Cómo aterrizar una pasantía en MTV

"¿Cómo obtengo una pasantía en MTV?" Es una pregunta popular para los trabajadores del negocio de la música que quieren desarrollar una carrera entre bambalinas en MTV o frente a las cámaras. La competencia es feroz para las pasantías de MTV (y las pasantías en sus redes de música hermanas), pero el premio bien vale la pena. Ese tipo de experiencia práctica en una de las principales compañías de la industria de la música y la exposición al entorno del mundo real que puede esperar después de la graduación puede ser un gran impulso para la carrera.

MTV es parte de la compañía de medios Viacom, que ofrece un programa asociado de verano. Los posibles asociados de verano solicitan a través del portal Viacom Careers Summer Associate. El programa de 10 semanas es para graduados universitarios recientes, y de acuerdo con el sitio web de Viacom, es más que una visión detrás de escena de la industria de la música.

Qué esperar de una pasantía de Viacom

Aquellos elegidos como asociados de verano para una de las propiedades de Viacom, que junto con MTV incluyen Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV y VH1, recibirán lo que la compañía denomina una experiencia "inmersiva". Los asesores ayudarán a los asociados a desarrollar una propuesta de negocios grupales para ejecutivos senior y muchos de los antiguos asociados serán contratados al final de su programa de verano.

Familiarícese con el canal en el que desea trabajar y esté dispuesto a girar si no obtiene su primera opción. Vale la pena considerar una oferta para trabajar en VH1 si no hay un lugar para ti en MTV, por ejemplo. Si hay muchos candidatos para los puestos en la cámara, considera si quieres formar parte del equipo que integra las páginas de Facebook o Twitter de MTV. Trate de no limitarse a un solo trabajo potencial; un pie en la puerta siempre es valioso para los recién graduados que buscan ingresar a la industria.

Los asociados de verano de Viacom y MTV trabajan en una variedad de departamentos, que incluyen ingeniería, productos, diseño de UX y UI, investigación digital, producción de contenido y marketing. Esto puede incluir trabajo más allá de proyectos en el aire, incluyendo redes sociales, eventos en vivo y sitios web y móviles.

Las solicitudes se abren en octubre y se cierran en noviembre, con fechas específicas según el departamento. Los candidatos de primera ronda son elegidos en enero, con entrevistas en persona a fines de enero y febrero. Los candidatos sabrán si han logrado el corte a mediados de marzo. El programa de verano asociado comienza en junio.

Asegúrese de cumplir con los requisitos

El programa de verano asociado de MTV es para graduados universitarios recientes, pero generalmente hay otras oportunidades disponibles para estudiantes de pregrado a través del departamento de Relaciones Universitarias de Viacom. Tienden a variar según el departamento y el canal individual. También puede buscar información sobre pasantías en su propia oficina de colocación universitaria. Y MTV a menudo realiza campañas de pasantías en los campus universitarios, así que averigüe si su escuela tiene programada una rotación.

Prepare su curriculum vitae

Esta es tu oportunidad de venderte a ti mismo. Aunque no tener experiencia laboral en la industria de la música no es un factor decisivo, si tiene algún trabajo musical práctico, por favor, prepárelo aquí. Y cuanto más versátil seas, mayores serán las posibilidades de ser considerado para diferentes posiciones. Querrá que su currículum de prácticas refleje cualquier otra habilidad que lo haga un candidato viable, como las redes sociales o la experiencia de redacción.

Los ex pasantes de MTV informan que el proceso de la entrevista puede moverse rápidamente, así que prepárate bien antes de recibir la primera llamada telefónica. Y si bien las pasantías en cualquiera de las propiedades de Viacom son altamente competitivas, ser un candidato completo y entusiasta le brindará un largo camino para cualquier oportunidad.