• 2025-04-02

Empleos para niños: ventajas y desventajas de cuidar mascotas

A DAY IN MY LIFE - MY ANIMAL JOB | Pet Sitting & How to Get Started!

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Tabla de contenido:

Anonim

A los niños en edad escolar a menudo les gusta ayudar y ganar un poco de dinero, y los padres tienen muchas oportunidades de enseñanza cuando les permiten a sus hijos asumir un nivel de responsabilidad apropiado para su edad a través de un trabajo de medio tiempo.

El cuidado de las mascotas hace un gran trabajo que funciona bien para los estudiantes de primaria. La paga puede ser inferior a otros trabajos para los niños, pero los niños tendrán un gran momento, un compromiso de tiempo bajo y amigos peludos con quienes pasar el rato.

Cuidadores de mascotas empleos profesionales

  • Compromiso de poco tiempo: Los trabajos solo tomarán una cantidad limitada de tiempo para alimentar, regar y ejercitar a la mascota cada día. Pueden registrarse en la mascota y luego realizar otras actividades en el mismo día.
  • Gran trabajo introductorio: Si su hijo no ha tenido un trabajo todavía, cuidar de sus mascotas es una excelente manera de enseñarle a trabajar.
  • Divertido: Si a su hijo le gustan las mascotas; ella probablemente amará a las mascotas. Un trabajo divertido ayuda a su hijo a mantener el interés y a tomarse el trabajo más en serio.
  • Obras para niños ocupados: Incluso si su hijo tiene un calendario completo con tareas escolares y actividades extracurriculares, el cuidado de las mascotas puede ser un trabajo rápido que se ajuste a otros compromisos.
  • Conduce a otras oportunidades: Si una familia tiene mascotas, a menudo tienen hijos. Un trabajo de cuidado de mascotas ahora podría convertirse en un trabajo de niñera en el futuro.
  • Buenos clientes: En general, las mascotas de las personas son amigables. Haga que su hijo conozca al animal antes del trabajo de cuidado de mascotas para que la mascota reconozca a su hijo.
  • Varias edades Dependiendo de las tareas involucradas, el cuidado de las mascotas puede ser un trabajo apropiado para varios niños de edad, incluidos los niños más pequeños.
  • Su hijo puede permanecer cerca: Ella puede acariciar a los vecinos y familiares que conozca y con los que se sienta cómodo. Además, generalmente puede acompañar a su hijo para ver cómo está la mascota.

Sentado de mascotas trabajos contras

  • Variabilidad: La cantidad de trabajos que obtiene su hijo y cuánto gana puede variar.
  • Difícil de encontrar: Los trabajos de cuidado de mascotas no pueden ser tan abundantes como otros trabajos. Es posible que su hijo tenga que preguntar mucho y buscar un poco más para encontrarlos.
  • Tiempos conflictivos: Los trabajos pueden coincidir con tus vacaciones planificadas. Debido a que muchas familias viajan mientras la escuela está fuera, si usted también está viajando, es posible que su hijo no esté disponible para cuidar mascotas. Considere una "cooperativa" con un amigo de su hijo y puede intercambiar horarios de cuidado de mascotas.
  • Alto nivel de responsabilidad: Su hijo cuidará a una criatura viva, por lo que olvidarse de cuidar a la mascota podría tener un resultado terrible. Asegúrese de que su hijo sea responsable, o planee recordarle o mantener el horario y acompañarlos.

Lo que los niños aprenden de la experiencia

  • Publicidad: Su hijo puede desempeñar un papel muy activo para conseguir un trabajo de cuidado de mascotas. Comience colgando carteles en los tableros de anuncios locales, repartiendo folletos a los vecinos y contándoles a sus amigos mascotas.
  • Presupuesto de dinero: Su hijo tendrá dinero para gastar de su ingreso de cuidado de mascotas. Puede practicar habilidades importantes como ahorrar para cosas que quiere comprar o presupuestar su dinero para aprender a gastar dentro de sus medios.
  • Trabajando por el amor del trabajo: Incluso si la atención de mascotas no paga tanto como otros trabajos, si su hijo es un amante de las mascotas, puede darse cuenta de que disfruta más que las tareas requeridas para esos otros trabajos. Anímela a que siga prestando atención a las habilidades laborales que disfruta, en lugar de trabajar solo por el "cheque de pago".

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