares y gubernamentales son parte del presupuesto federal. El aumento se basa en los números de pago en el sector privado, como se ve en el índice de costos de empleo compilado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
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