Atención médica / administrador del hospital Descripción del trabajo: Salario, habilidades y más

Los administradores de atención médica administran hospitales, clínicas, hogares de ancianos y otros centros de atención médica. También trabajan para organizaciones de salud pública, compañías farmacéuticas y otras organizaciones involucradas en el cuidado de la salud. El campo también incluye gerentes de departamentos específicos, como admisiones o roles de apoyo. Las personas generalmente se unen directamente al campo, en lugar de ascender de las posiciones relacionadas con la atención al paciente.

Responsabilidades y responsabilidades del administrador del hospital

Este trabajo requiere la capacidad de manejar las siguientes tareas administrativas:

• Contratar y supervisar gerentes administrativos y personal.
• Administrar las finanzas de las instalaciones de las instalaciones.
• Supervisar presupuesto
• Supervisar el mantenimiento de registros
• Asegurar el cumplimiento normativo.
• Desarrollar metas y objetivos departamentales.
• Representar públicamente la instalación.
• Establecer metas y estrategias.
• Delegar responsabilidades a jefes de departamento.

Los administradores en los hospitales o en cualquier otro lugar de la profesión del cuidado de la salud a menudo son responsables de supervisar la totalidad de las operaciones comerciales, o son responsables de supervisar un departamento clave, como registros o finanzas.

Las responsabilidades son similares a las de otras funciones de gestión. Los administradores son responsables de establecer, aprobar y cumplir con los presupuestos. Establecen el tono de la instalación mediante la supervisión de la contratación de personal y el establecimiento de objetivos y prioridades, ya menudo representan la instalación en la comunidad o en reuniones con otros socios comerciales.

El trabajo difiere de otros roles administrativos debido a la naturaleza específica de la atención médica. Las instalaciones deben mantener registros precisos y proteger la privacidad del paciente de acuerdo con las regulaciones federales y trabajar en estrecha colaboración con los médicos y profesionales de la salud en el personal, así como con las compañías de seguros.

Cuidados de salud / Salario de administrador de hospital

La demanda de administradores con conocimiento y experiencia en el campo del cuidado de la salud ayuda a aumentar el salario medio anual en este campo a aproximadamente $ 10,000 por año más de lo que ganan los administradores de otros campos.

• Salario anual mediano: $ 98,350 ($ 47.28 / hora)
• Top 10% del salario anual: $ 176,130 ($ 84.67 / hora)
• Salario anual inferior al 10%: $ 58,350 ($ 28.05 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, 2017

Educación, Capacitación y Certificación

No se requiere una certificación o licencia, pero un título de licenciatura en administración de la salud o un programa de estudios relacionado generalmente es el mínimo requerido para iniciarse en el campo

• Educación: Una licenciatura es suficiente para obtener un trabajo de nivel de entrada en el campo, pero es probable que se requieran títulos avanzados para administrar un departamento o una instalación completa. Los programas de maestría y doctorado también son posibles en la gestión de la salud o en la administración de salud pública.
• Experiencia: Incluso antes de finalizar cualquier tipo de programa de estudios, la experiencia en un hospital, asilo de ancianos, consultorio médico u otro centro de atención médica se considerará beneficiosa.

Cuidado de la salud / administrador del hospital Habilidades y competencias

Además de las habilidades duras y la experiencia en el trabajo, ciertas cualidades personales o habilidades personales son importantes para los puestos de administración de atención médica.

• Comunicación: El liderazgo es una gran parte de ser un administrador. Para los administradores de atención médica, eso requiere poder comunicarse con los médicos y otras personas que brindan atención directa a los pacientes y servir como un enlace entre la atención práctica y las realidades comerciales y financieras de administrar una instalación o un departamento.
• Altamente organizado: Los administradores en hospitales u otras instalaciones de atención médica deben llevar un registro de las finanzas, los registros, los cambios en los seguros o las regulaciones de atención médica, y mucho más. Mantenerse al tanto de todos estos problemas requiere que alguien esté orientado a los detalles con sólidas habilidades de organización.

• Resolución de problemas: Como en cualquier cargo de administración, las cosas no siempre van bien, y a menudo depende de un administrador encontrar una solución cuando ese es el caso.
• Pensamiento crítico / analítico: Es importante que los administradores de atención médica puedan analizar todo, desde las finanzas de las instalaciones hasta los procesos de facturación, mantenimiento de registros y más.

Perspectiva de empleo

Se espera que las oportunidades para los administradores de atención médica crezcan a una tasa de alrededor del 20 por ciento para la década que termina en 2026, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Esto es casi tres veces la tasa de crecimiento del 7 por ciento proyectada para todas las ocupaciones. El crecimiento se atribuye a un aumento general en la demanda de servicios de atención médica, lo que lleva a una mayor necesidad de que los gerentes supervisen los registros, las finanzas y otras tareas administrativas.

Ambiente de trabajo

Los administradores de atención médica pueden trabajar en hospitales, centros de atención de enfermería, consultorios privados o en cualquier lugar donde la atención médica sea el centro de atención. Aunque tales puestos se encuentran en el campo de la atención de la salud, el trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina, manejando tareas administrativas en lugar de desempeñar un papel directo en la atención del paciente.

Horario de trabajo

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informa que aproximadamente el 30 por ciento de los gerentes de servicios médicos y de salud trabajan más de 40 horas por semana. Esto no es atípico en puestos administrativos, ya que las responsabilidades a menudo llevan a horas tardías. En las instalaciones de atención médica que están abiertas durante las tardes y los fines de semana, los administradores pueden necesitar trabajar durante esos momentos ocasionalmente. Sin embargo, las horas normales de trabajo son más comunes para los puestos administrativos.

Como conseguir el trabajo

LICENCIATURA

Gestión de la salud o la administración de salud pública se recomiendan carreras de grado.

EXPERIENCIA

Cualquier experiencia que trabaje en un hospital, consultorio médico u otro lugar en el campo de la atención médica será beneficiosa.

POSTE GRADO GRADUADO

Para avanzar a una posición administrativa de alto nivel, probablemente se esperará una maestría o un doctorado.

Comparando trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera como administrador de un hospital también podrían considerar las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con salarios medios anuales:

• Alto ejecutivo: $104,700
• Gerente de Servicios Administrativos: $94,020
• Gerente de Recursos Humanos: $110,120
• Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, 2017