Director de publicidad Descripción del trabajo: Salario, habilidades y más

Es posible que haya oído hablar de un "director de medios" en el mundo de la publicidad, pero tiene preguntas sobre el papel y las responsabilidades que tiene asignadas. Cuando vea (o escuche) un mensaje en la televisión, la radio, la cartelera, Internet, en su buzón de correo, en los periódicos y revistas, en su teléfono celular o en el cine, un director de medios publicitarios habrá jugado un papel importante en la obtención de allí. Es su responsabilidad dirigir el departamento de medios y tomar decisiones cruciales con respecto al momento y la ubicación de los mismos.

Como con la mayoría de los trabajos en publicidad, un día típico no existe realmente. En particular, el director de medios debe estar preparado para reaccionar ante los acontecimientos actuales y los cambios en los mercados en cualquier momento. Por ejemplo, en el caso de una tragedia o una noticia polémica, un director de medios debe estar listo para intervenir rápidamente y asegurarse de que se retiren las compras de medios de ciertos medios para evitar la vergüenza (o peor) tanto para la agencia como para la agencia. cliente.

Un director de medios debe esperar viajar a lo largo y ancho para reunirse con varios proveedores de todo el país (y posiblemente del mundo, para campañas internacionales). Un director de medios también puede esperar ser cortejado por proveedores, clientes y otras agencias externas, lo que da como resultado una gran cantidad de comidas gratuitas, entradas para espectáculos y días en eventos deportivos. Esta es la naturaleza del negocio y es cómo se negocian muchos negocios.

Deberes y Responsabilidades del Director de Medios de Publicidad

Como resumen, un director de medios trabajará de la mano con el cliente, el equipo de cuentas y el departamento creativo, para garantizar que la mayor parte de la demografía objetivo vea su campaña publicitaria como sea posible. Al utilizar una combinación de estudios de mercado, análisis, estructuras de precios y consideraciones de los clientes, el director de medios es el responsable último de asegurarse de que la campaña publicitaria tenga un alcance enorme al mejor precio posible.

Con respecto a los deberes específicos, durante un mes típico en una agencia de publicidad, el director de medios generalmente:

• Reunirse con vendedores de medios.
• Gestiona un equipo de planificadores y compradores de medios.
• Asistir a reuniones de estrategia para nuevos negocios.
• Pitch a clientes potenciales
• Contacte a los clientes existentes para discutir sus proyectos.
• Compruebe el estado de las cuentas de clientes
• Plan para futuras compras de medios
• Reunirse con los proveedores que ofrecen oportunidades de medios
• Consulte las últimas tendencias, especialmente en el espacio social.

Los directores de medios publicitarios están a cargo de la investigación, el desarrollo y la implementación del plan de medios de un cliente, y es posible que deban realizar tareas adicionales para lograr un resultado positivo para sus clientes.

Salario Director de Publicidad

No se equivoque, el director de medios es una posición de gran responsabilidad y, por lo tanto, viene con un salario para reflejar eso. Es una carrera bien remunerada, aunque el salario de un director de medios publicitarios aún varía según el nivel de experiencia, la ubicación geográfica y otros factores.

• Salario anual promedio: $ 134,799 ($ ​​64.81 / hora)
• Salario anual del 10% superior: Más de $ 154,720 ($ 74.38 / hora)
• Salario anual inferior al 10%: menos de $ 117,996 ($ 56.73 / hora)

Fuente: Salary.com, 2019

Educación, Formación y Certificación

No puedes convertirte en un director de medios fuera de la universidad. Es una posición, como un director creativo o un director de cuentas, que requiere una gran experiencia en la industria. Además de esa experiencia, la mayoría de los directores de medios también estarán bien educados.

• Educación: Puede esperar que un director de medios tenga al menos un título universitario de 4 años (se prefiere un título de maestría) en publicidad, comunicaciones, periodismo, administración de empresas, marketing, finanzas / contabilidad o economía.
• Experiencia: Un director de medios típico tendrá un mínimo de cinco a 10 años de experiencia en un departamento de medios, con experiencia práctica en investigación de medios, compra de medios y gestión de un personal de expertos en medios.

Director de medios publicitarios Habilidades y competencias

La educación y la experiencia laboral son importantes, pero otras habilidades también entran en juego para las personas que sobresalen en este trabajo. Estas habilidades incluyen:

• Excelentes habilidades de planificación: Debe estar extremadamente bien organizado. Es particularmente útil si una persona tiene experiencia previa en transmisión, impresión, exterior, en línea y radio.
• Conocimiento de los medios sociales: Es útil tener un conocimiento continuo de las últimas tendencias en redes sociales y publicidad.
• Habilidades de negociación: Las personas con excelentes habilidades de negociación pueden lograr excelentes precios y audiencia para sus clientes.
• Manejo del estrés: Trabajar bien bajo presión y prosperar en plazos ajustados es clave para el éxito en esta posición.

• Jugador de equipo: Las personas que pueden trabajar fácilmente con una amplia gama de personas, incluidos clientes, vendedores y su propio personal, sobresaldrán.
• Analítico: Las mentes analíticas tienen una ventaja porque pueden analizar datos de investigación para determinar la mejor ubicación para las necesidades del cliente

Perspectiva de empleo

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Las perspectivas para los gerentes de medios publicitarios en la próxima década en relación con otras ocupaciones e industrias son buenas, impulsadas por el uso e importancia continuos de las campañas publicitarias, promocionales y de marketing.

Se espera que el empleo crezca alrededor de un 10% en los próximos diez años, lo que representa un crecimiento más rápido que el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Esta tasa de crecimiento se compara con el crecimiento proyectado del 7% para todas las ocupaciones.

Con el crecimiento continuo de la publicidad basada en Internet, los candidatos que sobresalen en la navegación por el mundo digital tendrán las mejores perspectivas de empleo.

Ambiente de trabajo

Los gerentes de medios de publicidad trabajan principalmente para firmas de publicidad, relaciones públicas y otras empresas de servicios relacionados. Normalmente informan a la alta dirección de su empresa.

Horario de trabajo

La mayoría de los directores de medios publicitarios trabajan a tiempo completo. Es posible que deban dedicar horas extras de manera regular, debido a los plazos constantes que implica el trabajo.

Como conseguir el trabajo

INTERN EN UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD

Si aún estás en la universidad, la pasantía en una agencia de publicidad te da la oportunidad de ver cómo será trabajar en el departamento de medios. También es una forma fantástica de hacer contactos y obtener referencias para trabajos en otros lugares si no hay puestos disponibles en esa agencia después de que se gradúe.

GANAR EXPERIENCIA

Al igual que la mayoría de las otras profesiones de publicidad, puede esperar una fuerte competencia cuando intente ingresar al departamento de medios. No entrará de inmediato en el papel de director de medios; hay una escalera que subir, y antes de esa posición fuerte viene un papel como comprador de medios y planificador de medios, con variaciones tanto de juniors como de seniors en la mezcla.

Comparando trabajos similares

Las personas interesadas en convertirse en directores de medios publicitarios también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios medios anuales:

• Director de arte: $ 92,780
• Editor: $ 59,480
• Agente de ventas de publicidad: $ 51,740