5 cosas que hacer al regresar a la fuerza laboral

Digamos que usted es una del 44% de las madres trabajadoras que dejaron su trabajo para cuidar de su familia y es hora de regresar a la fuerza laboral. Hay algunas cosas que puede hacer para mejorar sus posibilidades de obtener el papel correcto que hará que valga la pena volver a la maternidad activa.

Aquí hay cinco cosas que puede hacer cuando está pensando en regresar a la fuerza laboral.

Vuelve al juego

Es hora de ponerse al día con las noticias de su industria. Echa un vistazo a revistas o libros de su biblioteca. Encuentra artículos y sitios web populares que te actualicen. Si no está seguro de dónde empezar a buscar recursos, inicie sesión en LinkedIn para ver en qué grupos se encuentran sus conexiones. En estos grupos profesionales, se sugerirán recursos que querrá investigar más adelante.

Hable con su red acerca de regresar a la fuerza laboral. ¡Necesitas correr la voz! No necesitas publicar algo en las redes sociales a menos que te sientas cómodo haciéndolo. Pero comienza a decirle a la gente que estás buscando que regreses al trabajo. Antes de compartir esta gran noticia, tenga claro qué tipo de trabajo está buscando. De esta manera usted está preparado para responder preguntas sobre su búsqueda de empleo.

Reconéctate con tus contactos profesionales

Si dejó el trabajo con una buena nota, es una buena idea mantenerse en contacto con su ex jefe y sus compañeros de trabajo. Periódicamente invítelos a almorzar o llámelos para ponerse al día. Si no te has mantenido en contacto, nunca es demasiado tarde para contactarte.

¿No estás seguro de qué hablar? Además de compartir lo que ha estado haciendo para aprovechar la oportunidad de ponerse al día con las últimas noticias de la compañía, los cambios en la industria o lo que los antiguos clientes están haciendo. Cuando mantenga estas relaciones frescas, serán mejores recursos y referencias cuando esté listo para volver al trabajo.

Encuentra maneras de llenar tu vacío profesional

Regresar al trabajo no sucederá instantáneamente. ¡Se necesita algo de tiempo para encontrar el trabajo adecuado! Podría usar este tiempo realizando un trabajo por contrato o trabajo independiente para ayudar a llenar su espacio. En la economía actual, muchas empresas están abiertas a la idea de trabajadores subcontratados, especialmente para grandes proyectos o para ayudar a lanzar nuevas iniciativas. ¡Esta forma de trabajo le permite mantener sus habilidades actualizadas o podría ayudarlo a aprender un nuevo conjunto de habilidades para usar en una nueva carrera!

Además, puede utilizar el trabajo voluntario para ayudar a llenar su brecha profesional. Para ello, mantenga una lista detallada de los proyectos en los que ha trabajado con la PTA de su escuela, los recaudadores de fondos de la escuela u organizaciones caritativas. Haga una nota especial si estaba en un papel de liderazgo como un gran evento o proyecto.

Cómo gestionar la brecha en su currículum

Aunque no quiera ocultar el período de tiempo que estuvo fuera de la fuerza laboral, tampoco quiere resaltarlo. Piense en la precaución y evite hacer frente a los deberes de su madre con descripciones lindas como "diosa doméstica" o "CEO de la familia Smith".

En su lugar, organice su currículum vitae por experiencia laboral y habilidades relacionadas en lugar de incluir una lista cronológica de su historial laboral. De esta manera, puede resaltar las actividades y habilidades de su tiempo fuera del trabajo, incluido el trabajo voluntario, los esfuerzos de recaudación de fondos, la educación continua y el trabajo por contrato o independiente. Si bien estas habilidades son pertinentes y ciertamente transferibles al lugar de trabajo, recuerde que está solicitando un trabajo. La mayoría de su currículum debe centrarse en la experiencia laboral específica, los logros y los éxitos.

Presente una carta de presentación que demuestre que hizo su tarea

Su carta de presentación está diseñada para captar la atención del lector y atraerlos para que lean su currículum. También es muy importante para las madres que desean volver al trabajo porque le da la oportunidad de compartir su historia. Desea compartir por qué está interesado en su compañía, qué habilidades tiene que harían que su compañía sea más exitosa y sus logros específicos.

Asegúrese de que su carta de presentación es de primera clase. Revisa toda la gramática (usa la aplicación, Grammarly!) Y la ortografía. Además, trate de encontrar el nombre del reclutador de la compañía o del gerente de recursos humanos para personalizar la carta. Muestra que hizo un esfuerzo para conocer a la compañía y verificó su compañía en LinkedIn.

Puente la brecha en persona o en papel

Aquí le indicamos cómo abordar su brecha profesional en su carta de presentación. El reclutador puede ser curioso, así que sea honesto y hasta el punto sobre su brecha en el empleo. Puede decir algo como dejar la fuerza laboral para cuidar a la familia y, como son mayores, ahora está ansioso por regresar a la fuerza laboral.

Durante las entrevistas telefónicas y las entrevistas cara a cara, reconozca su brecha en el empleo de una manera práctica. Podría decir algo como: "Es posible que haya notado un vacío en mi currículum. Después del nacimiento de mi segundo hijo, tomé la decisión de quedarme en casa con mis hijos. Soy el tipo de persona que pone el 150 por ciento en todo lo que hago". En ese momento, sentí que esos esfuerzos se enfocaban mejor en mi familia. Ahora que mis hijos son mayores, estoy en un punto en el que una vez más puedo comprometerme con un empleador.

Me gustaría hablar sobre algunos de mis éxitos y logros pasados, tanto de mi historial laboral anterior como de mi tiempo fuera de la fuerza laboral ".

Tenga confianza al hacer estas declaraciones y el entrevistador también tendrá confianza en usted. Después de todo, lo que es realmente importante para el entrevistador es si usted es la persona adecuada para la posición y está dispuesto a dedicar el tiempo y el esfuerzo adecuados para que sea un éxito.

¡Lo más importante para volver a la fuerza laboral es la emoción! Tu vida está a punto de cambiar para mejor. Pero con el cambio viene la incertidumbre y la ansiedad. Si empiezas a sentirte desanimado, busca nuevas ideas de atuendo en Pinterest. Sueña con cómo será la vida cuando estés en el trabajo. Soñar con lo que será su próximo trabajo lo hará parecer más posible y lo mantendrá positivo.

¡Mucha suerte en tu búsqueda de trabajo!