10 carreras tecnológicas que no involucran codificación
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Tabla de contenido:
- 01 Diseñador de interfaz de usuario
- 02 Diseñador de experiencia de usuario
- 03 probador de calidad de software
- 04 Especialista en optimización de motores de búsqueda
- 05 analista de datos
- 06 Especialista en analítica web
- 07 Ventas de software para empresas
- 08 Hacker de crecimiento
- 09 Especialista en soporte técnico
- 10 Reclutador Técnico
¿Está buscando involucrarse en la escena tecnológica en auge pero no sabe cómo codificar? Los puntajes de oportunidades de carrera en tecnología no implican ningún código de habilidades en absoluto.
Se exploran diez carreras lucrativas en tecnología, junto con mini-perfiles y el salario promedio nacional para cada uno.
Tenga en cuenta que toda la información salarial derivada de PayScale.
01 Diseñador de interfaz de usuario
Similar al UX, pero el diseño de la interfaz de usuario (UI) le da mayor énfasis al diseño de la interfaz.
Los diseñadores de IU establecen la apariencia de la interfaz de un software. Los diseñadores de IU son a menudo responsables de:
- Diseño visual a través de cada etapa desde la lluvia de ideas hasta la ingeniería.
- Comunicación clara de ideas e instrucciones a los usuarios a través de wireframes, guiones gráficos, flujos de usuarios y mapas de sitio bien diseñados.
- Convierta la interfaz en un todo cohesivo mediante el diseño intencional de cada elemento del sitio o aplicación web para garantizar que todos trabajen juntos
Salario promedio nacional para diseñadores de UI: $61,308
02 Diseñador de experiencia de usuario
Los diseñadores de experiencia de usuario (UX) crean productos teniendo en cuenta al usuario final. Básicamente, su objetivo principal es aumentar la satisfacción del usuario.
El campo de UX varía mucho. Algunos usuarios de UX se enfocan exclusivamente en la investigación de usuarios, mientras que otros pueden estar más involucrados con los productos de creación de prototipos.
No obstante, algunas responsabilidades clave incluyen:
- Investigación del usuario: comprensión de los usuarios a través de entrevistas u otros métodos como la clasificación de tarjetas
- Arquitectura informacional: Conocer las formas más efectivas de estructurar el contenido en un sitio o aplicación.
- Diseño basado en datos: Haciendo elecciones de diseño basadas en análisis de datos
- Wireframing y prototipado: construyendo versiones de prueba de sitios web / aplicaciones web
Salario promedio nacional para los diseñadores de UX: $72,780
03 probador de calidad de software
Los evaluadores de calidad de software (SQT) prueban la calidad de los productos de software antes del lanzamiento público para garantizar que funcionan correctamente.
El campo está relacionado con, pero separado de, el control de calidad (QA).
Los SQT ejecutan varias pruebas funcionales, de estrés y de escalabilidad en numerosos escenarios de clientes en un esfuerzo por "romper" el software con el objetivo de eliminar errores y mejorar la mejora de la calidad del producto final.
Salario promedio nacional para probadores de calidad de software: $53,646
04 Especialista en optimización de motores de búsqueda
La optimización de motores de búsqueda (SEO), aunque a menudo se clasifica bajo el paraguas del marketing, se caracteriza por aspectos técnicos propios, específicamente, se trata de una clasificación cada vez mayor en los motores de búsqueda cuyos algoritmos se están optimizando para siempre para su relevancia actual..
Los especialistas en SEO colaboran con los desarrolladores y diseñadores web para garantizar que se implementen las mejores prácticas de SEO en un sitio web / aplicación web.
Otras responsabilidades comunes para los especialistas en SEO incluyen:
- Investigando palabras clave
- Trabajar con equipos de contenido para impulsar el SEO en la creación de contenido.
- Optimización de la copia en las páginas para mejorar la clasificación del motor de búsqueda
- Seguimiento, informes y análisis de análisis de sitios web y campañas de PPC
Salario promedio nacional para especialistas en SEO: $40,750
05 analista de datos
Los trabajos de análisis de datos son perfectos para aquellos que poseen afinidad por el análisis de conjuntos de datos, la detección de tendencias y la fuerza para transmitir los resultados en términos sencillos.
