Perfil de carrera de Racehorse Trainer y perspectivas de empleo

Los entrenadores de caballos de carreras supervisan el cuidado diario y el acondicionamiento de los caballos en su establo para prepararlos adecuadamente para la competencia en la pista.

Deberes

Los entrenadores de caballos de carreras son responsables de garantizar que los caballos a su cuidado reciban una nutrición adecuada, atención veterinaria y ejercicio.

Los capacitadores son responsables de planificar los entrenamientos, usar el libro de condiciones para ingresar caballos en las carreras apropiadas, asesorar al jockey sobre la estrategia de la carrera, supervisar a los empleados estables, programar servicios de rutina como visitas al herrador y obtener atención veterinaria cuando sea necesario. Los capacitadores deben estar familiarizados con la prevención y el tratamiento de las lesiones equinas, saber cómo utilizar adecuadamente la adherencia y otras ayudas de entrenamiento, y tener conocimiento sobre la anatomía y fisiología equina.

La familiaridad con los medicamentos y la cantidad de tiempo que tarda una droga en abandonar el sistema del caballo es de gran importancia; los capacitadores deben tener cuidado de evitar pruebas de drogas positivas, que pueden resultar en multas y suspensiones.

Los entrenadores también deben interactuar con los dueños de los caballos a su cargo, manteniéndolos actualizados sobre su progreso y las posibles opciones de ingreso a la carrera.

Los capacitadores a menudo trabajan de seis a siete días a la semana y deben estar disponibles para emergencias relacionadas con los caballos a su cargo. Trabajan la mayor parte del día al aire libre en diferentes condiciones climáticas. Las horas pueden ser largas; muchos entrenadores comienzan su día a las cuatro de la mañana. Por lo general, se requiere un viaje frecuente ya que los caballos se envían rutinariamente a varias pistas en una región.

Opciones de carrera

Los entrenadores de caballos de carrera pueden condicionar una variedad de razas de carreras, como los pura sangre, los cuartos de caballos, los árabes y los de raza estándar. La mayoría de los entrenadores trabajan con una sola raza a la vez a medida que desarrollan su establo de carreras y su clientela.

Los capacitadores pueden encontrar trabajo en los Estados Unidos y en muchos países en el circuito internacional. Los principales lugares de carreras internacionales incluyen Dubai, Inglaterra, Irlanda, Francia, Japón, Canadá, Sudáfrica y Hong Kong.

Los capacitadores pueden extenderse para ofrecer servicios de agente de reserva de sangre, como representar a clientes en subastas públicas, evaluar caballos para la compra privada, recomendar clientes a agentes de seguros o vender caballos a los caballos jóvenes.

Los entrenadores también pueden ofrecer servicios iniciales de descanso y entrenamiento para caballos jóvenes en un centro de entrenamiento que ellos poseen u operan. Hay una serie de estas instalaciones concentradas en Florida y Carolina del Sur, áreas que ofrecen condiciones climáticas favorables para la capacitación durante todo el año, además de un acceso conveniente a servicios veterinarios de alta calidad.

Capacitación y licencias

No se requiere un título formal o una ruta educativa específica para convertirse en capacitador. Muchos entrenadores se abren camino en la industria, comenzando como un caminante caliente, novio o jinete del ejercicio. Más tarde, la mayoría de los aspirantes a entrenadores buscan un aprendizaje con un capacitador experimentado para aprender los entresijos del negocio.

Los entrenadores deben tener una licencia de la comisión de carreras de cada estado en el que tienen la intención de comenzar a montar caballos, y los requisitos de licencia pueden variar de un estado a otro. En general, un entrenador debe demostrar su conocimiento de las regulaciones de carreras, la terminología y las habilidades generales de equitación a través de exámenes escritos y prácticos. Las pruebas suelen ser administradas por los comisarios de carreras (oficiales) en la pista.

Algunas pistas requieren uno o dos años de licencia previa (como propietario, novio, asistente de entrenador, etc.) antes de que una persona pueda solicitar una licencia de entrenador.

Salario

Los entrenadores generalmente ganan el diez por ciento del dinero que ganan los caballos a su cargo. También cobran una "tarifa diaria" de $ 65 a $ 100 por día, que incluye los costos de mano de obra (aseo, hotwalker y jinete de ejercicio), heno, grano, paja, alquiler de puestos, equipo de oficina y granero, aparejos y suministros.

Al calcular sus ganancias, los capacitadores también deben tener en cuenta los costos, como los gastos de viaje, el salario del instructor asistente, el seguro de salud y el seguro de responsabilidad civil.

La tasa media para entrenadores de animales se encuentra en el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2011 con un valor de $ 26,580 por año, aunque esta cifra incluye todas las profesiones de entrenamiento de animales. El 10% más alto de entrenadores de animales ganó más de $ 53,580 ($ 25.76 por hora) de acuerdo con el BLS.

En función de su porcentaje de victorias en las carreras de alto dólar, un entrenador superior puede ganar fácilmente un salario de seis cifras. Sin embargo, la mayoría de los capacitadores ganan entre $ 20,000 y $ 60,000 al año.

Perspectiva de empleo

Un entrenador exitoso generalmente responde a muchas solicitudes de propietarios que buscan obtener sus servicios. Los capacitadores nuevos o menos exitosos pueden tener que apresurarse para obtener nuevos clientes.

Si bien todos los capacitadores están lidiando con la desaceleración económica de los últimos años, los componentes de la industria de los pura sangre han comenzado a mostrar signos de estabilización (con respecto a los precios de venta de las subastas). Esto lleva a muchos en la industria a creer que está surgiendo un patrón de crecimiento lento pero constante.