Guía de supervivencia para padres que trabajan - Cómo manejar un trabajo y niños en edad escolar

Como muchos nuevos padres, es posible que desee tomarse un tiempo libre del trabajo para estar en casa con sus hijos. Después de todo, crecen tan rápido. No es del todo exacto que volver al trabajo después de que sus hijos comiencen la escuela es más sencillo que equilibrar un trabajo con un bebé o un niño pequeño. Si bien no querrá perderse ni un segundo de los primeros años de vida de su hijo, optando por ser un padre que se queda en casa hasta que sus hijos estén en edad escolar, hay muchas más cosas que considerar una vez que su hijo no esté La casa durante varias horas al día.

Preocupaciones para padres de niños en edad escolar

El mejor momento para pensar cómo va a manejar un trabajo y los niños en edad escolar es antes de comenzar esta fase de su vida, si es posible. Varias cosas hacen que ser un padre trabajador de niños en edad escolar sea más difícil que trabajar mientras usted tiene bebés o niños pequeños.

Los días escolares son más cortos que los días laborales: Dado que su hijo estará en la escuela durante aproximadamente siete horas cada día, no necesitará una niñera a tiempo completo. Sin embargo, tendrá que hacer arreglos para el horario entre el momento en que la escuela lo abandona y su regreso a casa del trabajo.

Hay vacaciones frecuentes, vacaciones y días cortos: El año escolar está salpicado de días festivos, días cortos y vacaciones prolongadas que generalmente suman más tiempo del que la mayoría de los padres pueden dejar de trabajar.Si sus compañeros de trabajo también tienen hijos en edad escolar, habrá una dura competencia para obtener vacaciones cuando sus hijos no estén en la escuela, por ejemplo, durante las vacaciones de verano o las vacaciones de invierno y primavera. No es fácil conseguir una persona que esté dispuesta a trabajar esporádicamente durante todo el año.

Muchos prefieren tener un empleo estable.

Los niños se enferman … mucho Es posible cubrir los recesos escolares programados, siempre y cuando se le dé mucha previsión. Estará listo todo el tiempo que todo salga según lo planeado, por ejemplo, sus hijos van a la escuela todos los días que está en sesión. Pero, ¿con qué frecuencia sucede eso? Los niños se enferman de vez en cuando (más "ahora" parece que "entonces"). Si sabe que su hijo está enfermo antes de irse al trabajo o si se enferma durante el día, tendrá que hacer arreglos de última hora. Algunos jefes pueden cooperar y permitirle que tome un tiempo libre, e incluso podría tener días de enfermedad familiar que les dan a los padres días libres para cuidar a un niño enfermo.

Muchos empleadores, desafortunadamente, no son tan flexibles. Probablemente habrá incluso ocasiones en las que tendrá que asistir a un evento específico, por ejemplo, una reunión o una presentación. Usted podría estar ejecutándolo. Tenga un plan de respaldo que incluya la inclusión de familiares o amigos que estén dispuestos a correr en cualquier momento.

Alternativas de trabajo arreglos

Un horario de trabajo u otro acuerdo especial puede permitirle trabajar alrededor del horario escolar de sus hijos.

Obtén un trabajo de tiempo parcial: En lugar de obtener un trabajo de tiempo completo con horarios regulares, piense en buscar un empleo de medio tiempo. Si pudiera trabajar solo durante el día escolar, al menos aliviaría el problema de encontrar cuidado de niños para después del horario escolar.

Considere Flextime: Algunos empleadores permiten que sus trabajadores tengan un horario flexible. Por ejemplo, en lugar de trabajar de 9 am a 5 pm, puede trabajar de 7 am a 3 pm, lo que le permite estar en casa para sacar a sus hijos del autobús escolar. Todo lo que tendría que preocuparse es llevarlos a la escuela por la mañana. El horario flexible también puede permitir que ambos padres tengan horarios que se complementen entre sí, uno de ellos en casa mientras el otro en el trabajo, aunque esto evitaría que pasen tiempo juntos como familia.

Trabajar desde casa: El trabajo a distancia ofrece la oportunidad de ganar dinero sin salir de casa. Algunos jefes les permiten a sus empleados hacer su trabajo desde casa cuando no pueden hacerlo, por ejemplo, cuando un niño está enfermo. Otros arreglos involucran el teletrabajo solamente, y los trabajadores nunca tienen que poner un pie en una oficina. Algunos trabajos remotos requieren adherirse a un horario estricto y no resolverán el problema de tener que agotarse durante el día para recoger a su hijo de la escuela.

Ser padre trabajador de un niño en edad escolar conlleva algunas dificultades. El truco para ser exitoso y mantener la cordura es tener un plan, luego un plan de respaldo y luego otro. Lo inesperado definitivamente sucederá.