Las sólidas habilidades matemáticas y analíticas son clave para el papel que desempeñan los analistas de datos, en particular el conocimiento de estadísticas: la recopilación y organización de grandes conjuntos de datos son fundamentales para la descripción del puesto. Además, algunas empresas pueden requerir una visión de programación medible.
Salario promedio nacional para analistas de datos: $52,981
06 Especialista en analítica web
La analítica web se relaciona con el SEO y el marketing digital. El enfoque de un especialista se centró en la medición del tráfico del sitio, el establecimiento de objetivos para los elementos del sitio, la visualización de la experiencia del usuario a través de Google Analytics y el monitoreo del cambio del sitio con pruebas A / B.
Los especialistas en análisis web generalmente trabajan a través de agencias que representan a múltiples clientes, por lo que esperan manejar más de un sitio web, dependiendo del tamaño y el flujo de trabajo de la agencia.
Salario promedio nacional para el especialista en analítica web: $62,464
07 Ventas de software para empresas
Las ventas de software empresarial pueden ser un campo altamente lucrativo para la persona adecuada. Al igual que con cualquier trabajo de ventas, el desempeño excepcional generalmente se recompensa de manera bastante saludable con comisiones y bonos, lo que coloca a los de mejor desempeño en algunas de las compañías globales más grandes en el rango de $ 400,000 por año.
Las ventas de software como servicio, más comúnmente conocidas como "ventas de SaaS" funcionan principalmente como un servicio de empresa a empresa (B2B).
Sin embargo, como es el caso en muchos roles de ventas, la alta recompensa conlleva un alto riesgo. Con frecuencia, las cuotas, las negociaciones de alto riesgo y los viajes extensos pueden hacer mella en la vida familiar, por lo que es importante saber en qué se está metiendo al principio.
Salario promedio nacional para ventas de software empresarial: $72,325
08 Hacker de crecimiento
También conocidos como "especialistas en adquisición de usuarios", los piratas informáticos de crecimiento también están bajo el paraguas más amplio del marketing.
Los hackers de crecimiento, empleados comúnmente por empresas emergentes, combinan el marketing, la tecnología y el desarrollo empresarial con un enfoque láser en la adquisición de usuarios. Desarrollan e implementan estrategias de incorporación, experimentan ampliamente, miden resultados y modifican, o incluso descartan, planes según sea necesario, en función de la respuesta y el compromiso del consumidor. Tal rol requiere flexibilidad y agilidad del proceso para ejecutarse exitosamente.
Salario promedio nacional para hackers de crecimiento: $ 74,369
09 Especialista en soporte técnico
Algunos tipos de trabajos de soporte técnico requieren un título si el tipo de soporte que está brindando es altamente técnico; Para otros, un título no es problema.
Quizás el mayor beneficio para muchos en este campo es la flexibilidad. Muchas compañías de soporte técnico permiten horarios flexibles, trabajo desde casa o algún híbrido en su interior. Siempre que puedas relacionarte con el cliente y ayudarlo con sus problemas de tecnología, no siempre importa si estás en un cubículo o en tu sofá.
Una sólida familiaridad con una amplia variedad de productos y problemas de tecnología, junto con sólidas habilidades de comunicación, son esenciales para esta posición.
Salario promedio nacional para especialistas en soporte técnico: $40,335
10 Reclutador Técnico
Los reclutadores técnicos a menudo permanecen como guardianes entre las principales organizaciones y los empleados técnicos, como programadores y desarrolladores. Si bien no realizan tareas prácticas con tecnología o codificación, una comprensión fundamental del panorama técnico más amplio es, sin embargo, extremadamente importante para la obtención exitosa de una experiencia profesional adecuada para los roles a menudo altamente especializados que deben cumplir.
Excelentes habilidades de comunicación son clave para un reclutador técnico. La experiencia en el campo de la tecnología es una ventaja, ya que es una personalidad madura y segura.
Salario promedio nacional para reclutadores técnicos: $ 45,064
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