Cómo encontrar un trabajo de maestro sustituto

La enseñanza sustituta puede ser un excelente trabajo a tiempo parcial y flexible para los padres, jubilados y otras personas que buscan empleo durante las horas de clase diurnas. También es una excelente manera de volver a una carrera docente después de un receso para criar hijos, cuidar a miembros de la familia o dedicarse a otros intereses profesionales.

Trabajar como subwoofer es una buena opción para muchas personas porque no necesita aceptar ninguna asignación que no se ajuste a su horario. Si tiene un niño enfermo en el hogar, no necesita tomar una llamada. Si tiene unas vacaciones planificadas o tiene otro trabajo de medio tiempo, las horas se pueden adaptar a sus necesidades.

Muchos distritos no requieren un certificado de enseñanza para maestros sustitutos o ayudantes de maestros. Por lo general, los distritos solicitarán un título de cuatro años, aunque algunos pueden aceptar un título de asociado o incluso un diploma de escuela secundaria para puestos de ayudante de maestro sustituto.

Los protocolos varían según el estado y el condado, e incluso según el distrito en algunas áreas. Averigüe los requisitos de su distrito antes de comenzar.

Cómo encontrar un trabajo de profesor sustituto

Puede consultar con la oficina principal de su distrito escolar, consultar el sitio web o consultar el sitio web de las Juntas de Servicios Educativos Cooperativos (BOCES, por sus siglas en inglés) de su condado para conocer los requisitos previos para el puesto y cómo presentar una solicitud.

Por lo general, encontrará una solicitud para completar en línea y algunos otros documentos que posiblemente deba presentar. Puede haber una pregunta de ensayo en la aplicación en la que tendrá la oportunidad de describir las cualidades y experiencias que posee que lo califican como subalterno.

Lo que necesitas aplicar

• Referencias profesionales son importantes para cada trabajo, pero son especialmente importantes cuando solicita un trabajo de maestro sustituto porque puede estar seguro de que el empleador los llamará. Obviamente, su carácter, confiabilidad y habilidades son cruciales para un trabajo que involucra trabajar con niños y adultos jóvenes, por lo que es muy probable que los distritos escolares hagan un seguimiento. Al elegir referencias, asegúrese de seleccionar personas que puedan dar fe de la calidad de su trabajo, incluida su capacidad para administrar un aula y sus habilidades de enseñanza relevantes. Sus referencias también deben ser capaces de enfatizar su profesionalismo, confiabilidad y flexibilidad.

• Un curriculum vitae actual, centrándose en sus puntos fuertes aplicables. Si tienes experiencia enseñando un tema determinado, resalta eso. En general, un buen currículum del maestro debe enfatizar su educación, credenciales, experiencia docente y logros. Asegúrese de adaptar su currículum vitae a este trabajo específico (en otras palabras, no envíe un currículum que esté orientado hacia un trabajo de tiempo completo, cuando solicite ser un subalterno). Cree un currículum vitae personalizado para cada trabajo y haga que un amigo de confianza revise los materiales de su solicitud antes de enviarlos.

• Pruebas y certificaciones. Nuevamente, cada estado tiene sus propios requisitos y algunos distritos imponen condiciones adicionales. Por ejemplo, el estado de Nueva York requiere que los maestros sustitutos estén certificados o trabajen para obtener la certificación, o los limita a trabajar 40 días por distrito escolar por año. Para certificarse, los futuros maestros toman gran parte de los Exámenes de Certificación de Maestros del Estado de Nueva York (NYSTCE, por sus siglas en inglés): el examen Educando a todos los alumnos, el Examen de especialidad de contenido (por ejemplo, Educación para superdotados) y el edTPA (anteriormente la Evaluación del desempeño del maestro).

• Requisitos de formación. Muchos distritos escolares también tienen requisitos de capacitación en línea o en persona, relacionados con el abuso infantil, el acoso escolar, los materiales peligrosos, etc., para asegurarse de que esté equipado para mantener a los estudiantes seguros. Algunos de estos seminarios también pueden tener una tarifa asociada con ellos.
• Verificaciones de antecedentes. La mayoría de los distritos requerirán huellas digitales y una verificación de antecedentes que costará una tarifa nominal. Una verificación de antecedentes puede contener información sobre su historial de trabajo, crédito, antecedentes penales, etc.

Entrar en la lista de llamadas

Una vez que hayan recibido todos sus materiales, es probable que nos comuniquemos con usted sobre cualquier otro seminario al que deba asistir y sobre los requisitos adicionales necesarios para completar su solicitud.

Una vez que haya completado toda la capacitación requerida y haya sido investigado a fondo, su nombre aparecerá en una lista de llamadas. A pesar de que se llama lista de llamadas, es posible que se le notifique por mensaje de texto o correo electrónico en lugar de recibir una llamada telefónica cuando haya oportunidades secundarias.

A menudo, los maestros certificados serán llamados primero, a menos que alguien tenga una solicitud específica. Asegúrese de que todos los maestros que conozca estén informados una vez que su nombre se agregue a la lista porque muchos distritos les permiten solicitar sustitutos específicos.