Cómo manejar una entrevista de café

Una reunión informal con una taza de café reemplazó las entrevistas de primera ronda para algunos empleadores, especialmente aquellos que están reclutando prospectos para oportunidades de empleo en lugar de entrevistar para una posición específica. ¿Cuál es la mejor manera de manejar una invitación para un café de un gerente de contratación? ¿Qué debes vestir? ¿Qué necesitas traer? ¿Quien paga? ¿Cuál es el siguiente paso si la reunión va bien?

Aquí está la primicia de las entrevistas informales realizadas en una cafetería o restaurante.

Consejos para manejar una entrevista de café

La contratación de gerentes y empleadores potenciales a menudo comienza con este enfoque menos formal en las primeras etapas del proceso de entrevista. La reunión se organiza más como una conversación informativa para que tanto el empleador como el solicitante puedan familiarizarse sin crear una entrevista más seria. A pesar de que es "solo" una taza de café, podría ser un trampolín para un nuevo trabajo, por lo que es importante tomarse el tiempo para prepararse.

Los reclutadores organizan estas sesiones en una cafetería en lugar de la oficina por varias razones. Para el reclutador, es una manera de conocer a un empleado potencial de manera más informal para determinar si podría haber un rol para la persona en la empresa. Para el candidato, es una forma de aprender más sobre una empresa sin tener que participar en una entrevista formal, al menos al comienzo.

Investigue un poco antes de su reunión

Es importante que se prepare para su reunión de café al igual que lo haría para una entrevista en un entorno más formal. Investigar la compañía y su misión, servicios y logros recientes lo preparará para participar plenamente en un diálogo.

Además, debe estar preparado para hablar sobre usted mismo y lo que está buscando en su carrera y cómo podría agregar valor a la empresa. Este es su momento de causar una buena primera impresión, así que esté preparado para explicar cómo puede ayudar a la empresa.

Qué hacer antes de la entrevista

Confirme la ubicación exacta, incluyendo las calles o la esquina. Hay un Starbucks en casi todas las calles de la ciudad de Nueva York, y lo mismo se aplica a muchas otras cadenas nacionales e internacionales.

Por ejemplo, confirme que se está reuniendo en el restaurante XYZ en la esquina sureste de Main Street y 10th Avenue. Asegúrese de obtener el número de teléfono del entrevistador, para que pueda llamar o enviar un mensaje de texto en caso de que se demore. Además, asegúrese de preguntar cómo reconocerá a la persona con la que se está reuniendo y hágales saber cómo se ve o qué vestirá.

Qué ponerse

Debido a la naturaleza de la reunión, no es necesario vestirse con ropa formal de negocios. Por lo general, la ropa informal de negocios es apropiada, así que considere el lugar de reunión antes de comprar un traje nuevo. Aún así, no quieres ser descuidado, tu ropa debe estar limpia y ordenada.

Que traer

Siempre es ventajoso tener varias copias de su currículum y una tarjeta de presentación, si tiene una. Además, trae una lista de referencias. Probablemente querrá tomar notas, por lo que nunca está de más traer un bolígrafo y una libreta de papel para escribir.

Ordenar su café

Si llega antes que el reclutador, puede esperar a que ordenen o seguir adelante y tomar una bebida usted mismo. Sin embargo, el reclutador normalmente recogerá la pestaña. Cuando lo contrata un reclutador para una entrevista de café, no tiene que preocuparse por pagar.

Es mejor no pedir comida durante este tipo de reunión. Si bien la entrevista en sí es más informal, conversará con el gerente de contratación y la comida será una distracción. Cuanto menos haya que derramar, mejor.

Centrarse en la entrevista y el entrevistador

Puede ser ruidoso en un lugar público debido a distracciones tales como clientes ruidosos, música entretenida y camareros que van y vienen. Trata de concentrarte en el entrevistador lo mejor que puedas. Mantenga la entrevista enfocada, también, manteniéndose en el tema. Incluso si pide un bocadillo ligero para acompañar su café o té, no piense en la comida, piense en lo que necesita decir para causar una buena impresión.

Otra distracción común es una que podría traer sobre usted mismo, su teléfono celular. Un teléfono de llamada o un mensaje de texto de ping le distraerán tanto a usted como al entrevistador. Asegúrese de poner su teléfono en silencio o vibrar y guárdelo en su bolso, bolsa o bolsillo, antes de sentarse a la entrevista.

Hacer preguntas

Las entrevistas menos formales y las reuniones de café le permiten al candidato la oportunidad de hacer muchas preguntas sobre posibles vacantes de trabajo, información sobre la compañía e incluso asesoramiento profesional.

Aprender sobre los tipos de puestos y los empleados de la compañía le dará una ventaja para comprender cómo puede ser un activo único para su trabajo. También le dará una mejor idea de si estaría o no contento de trabajar en esa organización.

El siguiente paso

Al final de la reunión, intercambiar información de contacto es una excelente manera de expandir su red y llegar a agradecer al reclutador por tomarse el tiempo para hablar con usted. Esto te mantendrá fresco en la mente del entrevistador. También puede reiterar su interés en avanzar en el proceso de contratación.

Incluso si no estás interesado en la posición especificada o en la empresa, es una buena idea enviar un rápido correo electrónico de agradecimiento o una nota y conectarte en redes sociales como LinkedIn. Si bien es posible que no esté interesado en la empresa, tener una nueva conexión puede llevarlo a otras oportunidades que pueden ser exactamente lo que está buscando.

Una revisión rápida

Aquí hay más información sobre lo que puede esperar cuando lo invitan a una entrevista informal, lo que incluye cómo prepararse, qué llevar y qué ponerse, qué preguntas hacer y cómo realizar el seguimiento.