Cómo incluir puntos de bala en un curriculum vitae

El reclutador promedio o el gerente de contrataciones pasan solo unos segundos revisando el currículum del solicitante. Para obtener la entrevista, debe hacer que su experiencia se destaque y rápidamente. Una lista con viñetas puede ayudarlo a construir su caso. Le muestra al empleador, rápida y fácilmente, que usted es un buen candidato para el trabajo.

Las viñetas le permiten resaltar sus logros más relevantes y separar sus deberes de trabajo, habilidades e historial de trabajo como puntos separados. Un curriculum vitae que usa viñetas es diferente de uno en el que los logros se enumeran en forma de párrafo.

Cuándo usar puntos de bala en un currículum

Para cualquier experiencia laboral previa que incluya en un currículum, deberá incluir los deberes y logros relacionados con el trabajo que está solicitando. Puede enumerar estos en forma de viñetas. ¿No estás seguro de qué habilidades y logros son más importantes? Revise la lista de trabajos y haga coincidir sus calificaciones con el trabajo.

También es posible que desee incluir viñetas cuando enumere deberes o logros en experiencias educativas o de voluntariado. Por ejemplo, cuando enumera su educación, puede incluir viñetas que enumeran premios, becas y otros logros relacionados con el trabajo.

También puede usar viñetas en un resumen del currículum, en el que enumera las habilidades y los logros que lo hacen adecuado para el trabajo.

Cómo incluirlos en un curriculum vitae

Debajo de la información básica para el trabajo o la experiencia de voluntario (para un trabajo, esto a menudo incluye el título de su trabajo, el nombre de la empresa y los años trabajados), incluya una bala por cada tarea.

Cada punto debe incluir una frase u oración concisa que comience con una palabra de acción. No es necesario incluir un punto al final de cada frase. Sin embargo, si elige usar un período para una frase, tiene que usar uno para cada viñeta. Hace que su currículum parezca uniforme.

Use viñetas simples como círculos, guiones o cuadrados pequeños.

Evite otros símbolos que puedan parecer demasiado confusos o pueden descargarse incorrectamente. Mantenga las cosas simples para evitar cualquier problema de formato.

Consejos para escribir

Haga que cada punto sea único para el trabajo que está solicitando. Seleccione tareas o logros que coincidan con las calificaciones para el trabajo. Incluya 2-4 puntos de bala por cada trabajo o experiencia de voluntariado que incluya.

Una vez que haya creado un currículum con viñetas, puede cambiar los puntos de viñeta cuando envíe su currículum a cada nuevo trabajo. Es una forma rápida y fácil de crear un currículum único para cada solicitud de trabajo.

Ejemplos

Ejemplo 1

Gerente, The Space Store, 20XX-Presente

• Creé un plan de desarrollo del personal que incluía oportunidades de capacitación para fomentar el crecimiento y aumentar la responsabilidad.
• Identificado por los clientes en las encuestas como un comunicador fuerte.
• Dirigir el retiro anual de entrenamiento de orientación de fin de semana para 20-30 nuevos empleados.

Ejemplo # 2

Voluntario, Entrenamiento de Olimpiadas Especiales, 20 de enero - 20 de mayo

• Se crearon ejercicios de natación para mejorar las habilidades de buceo de los atletas de Olimpiadas Especiales de diferentes habilidades.
• Coordinó el banquete anual de voluntarios para 100 voluntarios y atletas; Lugar reservado, comida ordenada y lugar decorado cada año.

Ejemplo # 3

DECLARACIÓN RESUMIDA

• Profesional certificado en desarrollo de fuerza laboral con 14 años de experiencia como especialista en carreras profesionales
• Desarrollar planes de empleo individuales, estrategia de establecimiento de objetivos y habilidades para establecer contactos.
• 90% de éxito en la tasa de colocación laboral
• Competente con programas de base de datos, incluyendo Oracle y Microsoft SQL Server

Más consejos de escritura de curriculum vitae

• Revise ejemplos de currículum: Estos ejemplos y plantillas de currículum brindan a los solicitantes de empleo ejemplos de formatos de currículum que funcionarán casi en cualquier situación. También lo ayudarán a determinar si las viñetas son adecuadas para su experiencia y el formato del currículum.
• Mantenlo consistente Si usa un estilo de viñetas para una sección, úselas a lo largo. No cambies a otro diseño a la mitad. De manera similar, mantenga sus opciones de fuente y tamaños consistentes a lo largo de su currículum, carta de presentación y otros materiales de aplicación. Formato simple es el mejor. Quieres enfatizar tu experiencia, no tus elecciones estilísticas.

• Priorice su contenido: Las balas pueden ayudar a que su experiencia destaque, pero no son la única herramienta a su disposición. Lo más importante que puede hacer para atraer la atención del gerente de contrataciones es enumerar primero sus habilidades y habilidades más convincentes. Luego, usa las balas para llamar la atención sobre los detalles que conforman tu caso.